Opportunité Professionnelle en Arabie Saoudite

Activity Coordinator / Gatekeeper chez DuPont

Localisation : الجبيل

Date du poste : 15 mai 2025

Salaire attendu : À déterminer

Aperçu de l’Entreprise

DuPont se positionne comme un leader mondial dans l’innovation, mettant en avant sa mission d’émouvoir le monde par des solutions essentielles et durables. L’entreprise s’engage à traiter des enjeux majeurs, tels que l’accès à l’eau potable pour plus d’un milliard de personnes et le développement de matériaux utilisés dans des technologies quotidiennes.

Description du Poste

Le poste d’Activity Coordinator / Gatekeeper est crucial dans l’organisation opérationnelle de DuPont. Les responsabilités principales incluent :

• Coordination des opérations : Travailler avec les différents acteurs (ingénieurs, coordinateurs de production) pour planifier les tâches hebdomadaires en collaboration avec le planificateur de maintenance.
• Gestion des ressources : Veiller à ce que les ressources opérationnelles nécessaires soient allouées efficacement aux tâches et activités.
• Planification et mise à jour : Utiliser et ajuster des outils de planification pour organiser les activités de l’usine et garantir la communication des horaires aux responsables de secteur.
• Évaluation des demandes de travail : S’assurer que les notifications de travail sont précises et porteuses de valeur, en guidant les initiateurs dans le processus de création.
• Suivi de la conformité : Collaborer avec les équipes de maintenance pour gérer le backlog de travail, en s’assurant que toutes les activités nécessaires soient planifiées conformément aux normes et réglementations.

Qualifications Requises

Pour réussir dans ce rôle, les candidats doivent posséder :

• Diplôme : Diplôme en chimie, mécanique ou équivalent.
• Expérience : 7 à 10 ans d’expérience dans l’industrie manufacturière ou un domaine connexe.
• Compétences spécifiques : Connaissances en gestion de la sécurité des processus, de préférence dans un cadre de haute dangerosité.

Compétences Clés

Les capacités requises pour ce poste incluent :

• Connaissance des standards : Maîtrise des protocoles et systèmes pertinents.
• Compétences en informatique : Bonne maîtrise de Microsoft Office et des applications CMMS (comme SAP).
• Communication efficace : Aptitude démontrée à communiquer de manière verbale et écrite, planifier et organiser des tâches.
• Prise de décision : Compétences élevées en matière de prise de décision et de gestion du temps.
• Évaluation des demandes : Capacité à évaluer les notifications de travail et à refuser celles qui ne correspondent pas aux objectifs actuels de l’usine.

Engagement Éthique et Opportunités

DuPont se positionne comme un employeur garantissant l’égalité des chances, sans distinction de race, de genre, de religion ou d’autres critères protégés. L’entreprise offre un package complet de rémunération et d’avantages sociaux.

L’annonce souligne également un engagement stratégique vers la séparation de ses activités dans le domaine de l’électronique, ce qui pourrait offrir de nouvelles opportunités de carrière aux candidats intéressés par le secteur.

Pour ceux qui souhaitent faire partie de cette dynamique, postulez dès maintenant !

Cette annonce représente une chance significative pour les professionnels souhaitant s’engager dans une entreprise innovante et responsable sur le plan social et environnemental. Il est crucial de s’informer sur les valeurs et la culture de DuPont avant de postuler, assurant ainsi une adéquation entre vos aspirations professionnelles et les objectifs de l’entreprise.

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📅 Date de publication de l’offre : Thu, 15 May 2025 05:14:36 GMT

🏢 Entreprise : DuPont

📍 Lieu : الجبيل

💼 Intitulé du poste : Activity Coordinator / Gatekeeper

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : At DuPont, our purpose is to empower the world with essential innovations to thrive. We work on things that matter. Whether it’s providing clean water to more than a billion people on the planet, producing materials that are essential in everyday technology devices from smartphones to electric vehicles, or protecting workers around the world. Discover the many reasons the world’s most talented people are choosing to work at DuPont.Responsibilities:

• Works with all roles impacting operations (i.e. Run Plant Engineer, Production Coordinator Technical Advisor, etc.) to determine jobs for upcoming week and works with the Maintenance Scheduler to decide which jobs are to be included in the schedule.
• Coordinates work to be performed by operations personnel. (i.e. Coordinates timing and scheduling of process equipment preparation and maintenance with the Maintenance Scheduler)
• Ensures appropriate operational resources are allocated to perform operational tasks and activities.
• Inputs shift planning tool (OPD Task List) and role utilization data/timing into process for determining normal staffing.
• Utilizes, updates & adjust the OPD Task List to schedule plant activities that impact operations.
• Ensures communication to maintenance on job readiness prior to job assignment.
• Communicate schedule to Shift Supervisor for equipment preparation.
• Actively participate in the maintenance schedule update meetings, i.e. Daily Schedule Confirmation meeting, Weekly Scheduling / Work Selection meeting, etc.
• Assess and ensure work orders are value adding, have detailed scopes, applicable troubleshooting information, etc. Coaches work originators on creation of value-added work notifications.
• Determine if the requested work can be performed within the plant / department. If it can, route to operations. If it can’t, route work to proper service provider for execution, i.e. maintenance, improvements, etc.
• Recognize when work notifications are not « like-for-like » and ensure the originator or appropriate person for those items has initiated the Management of Change (MOC) process.
• Informs work originator if the work notification is rejected with reasons for rejection.
• Prioritize the work notifications using knowledge of plant’s / departments physical condition, the Preventative Maintenance program and budgetary constraints.
• Manage the incoming backlog and works with Maintenance Scheduling to manage the active backlog.
• Review work status with service providers and originators and adjust schedule as required.
• Works with Maintenance team to manage emergency work.
• Collect and/or review process data for improvement purposes and corrective actions. (i.e. % Emergency Work, Incomplete Work Notifications, Operational Delays, Rework, etc.)
• Ensures “rework” is identified on work requests and recorded as applicable.
• Owns Bill of Materials accuracy.
• Works with plant and maintenance resources to ensure MIQA and other plant specific compliance activities are scheduled and completed to maintain compliance.
• Works with Operations Turnaround Coordinator to ensure Start Up and Shutdown tasks align with plant operations activities.
• Participate in available Activity Coordinator networks to improve effectiveness in role and leveraging of best practices.

Qualifications:

• Diploma in Chemical, Mechanical or equivalent.
• 7-10 years of manufacturing or related experience required
• Line of business experience required
• Process Safety Management (High Hazard Process/Low Hazard Operation) experience preferred

Capabilities Required for this Role (Knowledge Skills & Abilities):

• Knowledge of appropriate standards, protocols, and systems.
• Microsoft Office knowledge and skills (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Knowledgeable/experience with CMMS application (i.e. SAP)
• Demonstrated skill in verbal and written communications, planning and organizing.
• High level of confidence in his / her decision-making skills
• Excellent organization and time management skills to include prioritization, scheduling, and optimizing work force skills and resources.
• Experience in coaching, training, networking and facilitation.
• Can look at the big picture (production versus costs) and make the correct decision.
• Understanding of budgeting processes and status. Applies knowledge of maintenance and operations budgets in decision making.
• Ability to value assess work notifications and say no to requests if they are not aligned to current plant goals.

Join our to stay connected with us!On May 22, 2024, we announced a plan to separate our Electronics and Water businesses in a tax-free manner to its shareholders. On January 15, 2025, we announced that we are targeting November 1, 2025, for the completion of the intended separation of the Electronics business (the “Intended Electronics Separation”)*. We also announced that we would retain the Water business. We are committed to ensuring a smooth and successful separation process for the Future Electronics business. We look forward to welcoming new talent interested in contributing to the continued success and growth of our evolving organization.(1)The separation transactions are subject to satisfaction of customary conditions, including final approval by DuPont’s Board of Directors, receipt of tax opinion from counsel, the filing and effectiveness of Form 10 registration statements with the U.S. Securities and Exchange Commission, applicable regulatory approvals, and satisfactory completion of financing. For further discussion of risks, uncertainties and assumptions that could impact the achievement, expected timing and intended benefits of the separation transactions, see DuPont’s .DuPont is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. If you need a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit our .DuPont offers a comprehensive pay and benefits package. To learn more visit the .

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