Afrikaans Teacher (FAL) Grades 8 to 12
Offre d’Emploi : Enseignant d’Afrikaans (FAL) Grades 8 à 12
Analyse et Présentation
Titre du poste : Enseignant d’Afrikaans (FAL) – Grades 8 à 12
Entreprise : St Andrew’s School for Girls, Johannesburg
Description du poste :
St Andrew’s School for Girls, une institution indépendante de 123 ans à Johannesburg, est à la recherche d’un enseignant qualifié et expérimenté pour dispenser des cours d’Afrikaans en tant que Première Langue Additionnelle (FAL) pour les élèves de la 8e à la 12e année, à partir du 1er janvier 2026. L’école repose sur des valeurs d’éducation basées sur la tradition et le patrimoine, offrant des opportunités aux élèves pour développer leurs compétences en leadership et devenir des femmes engagées dans la société sud-africaine et au-delà.
L’institution affiche un engagement fort envers la diversité et souhaite contribuer à établir une société fondée sur des valeurs démocratiques, la justice sociale et les droits humains fondamentaux. Dans cette optique, le programme académique vise à stimuler la pensée innovante et imaginative, en fournissant aux étudiants les outils nécessaires pour réussir à un niveau élevé.
Responsabilités et qualifications requises
Le candidat retenu devra :
- Posséder un diplôme de quatre ans adapté à l’enseignement de l’Afrikaans (FAL) de la 8e à la 12e année.
- Être enregistré auprès du SACE (South African Council for Educators).
- Détenir de bonnes compétences interpersonnelles et de communication.
- Afficher des qualités de ténacité, de responsabilité, d’organisation et d’éthique.
- Être fiable et volontaire pour travailler au sein d’une équipe dynamique.
- Intégrer la technologie dans ses méthodes d’enseignement.
- S’impliquer dans l’enseignement innovant d’Afrikaans durant les phases GET et FET.
- Participer au programme de co-curriculaires de l’établissement.
- Avoir un goût pour un environnement de travail basé sur des valeurs chrétiennes.
- Respecter l’éthique et les traditions de l’école.
- Être disposé à se soumettre à une vérification conforme à la Loi sur la protection de l’enfance et au registre des infractions sexuelles.
Engagement envers la transformation :
L’école est résolue à promouvoir un processus de transformation. L’équité en matière d’emploi sera prise en compte dans le processus de recrutement.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à remplir le lien fourni et à soumettre un CV de deux pages, accompagné de deux références vérifiables, à l’adresse indiquée. La date limite d’envoi des candidatures est fixée au 30 juin 2025 à 08h00. La non-soumission du CV via le lien requis entraînera une disqualification du processus de sélection.
Avis de confidentialité :
St Andrew’s School for Girls s’engage à protéger les informations personnelles des candidats conformément à la Loi sur la protection des informations personnelles (POPIA). Des mesures raisonnables seront mises en place pour garantir la confidentialité tout au long du processus de recrutement.
Salaire : À déterminer.
Localisation : Johannesburg, Gauteng.
Date limite de candidature : 30 juin 2025.
La recherche d’un candidat conforme aux valeurs et à l’éthique de l’école est centrale à cette annonce. Le respect et l’intégrité doivent toujours primer dans tout processus de sélection.
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 15 Jun 2025 00:20:51 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : Johannesburg, Gauteng
💼 Intitulé du poste : Afrikaans Teacher (FAL) Grades 8 to 12
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Suitably qualified and experienced applicants are invited to apply for the following position:Afrikaans Teacher (FAL) Grades 8 to 121 January 2026St Andrew’s School for Girls is a 123-year-old independent school in Johannesburg. Our values-based education and strong brand are built upon a solid foundation of tradition and heritage which provides opportunities for our girls to hone their leadership skills and be empowered women in South Africa and the world. St Andrew’s School for Girls is committed to increasing diversity and contributing to establishing a society that is based on democratic values, social justice, and fundamental human rights.Our academic programme challenges and encourages innovative and imaginative thinking striving to provide our learners with opportunities to succeed at the highest level.We are therefore looking to appoint a First Additional Language Afrikaans teacher who will report to the Senior School Head / Academic Head FAL.The successful candidate will:
- Require an appropriate 4-year degree with the ability to teach Afrikaans (FAL) from grade 8 to 12
- Be registered with SACE
- Have good interpersonal and communication skills
- Display characteristics of tenacity, responsibility, organisation, and ethical behaviour
- Be reliable, dependable and willing to work within a dynamic team
- Be able to incorporate technology in their methodology
- Be involved in the innovative teaching of Afrikaans in the GET and FET Phase
- Be willing to be part of the cocurricular programme
- Appreciate working in a values-driven, Christian environment
- Be required to uphold the ethos and traditions of the school
- Be willing to apply for clearance with the Child Protection Act and Sexual Offences Register.
The School is committed to transformation. Employment equity will be considered in the recruitment process.If the position matches your skills and experience, please complete the below link and email a two-page CV with two contactable references to .The closing date is 08h00 on 30 June 2025.NOT COMPLETING THE LINK AND SUBMITTING YOUR CV WILL DISQUALIFY YOU FROM THE PROCESS.The School reserves the right not to make an appointment. Submission of an application does not in itself entitle the applicant to an interview.The School, in line with POPIA (Protection of Personal Information Act) will attempt to ensure the confidentiality of all applicants for this role. All reasonable measures will be in place to protect personal information but will be used in the recruitment, selection, and reporting process. By submitting your application for this position, you are recognising and accepting this disclaimer.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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