Opportunité d’Emploi : Investigator – Federal Legal Commission
À propos de l’annonce
Cette offre d’emploi, publiée par Ayanda Mbanga Communications, concerne un poste d’**Investigator** au sein de la **Federal Legal Commission** en Afrique du Sud. Le poste est basé à **Cape Town** et est d’une nature **permanente**. Les candidats intéressés ont jusqu’au **18 juillet 2025** pour soumettre leur candidature.
Description du poste
Le candidat retenu aura pour mission de contribuer à la promotion des valeurs de la **Democratic Alliance**, qui s’engage pour la **liberté**, la **justice**, l’**opportunité** et la **diversité** en Afrique du Sud. Les responsabilités principales incluent :
- Développer une expertise dans les processus disciplinaires et la législation pertinentes de la Democratic Alliance.
- Assister les parties prenantes de la Federal Legal Commission dans leurs recherches et enquêtes.
- Fournir un soutien administratif efficace aux membres de la Commission.
Exigences minimales
Le candidat doit répondre aux critères suivants :
- Certificat de fin d’études secondaires ou équivalent.
- Un diplôme en droit ou en études juridiques professionnelles est **avantageux**.
- Deux ans d’expérience pertinente dans le domaine juridique ou quatre ans en l’absence de la qualification susmentionnée.
- Connaissance des législations telles que la **Promotion of Access to Information Act** et la **Promotion of Administrative Justice Act**.
- Savoir-faire en matière d’utilisation de l’informatique, en particulier de la suite MS Office.
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour des besoins professionnels.
Compétences et qualités requises
Le candidat doit faire preuve de :
- Compétences en **rédaction juridique**.
- Capacités d’organisation et de **gestion du temps**.
- Attention aux détails et compétences administratives.
- Aptitudes relationnelles pour gérer des relations complexes.
Engagement et connaissances
Enfin, une bonne connaissance des dynamiques politiques et législatives locales, provinciales et nationales est cruciale, tout comme un **engagement envers les principes et politiques de la Democratic Alliance**. Le candidat devra également être prêt à travailler de manière **flexible**, y compris lors de soirées et week-ends, si nécessaire.
Postuler à cette offre
Pour les intéressés, les candidatures doivent être soumises avant le **18 juillet 2025** via le lien suivant : Postuler en ligne.
Lieu : Western Cape
Date de l’annonce : 1 juillet 2025
📅 Date de publication de l’offre : Tue, 01 Jul 2025 22:31:35 GMT
🏢 Entreprise : Ayanda Mbanga Communications
📍 Lieu : Western Cape
💼 Intitulé du poste : Investigator – Federal Legal Commission
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Title: Investigator Federal Legal CommissionDepartment/Province: Chairperson of the Federal Councils OfficeEmployment Type: PermanentLocation: Cape TownReference Number: FHO-INVFLC-001Closing date: 18 July 2025Description:We are looking for a self-motivated individual to join us in making an impact to the lives of South Africans. The Democratic Alliance is building a future based on Freedom, Fairness, Opportunity and Diversity for all. If you are passionate about our country, share our values, and feel you are suited to this role, submit your application by 18 July 2025.The successful candidate will be responsible for:
- Developing an expert subject knowledge of all DA disciplinary processes and relevant legislation
- Assisting Federal Legal Commission stakeholders by providing a range of support to help with their research, investigation, preparation and handling of referred cases
- Providing effective and efficient administrative services and technical assistance to the Chairperson and Deputy Chairperson of the Federal Legal Commission, the Head: Federal Legal Commission, and its members
Minimum requirements:
- National Senior Certificate or equivalent
- Bachelor of Laws or Bachelor of Professional Legal Studies degree (advantageous)
- With the abovementioned qualification, 2 years relevant experience in a legal, employee relations, human resource, labour, or investigative field. In the absence of the abovementioned qualification, 4 years relevant experience in a legal, employee relations, human resource, labour, or investigative field
- Experience in the investigation of matters and preparation of case files for hearings
- Knowledge and understanding of the following legislation:
- Promotion of Access to Information Act
- Promotion of Administrative Justice Act
- Protection of Personal Information Act
- Knowledge and understanding of the Partys Federal Constitution and internal policies (advantageous)
- Knowledge and understanding of the internal workings of the Party at all levels (advantageous)
- Computer literacy, particularly MS Office Suite
- Valid drivers license and access to a vehicle for business related use
Skills:
- Legal writing
- Time management and organisation
- Administration and attention to detail
- People skills and the ability to manage complex relationships
Abilities:
- Use initiative and work well in high-pressure situations
- Multi-task and, specifically, manage several processes concurrently
- Be outcomes-orientated, not simply task-orientated
- Work independently
- Apply sound judgement
Knowledge and commitment:
- Local, Provincial and National political and legislative framework and dynamics
- Commitment to the principles, policies and programme of action of the Democratic Alliance
- Willingness to go the extra mile, which may include working long and irregular hours, weekends, and public holidays where necessary
To apply online please visit: https://da.mcidirecthire.com/External/CurrentOpportunitiesClosing date: 18 July 2025
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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