【在宅勤務可】AI評価スペシャリスト◆AIの適切性を第三者の立場から評価・検証◆KPMGグループ【転職支援サービス求人】

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Titre du poste : 【在宅勤務可】AI評価スペシャリスト◆AIの適切性を第三者の立場から評価・検証◆KPMGグループ【転職支援サービス求人】

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Description du poste : ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク）掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)【在宅勤務可】AI評価スペシャリスト◆AIの適切性を第三者の立場から評価・検証◆KPMGグループ■□AIの適切性を第三者の立場から評価・検証するポジション/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■■業務内容
AIモデルの合目的性や公平性、説明可能性や正確性等の評価、及び、そうしたAIモデルが継続的に維持管理、活用されていくための態勢を評価するサービスのなかで、以下のような業務をお任せいたします。【変更の範囲：全ての業務へ配置転換有】■具体的な業務
・様々なAIの理解
・AIモニタリング方法の理解
・AIの性能評価
・AIの公平性評価
・AIの解釈可能性向上のための研究開発■配属組織
Digital Innovation & Assurance統轄事業部 Digital Advisory事業部内のAI Assurance Groupに配属となります。AIの適切性を第三者の立場から評価・検証するサービスを行っているチームです。
※参考：https://kpmg.com/jp/ja/home/services/advisory/risk-consulting/digital-ai-assurance.html
※Digital Innovation事業部について
先進のデジタル技術を活用し、社会の期待に応える監査を実現するため設立した部署です。新しいソリューションの開発、AIを活用した監査、監査手続の高度化、効率化等を推進しています。デジタルへの対応力強化を図るため、デジタルリテラシーの研修内容を拡大するとともに、毎年1,000名超を対象としてデータ分析やデータベース等に関する集中プログラムを実施し、現場における監査業務のデジタル化を推進していきます。■働く環境
法人全体として在宅勤務制度を推進しており、フロント、バックオフィス問わず在宅勤務を実施しています。
安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。フレキシブル・ワーク・プログラム等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。変更の範囲：本文参照【チーム／組織構成】＜勤務地補足＞
【変更の範囲：法人の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）】＜転勤＞
当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）＜オンライン面接＞
可＜勤務時間＞
9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（法人の定める上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施。＜その他補足＞
各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、ベビーシッター育児支援【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

Salaire attendu :

Localisation : 東京都千代田区

Date du poste : Wed, 30 Apr 2025 22:48:17 GMT

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