Offre d’Emploi : Accountant / Reporting Specialist

Sous-titre : Opportunité professionnelle à Claremont, Afrique du Sud

Nous vous présentons une offre d’emploi au sein de The Recruitment Council pour le poste de Accountant / Reporting Specialist. Ce rôle, basé à Claremont, Cape Town, requiert des compétences spécifiques en reporting financier, optimisation des processus, et soutien d’équipe, dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

Description du Poste

Ce poste est centré sur plusieurs secteurs clés, qui sont essentiels pour l’efficacité et la transparence des opérations financières au sein de l’entreprise :

• Reporting :
  • Développer et maintenir des rapports automatisés via Power BI.
  • Améliorer les pipelines de données pour une prise de décision en temps réel.
  • Préparer et analyser des rapports de trésorerie détaillés.
  • Aligner les rapports avec les objectifs commerciaux pour en extraire des insights exploitables.
• Optimisation des Processus :
  • Analyser les processus de reporting actuels et identifier les opportunités d’automatisation.
  • Implémenter des workflows rationalisés pour améliorer la précision des rapports.
• Présentations et Communication :
  • Créer des présentations percutantes basées sur des données pour les directeurs et parties prenantes.
  • Communiquer des insights financiers complexes de manière claire.
• Soutien à l’Équipe :
  • Assurer un support opérationnel aux membres de l’équipe financière.
  • Favoriser la collaboration inter-équipes pour garantir le bon déroulement des projets.
• Gestion de Projet :
  • Diriger des projets liés au reporting avec de solides compétences organisationnelles.
• Gestion Financière :
  • Comparer les frais reçus pour les conseils en gestion de patrimoine.
  • Évaluer les processus existants et recommander des changements.

Qualifications Requises

Expérience :

• 3 à 5 ans d’expérience après obtention des articles.
• Une expérience dans la gestion d’actifs ou de patrimoine serait un atout.

Éducation :

• Diplôme de commerce de troisième cycle en comptabilité ou domaine similaire.
• Inscription professionnelle si applicable (CA(SA) requise).

Compétences Informatiques :

• MS Office (incluant Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Sharepoint).
• Power BI, Xero et idéalement Zap BI.

Profil Personnel et Compétences

Le candidat idéal présente également :

• Une expérience confirmée dans le reporting financier et l’automatisation des données.
• Des compétences analytiques et en communication solides.
• Une compréhension approfondie des concepts financiers et de la gestion des flux de trésorerie.
• Une approche proactive et axée sur les solutions avec une attention particulière aux détails.

Informations Complémentaires

Salaire attendu : À négocier.

Localisation : Claremont, Cape Town.

Date de publication : 02 juillet 2025.

Postulez dès maintenant !

Cette offre représente une occasion excitante pour les professionnels de la finance souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Nous encourageons les candidats de toutes origines à postuler afin de promouvoir également l’égalité des chances dans le milieu professionnel.

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 02 Jul 2025 07:56:21 GMT

🏢 Entreprise : The Recruitment Council

📍 Lieu : Claremont, Cape Town

💼 Intitulé du poste : Accountant / Reporting Specialist | Claremont

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Key Result Area: Main Activities:1. Reportinga. Develop and maintain automated Power BI reports and dashboards.
b. Continuously improve data pipelines and visualization for real-time decision-making.
c. Build, maintain, and enhance detailed cash flow reports
d. Ensure reporting aligns with business goals and provides actionable insights.
e. Prepare budgets and forecasts in support to the Financial Manager
f. Provide assistance to the Financial Manager with regard to legal compliance reporting, such as
SARB and SARS (efiling and the like)
g. Monthly updates and reports on Xero regards trusts2. Process Optimisation a. Analyse existing financial reporting processes and identify opportunities for automation.
b. Implement streamlined workflows to enhance reporting accuracy and reduce manual effort.3. Presentation & Communicationa. Create compelling, data-driven presentations for directors and senior stakeholders such as
Wealth Managers
b. Communicate complex financial insights clearly and effectively.4. Team Support & Collaborationa. Provide operational support to finance team members, helping them work more efficiently.
b. Foster collaboration across teams to ensure smooth project execution.
c. Step into support role for the team when they are on leave (with regards to processing and
financial management).5. Project Management a. Lead and manage reporting-related projects with strong organizational skills.
b. Work directly with Finance Manager on special initiatives and cross-functional projects6. Financial Managementa. Regular comparison of fees received for wealth management advice
b. Critically evaluate existing processes and recommend changes
c. Review service provider agreementsRequired Experience

• 3-5 years post articles experience

• Advantage – experience in wealth and/or asset management

Required Education Postgraduate Commerce degree in Accounting or similar
Professional registration (if
applicable)CA(SA) requiredComputer Literacy

• MS Office Suite (including Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Sharepoint)
• PowerBi
• Xero
• Zap BI (advantage)

Personal profile and competencies

• Proven experience in financial reporting and data automation.
• Proficiency in Power BI, Excel, and other reporting tools.
• Strong analytical, communication, and presentation skills
• Solid understanding of financial concepts and cash flow.
• Experience with process improvement and automation tools (e.g., Power Automate, VBA, or similar).
• Effective project management skills and ability to work with multiple stakeholders.
• Proactive, solution-oriented mindset with excellent attention to detail.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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