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Poste de Gestion : Executive de Gestion – Prêts Non Sécured (Retail SA)

Entreprise : Absa

Description du poste : Le rôle de Managing Executive pour les prêts non sécurisés au sein d’Absa implique une responsabilité clé dans la gestion des opérations, des contrôles et du modèle d’assurance couvrant tous les domaines liés à ces prêts. Cela comprend la *gestion des dettes pré-légales et hors bilan*, ainsi que l’expansion des stratégies de recouvrement et d’assurance auprès de partenaires internes et externes. Le poste requiert également une solide compétence en gestion de la performance et en évaluation des fournisseurs.

Salaire attendu : Les détails concernant le salaire ne sont pas spécifiés dans cette annonce, mais il est recommandé de vérifier ces informations lors d’une première interaction avec l’entreprise.

Localisation : Sandton, Johannesburg, une zone reconnue pour son dynamisme économique et son attractivité, assurant un environnement de travail stimulant.

Date de publication du poste : 25 juin 2025

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Analyse critique de l’annonce

Cette annonce présente une opportunité au sein d’une entreprise de renom, Absa, mais nécessite d’aborder plusieurs aspects avec prudence. Premièrement, l’absence de détails concernant le salaire peut être un facteur dissuasif pour de nombreux candidats potentiels. La transparence salariale est essentielle pour favoriser l’égalité des chances et l’inclusion, conformément aux valeurs prônées par Artia13.

D’autre part, le rôle décrit implique une large gamme de responsabilités qui, si elles sont bien exécutées, peuvent avoir un impact significatif sur la performance de l’entreprise. Les candidats intéressés sont encouragés à s’informer davantage sur la culture d’entreprise d’Absa, notamment par rapport à la gestion des prêts non sécurisés, qui comporte des risques élevés.

Enfin, il est crucial de rester vigilant face aux pratiques de recrutement pouvant être trompeuses. Les candidats doivent s’assurer que l’annonce correspond à leurs compétences et à leurs attentes en matière de développement de carrière, tout en se préoccupant de la conformité éthique de l’entreprise en matière de gestion de la dette et de relations clients.

En résumé, cette opportunité demande aux candidats non seulement une expertise solide en gestion de prêt, mais aussi une réflexion critique sur les pratiques de l’entreprise et le secteur dans son ensemble.


📅 Date de publication de l’offre : Wed, 25 Jun 2025 03:31:35 GMT

🏢 Entreprise : Absa

📍 Lieu : Sandton, Johannesburg

💼 Intitulé du poste : Managing Executive: Unsecured Lending (Retail SA)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : , controls, and assurance model across all unsecured lending domains including pre-legal and off-balance sheet debt. Expand…, and Collections (including Off-Balance Sheet), and lead NAPA, assurance, and supplier management for internal and external partners…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.