【ITコンサルタント】システム開発を超上流から／業界大手と直接取引多数／ほぼフルリモート／常駐無【エージェントサービス求人】【正社員】【IT・通信系その他】【学歴不問】【転勤なし】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【東京都】
Emploi au Japon : Consultant IT
Titre du poste : 【ITコンサルタント】システム開発を超上流から／業界大手と直接取引多数／ほぼフルリモート／常駐無【エージェントサービス求人】【正社員】【IT・通信系その他】【学歴不問】【転勤なし】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【東京都】
Entreprise : À découvrir
Description du poste :
■ Contexte de Recrutement :
La société cherche à renforcer son équipe en raison d’une expansion d’activité. Les candidats recherchés doivent être capables de diriger des projets de développement liés à des produits cloud tels que Salesforce, Google Cloud Platform et AWS.
■ Missions Principales :
Les personnes retenues seront responsables des tâches suivantes :
- Élaboration de concepts, de projets et de propositions pour de nouveaux projets d’implémentation.
- Définition des exigences et gestion des phases amont.
*Les missions impliqueront un contact direct avec les clients pour effectuer des preuves de concept (PoC) et cycler à travers les phases de planification, définition, et lancement.*
■ Technologies et Outils :
- Produits principaux : Salesforce, GCP, AWS
- Langages de développement : JavaScript, Node.js, Java, Apex, LWC (Lightning Web Components)
- Frameworks : Vue.js, Bootstrap, Spring Boot, React.js
- Tests : Jest, JUnit, MUnit
■ Produit Phare de l’Entreprise :
La société a récemment lancé spohabi, un système de gestion en ligne destiné aux clubs de tennis, avec l’ambition de diversifier ce service à d’autres sports dans le futur.
■ Avantages et Conditions de Travail :
- Télétravail : De nombreuses possibilités de travail à distance, avec des journées spécifiques de présence requises pour des événements obligatoires.
- Jours de congé : 125 jours par an, incluant les week-ends et les jours fériés.
- Congés parentaux : Pratiques établies, y compris pour les pères avec un passé de congés.
- Sabatic vacances : Possibilité de prendre un mois de congé rémunéré après deux ans de service.
- Environnement de travail agréable : Flexibilité vestimentaire et engagement envers une culture d’entreprise inclusive.
Lieu de Travail :
Adresse : Tokyo, Chuo-ku, Nihonbashi, Tomizawacho 6-4, WORK EDITION NINGYOCHO 5A. Accessible via la ligne Hibiya et la ligne Asakusa du métro de Tokyo.
■ Rémunération et Avantages Sociaux :
Un ensemble complet de prestations, comprenant :
- Prise en charge des frais de transport (jusqu’à 35,000 JPY par mois).
- Assurance santé, retraite, assurance chômage et accident.
■ Exigences du Poste :
- Qualifications : Aucun diplôme spécifique exigé.
- Compétences requises : Expérience dans la conduite d’opérations commerciales, ainsi qu’au moins une expérience en BPR ou BPO.
- Préférences : Expérience dans l’industrie IT, notamment en gestion de projets ou développement de services.
Salaire attendu : À discuter
Date de l’annonce : Samedi, 21 juin 2025
Note sur l’éthique de l’annonce :
Cet emploi respecte les principes d’égalité des chances et d’inclusion. Aucun aspect discriminatoire n’est souligné, et la société semble favoriser l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle, tout en encourageant le développement professionnel continu. Toutefois, la transparence sur les responsabilités et les exigences reste essentielle pour garantir un bon match entre le candidat et l’entreprise.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 21 Jun 2025 07:22:34 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : 東京都
💼 Intitulé du poste : 【ITコンサルタント】システム開発を超上流から／業界大手と直接取引多数／ほぼフルリモート／常駐無【エージェントサービス求人】【正社員】【IT・通信系その他】【学歴不問】【転勤なし】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【東京都】
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : ［仕事詳細］
■募集背景：
事業拡大に伴う人員強化となります。Salesforce／Google Cloud Platform／AWS等のクラウドプロダクトを主軸としたシステム導入案件における開発プロジェクトをリードいただけるような「中核を担う人材」を募集いたします。■業務内容：
＜具体的な仕事内容＞
・新規インプリ案件獲得に伴う構想策定／企画／提案
・新規インプリ案件の要件定義等の上流工程
＜詳細＞
・案件の走り出しフェーズ（特に構想策定）に携わっていただきます
・お客様と密にやりとりをしながら、PoCを行いつつ進める
・企画/提案、構想策定、要件定義フェーズなど上流から参画する案件がメイン
・後続フェーズとしては、ローンチやその後の運用引継ぎまで行う案件多数
・基本的にはSalesforceからご紹介いただく案件多数
・平均4名のチーム制のアサインが基本
◆注力プロダクト：Salesforce、GCP、AWS、Auth0、Mule
◆開発言語：JavaScript、node.js、java、Apex、LWC（Lightning Web Components）
◆フレームワーク：vue.js、bootstrap、spring boot、React.js
◆テストコード：Jest、JUnit、MUnit＜自社サービス「spohabi」＞
2023年の5月に2023年5月にテニスクラブを対象とした新しいオンライン会員管理システム「spohabi」をリリース。今後はテニスだけではなくダンスなどスポーツ全体を網羅した、なポータルサービスを目指して進化を続けています。＼バツグンの働きやすさ／
◎業務のフェーズにもよりますが、ほぼフルリモートも可能
◎土日祝休みで年間休日125日以上
◎産育休完備で取得実績あり（男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績あり）
◎常駐なし、自社内開発
◎勤続2年以上で連続1か月の休暇が取れる「サバティカル休暇」制度あり（休暇中も給与の6割を支給）
今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。変更の範囲：会社の定める業務
［最寄り駅］
＜勤務地補足＞
★リモート可（オフィス、リモートを選択できます）
※業務のフェーズによっては出社を推奨する場合あり
※2ヶ月に1度実施する「全社会」への参加（出社）必須＜転勤＞
無
※転勤はございません＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞
可
［勤務地（住所）］
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK EDITION NINGYOCHO 5A
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
［待遇・福利厚生］
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円/月
社会保険：各種社会保険完備＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）＜副業＞
可＜育休取得実績＞
有＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
■資格取得費用支援制度あり＜その他補足＞
◆交通費またはテレワーク補助金支給（交通費上限35,000円、テレワーク補助金一律10,000円）
◆インセンティブ(社員紹介、新規事業企画/立案採用時など)
◆結婚祝い金(一律3万円)
◆出産祝い金(一律3万円)
◆健康診断/人間ドック年1回
◆副業OK
◆サバティカル休暇制度(勤続2年経過後/1ヵ月)
◆社内イベント(懇親会などもちろん任意参加│参加率約80％)
◆服装・髪型・髪色自由
◆留学制度あり
◆自主勉強会「ITサークル」活動
［休日・休暇］
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
★勤続2年以上で、連続1ヶ月の休暇がとれる「サバティカル休暇」制度あり
入社時特別休暇制度（入社日から使える3日間の休暇付与制度）
［応募資格］
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・業界関係なく事業運営主導のご経験
・BPRもしくはBPOのコンサルテーションのご経験
・PM／PMO／PLのいずれかのポジション実績がある方■歓迎要件：
・IT業界での実務経験
・自身の提案による案件獲得の経験
・システム要件定義〜実装の経験
・新サービス立ち上げのご経験
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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