Afrique du Sud

Offre d’Emploi : Enseignant en Systèmes d’Information Comptables et en Ressources Humaines

Présentation de l’Entreprise

Entreprise : Eduvos
Eduvos est un établissement d’enseignement supérieur reconnu en Afrique du Sud, engagé à offrir une éducation de qualité et à former des étudiants prêts à entrer dans le monde professionnel. Avec plusieurs campus, Eduvos met un point d’honneur à encourager l’innovation et la créativité au sein de ses programmes.

Détails du Poste

Titre du poste : Lecteur en Systèmes d’Information Comptables et en Ressources Humaines
Date de clôture des candidatures : 4 juillet 2025
Type de poste : Contrat indépendant, temps partiel
Lieu : Tyger Valley, Province du Cap-Occidental, Afrique du Sud

Résumé de l’Annonce

Eduvos est à la recherche d’un *contractuel indépendant* pour enseigner des modules liés à la comptabilité et aux systèmes d’information en ressources humaines. Ce poste est requis sur le campus de Tyger Valley et implique des horaires flexibles.

Objectifs et Responsabilités

Objectifs :

  • Enseigner des modules liés à la *commerce* sur une base *contractuelle*.
  • Assister dans l’administration et les activités départementales selon les besoins.

Modules à enseigner :

  • Comptabilité sur ordinateurs
  • Systèmes d’Information en Ressources Humaines

Responsabilités :

  • Enseignement
  • Administration générale
  • Évaluation des assessments
  • Préparation de documents d’étude
  • Assurance qualité
  • Gestion des étudiants en difficulté

Qualifications Requises

Qualifications minimales :

  • Diplôme de maîtrise en comptabilité
  • Certification en systèmes d’information des ressources humaines (HRIS)

Expérience :

  • Expérience pertinente dans l’enseignement
  • Connaissance des pratiques et processus de l’enseignement supérieur
  • Expérience en recherche pertinente

Compétences Nécessaires

Compétences fonctionnelles et comportementales :

  • Prise d’initiative et sens des responsabilités
  • Travail d’équipe constructif et relations interpersonnelles
  • Capacité d’influence
  • Analyse et jugement
  • Innovation et capacité d’adaptation
  • Approche systématique (planification et organisation)
  • Stabilité émotionnelle
  • Compétences en communication

Rémunération

Salaire attendu : Non spécifié, à discuter lors de l’entretien. Eduvos reste engagé à pratiquer une rémunération équitable selon les standards du marché.

Emplacement

Localisation : Tyger Valley, Province du Cap-Occidental, Afrique du Sud

Appel à Candidature

Les candidats intéressés sont encouragés à postuler dès maintenant. Vous pouvez déposer votre candidature en suivant ce lien : Postulez dès maintenant !

Cela représente une opportunité significative de participer à la formation de la prochaine génération de professionnels en comptabilité et en ressources humaines. Eduvos valorise la diversité et l’inclusion, assurant que chaque candidat bénéficie d’un traitement équitable tout au long du processus de recrutement.


📅 Date de publication de l’offre : Thu, 26 Jun 2025 03:47:58 GMT

🏢 Entreprise : Eduvos

📍 Lieu : Western Cape

💼 Intitulé du poste : Accounting and Human Resource Information Systems Lecturer

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Closing Date 2025/07/04
Reference Number EDU250624-2
Job Title Accounting and Human Resource Information Systems Lecturer
Job Type Independent Contract
Campus Tyger Valley
Department Academic – Lecturing (Commerce)
Number of Positions 1
Location – Town / City Tyger Valley
Location – Province Western Cape
Location – Country South Africa
Minimum Education Level Honours Degree | Postgraduate Diploma
Job Category Education
Job Advert SummaryEduvos is looking to hire the services of an Independent Contractor Accounting and Human Resources Information Systems Lecturer at our Tyger Valley campus on a part-time basis.Type of appointment:Independent Contractor (part-time; flexible workhours agreement)Purpose:

  • To lecture Commerce-related modules, in the faculty on a part-time (contractual) basis.
  • To assist in the administration and departmental affairs and activities as required by the academic department.

Minimum RequirementsMinimum qualifications required:

  • Honours degree in Accounting
  • HRIS certification

Experience:

  • Relevant lecturing experience
  • Necessary knowledge of higher education practices and processes
  • Relevant research experience

Duties and ResponsibilitiesModules to be lectured:

  • Accounting on Computers
  • Human Resources Information Systems

Responsibilities:

  • Lecturing
  • General administration
  • Setting and marking of assessments
  • Preparation of notes and additional study materials
  • Quality Assurance
  • Management of At-risk students

Functional and Behavioural CompetenciesCompetencies

  • Initiative and responsibility
  • Constructive teamwork, relations and networking
  • Influence
  • Analysis and judgement
  • Innovation and change
  • Systematic approach (planning and organising)
  • Steadiness (emotional tenacity)
  • Communication

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.