Opportunité d’emploi : Activity Officer (Duty Manager) – Casual

Contexte et Environnement de Travail

Entreprise : Blacktown City Council

Blacktown City est une métropole en plein essor, nichée stratégiquement entre Sydney et les Montagnes Bleues. Avec ses 435,000 résidents, elle se positionne comme la plus grande et la plus diversifiée de la Nouvelle-Galles du Sud, regroupant 54 banlieues. Cette ville dynamique et multicultural abrite une communauté importante des Premières Nations ainsi que plus de 180 origines et langues différentes. La ville jouit d’une économie régionale évaluée à 24,8 milliards de dollars, offrant un terrain fertile pour près de 30,000 entreprises.

Les Valeurs de Blacktown City Council

Le Conseil de la ville de Blacktown est engagé dans la transformation de la région, en mettant en œuvre une vision moderne pour les résidents et les entreprises. Une équipe de professionnels hautement qualifiés travaille dans un cadre inclusif, et le Conseil encourage les candidatures de toutes personnes, peu importe leur âge, genre, origine culturelle ou situation. Loin d’être une simple institution, Blacktown City Council prône la diversité et l’inclusion au sein de son milieu de travail.

À Propos du Poste

Intitulé du poste : Activity Officer (Duty Manager) – Casual

Le poste est rattaché à la section des Key Venues, responsable de l’administration des centres aquatiques et de loisirs. Les candidats sélectionnés auront l’opportunité de travailler dans plusieurs établissements :

• Blacktown Aquatic Centre
• Blacktown Leisure Centre Stanhope
• Charlie Lowles Leisure Centre Emerton
• Mount Druitt Swimming Centre (saisonnier)
• Riverstone Swimming Centre (saisonnier)

Objectifs et Responsabilités

Les principales responsabilités du poste incluent :

• Assurer le bon fonctionnement du centre conformément aux objectifs opérationnels et de service.
• Organiser les ressources de manière efficace quotidiennement pour garantir une expérience sûre et agréable pour tous les visiteurs.
• Fournir un service client de qualité par un leadership compétent des équipes et une supervision adéquate.
• Favoriser un environnement de haute qualité pour les clients, en respectant les normes établies.
• Assurer la propreté et l’ordre des installations.
• Coordonner les programmes de bénévolat et superviser les bénévoles sur site.

Qualifications et Expérience

Compétences essentielles :

• Certificat de sauveteur à jour.
• Certificat de premiers secours à jour.
• Certificat de RCR et équipement d’oxygène à jour.
• Expérience dans un environnement similaire.
• Permis de conduire de classe C en cours de validité.
• Vérification des antécédents auprès des enfants à jour.

Compétences souhaitables :

• Certificat d’aptitude (Pool Operations) de TAFE.
• Capacité avérée à gérer efficacement le temps.
• Connaissance des législations et réglementations applicables.
• Expérience avec l’équipement aquatique et la gestion des installations récréatives.
• Engagement manifeste envers le service client.
• Expérience dans la coordination des équipes dans un centre aquatique ou de loisirs.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
• Compétences informatiques.

Rémunération et Avantages

Les conditions salariales et les bénéfices sont en accord avec l’Accord d’Entreprise du Conseil de la ville de Blacktown. Les détails incluent :

• Salaire de base à partir de 35,8211 AUD par heure, avec un supplément de 25% pour le travail occasionnel.
• Tarifs majorés pour les heures de weekend.
• Horaires de travail occasionnels.
• Avantages tels que des droits à congé (le cas échéant), une contribution patronale de 11,5% au fonds de pension, des réductions sur l’abonnement à des clubs de fitness et de loisirs.

Ce poste est considéré comme lié aux enfants, ce qui nécessite un numéro de vérification des antécédents auprès des enfants.

Engagement pour la Sécurité

Le Conseil de la ville de Blacktown est résolument engagé envers la sécurité de ses employés et du public. Des mesures préventives telles que des tests d’alcool et de drogues ont été instituées, de même qu’une approche proactive pour garantir un environnement sûr et sain pour les enfants.

Comment Postuler

Pour candidater, veuillez suivre le processus de candidature en ligne indiqué dans l’annonce. Préparez votre CV et toute documentation pertinente. Assurez-vous d’avoir une adresse email personnelle prête à l’emploi et réfléchissez aux réponses aux questions avant de commencer votre candidature.

Date de clôture : Vendredi 23 mai 2025, 23h59

Contact : Belinda Mcatear au 9421 2603

Postulez dès maintenant !

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📅 Date de publication de l’offre : Sat, 10 May 2025 06:03:49 GMT

🏢 Entreprise : Blacktown City Council

📍 Lieu : Blacktown, NSW

💼 Intitulé du poste : Activity Officer (Duty Manager) – Casual

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Blacktown City is a growing and thriving city, located halfway between Sydney City and the Blue Mountains. With 435,000 residents, we are the largest and most diverse city in NSW, spread across 54 suburbs. Blacktown City is vibrant, dynamic and multicultural, home to a large First Nations community, and more than 180 different birthplaces and languages.With $24.8 billion regional economy, Blacktown City is also home to 30,000 businesses. Working at Blacktown City Council provides widespread, exciting professional opportunities. Our Council is leading the transformation of Blacktown City and Western Sydney. We are implementing a vision for a modern city, full of opportunity for our residents and businesses.Our Council is led by highly skilled and experienced professionals, working with talented and passionate teams across a diverse range of business units. We are delivering high quality, customer-focused services, experiences, and facilities, and leading a program of strategic planning, activity and investment.Blacktown City Council strives to be an inclusive workplace for all people. We welcome applications from all ages and genders, Aboriginal and Torres Strait Islander peoples, people from culturally diverse backgrounds, the LGBTIQ+ community, veterans and people with disabilities.About the opportunityOur Key Venues section oversees all of our aquatic and leisure centres, we deliver first-class activity and program choice. We promote Blacktown City as the leader in sport, recreation and leisure and provide every visitor and customer a safe and memorable experience. Our values are teamwork, customer focus, innovation and commitment to safety.We are looking for motivated and experienced individuals to join the Key Venues team as Casual Activity Officers (Duty Manager) for our aquatic and leisure centres at:

• Blacktown Aquatic Centre
• Blacktown Leisure Centre Stanhope
• Charlie Lowles Leisure Centre Emerton
• Mount Druitt Swimming Centre (Seasonal)
• Riverstone Swimming Centre (Seasonal).

Position purpose:

• Ensure the Centre operates successfully and in accordance with operational and service goals
• Organise resources effectively on daily basis to ensure a safe and enjoyable experience for all visitors and staff
• Provide quality customer service through competent, committed and confident supervision and leadership of centre staff and delivery of services to the highest possible standards
• Facilitate a high-quality environment for the enjoyment of customers through compliance with established standards and requirements
• Presentation of a clean and tidy venue
• Coordination of volunteer programs as well as the supervision of volunteers when they are on site (not including work experience placements).

If you have a Pool Lifeguard Certificate, aquatic and leisure industry experience as well as great time management and leadership skills then this is the role for you!Qualifications and experienceEssential:

• Current Pool Lifeguard certificate
• Current First Aid Certificate
• Current CPR Certificate and Oxygen Equipment
• Experience in a similar environment
• Current class C driver’s licence
• Current Working with Children Check.

Desirable:

• TAFE Certificate of Attainment (Pool Operations)
• Experience in managing time effectively
• Knowledge of applicable legislation/regulations
• Experience and knowledge of the operation and aquatic plant and equipment and other resources associated with the provision of recreation facilities, programmes and events
• Demonstrated commitment to customer service
• Experience in the shift coordination of an aquatic/leisure centre
• Experience in working within a team environment and as a ‘self-starter’
• Computer literate.

Remuneration and benefitsThe salary and conditions of employment are in accordance with Blacktown City Council’s Enterprise Agreement.

• Entry level for this position starts at $35.8211 per hour, plus 25% Casual Loading
• Penalty rates apply for weekend shifts
• Casual working hours
• Employee benefits such as leave entitlements (where applicable), 11.5% employer superannuation contribution payable to your nominated Superannuation Scheme, Fitness Passport and gym membership discounts, and social clubs.

This position has been identified as child related work, in accordance with the Child Protection (Working with Children) Regulation 2013. Therefore, your application must include a Working with Children Check (WWCC) number. For further information, go toOur commitment to safetyBlacktown City Council is committed to safety. We have introduced alcohol and other drug testing at the pre-employment phase, and via a series of random and cause testing.We are a child safe organisation that supports and promotes the safety, wellbeing and empowerment of children.Position descriptionClick to view or download the position description.Apply now using our fast and easy-to-use online application process: * Have your resume and any other relevant documentation ready to attach.

• Have a personal email address ready to use and complete your application without ‘logging-out’ of the system.
• Review the questions and decide on your responses before commencing your application.

Best of luck.Closing date: Friday 23 May 2025, 11.59 pmContact officer: Belinda Mcatear on 9421 2603Internal ref: Casual

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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