Agent(e) principal(e) de liaison médicale et scientifique, oncologie – QC
Emploi Canada
Titre du poste : Agent(e) principal(e) de liaison médicale et scientifique, oncologie – QC
Entreprise : Bayer
Description du poste : Bayer est une société internationale dont les principales activités sont concentrées dans les sciences de la vie, soit les soins de santé et l’agriculture. Les produits et services de l’entreprise visent à améliorer le bien-être des personnes et leur qualité de vie. En rejoignant Bayer, vous intégrerez une entreprise qui valorise l’engagement de ses employés pour innover et contribuer à changer le monde.Agent(e) principal(e) de liaison médicale et scientifique, oncologie – QCL’agent(e) principal(e) de liaison médicale et scientifique doit agir à titre d’expert(e) scientifique de Bayer auprès du corps médical, en transmettant es données et du matériel scientifiques, et en offrant de la formation. Il/elle est également un(e) important(e) collaborateur(trice) auprès des intervenants internes chez Bayer, en communiquant aux principaux partenaires interfonctionnels l’information pertinente obtenue de la part des leaders d’opinion.Il/elle démontre une connaissance approfondie de la fonction d’agent(e) de liaison médicale et scientifique chez Bayer et/ou dans d’autres entreprises. L’agent(e) principal(e) de liaison médicale et scientifique a la capacité d’assumer les rôles de leader et de mentor, et est bien respecté(e) en tant que ressource clinique. Le/la titulaire du poste est capable de se familiariser rapidement avec un nouveau domaine thérapeutique et de nouvelles fonctions de façon plus autonome qu’un(e) simple agent(e) de liaison médicale. Il/elle peut diriger des projets et contribuer à la stratégie de la marque.Il s’agit d’un poste permanent basé au Québec, qui prévoit des déplacements.Fonctions :· Échange et diffusion des renseignements scientifiques, éducatifs et de recherche clinique : L’agent(e) principal(e) de liaison médicale et scientifique travaille avec les leaders d’opinion en tant qu’expert(e) en la matière et collègue en faisant preuve d’initiative et en répondant à leurs besoins, en employant divers modes et tactiques de communication afin de diffuser des données scientifiques, des protocoles de recherche, des comptes rendus de réunions et de la documentation professionnelle, et d’apporter des précisions et de fournir de la formation connexe (conversations proactives sur les indications approuvées et réponses à des questions sur des indications qui ne sont pas approuvées en vertu de la réglementation locale).· Identification, profilage et segmentation des leaders d’opinion, et planification de la stratégie et de la mobilisation : Selon la stratégie médicale exposée dans le plan intégré de la marque, l’agent(e) principal(e) de liaison médicale et scientifique intervient dans la connaissance des intérêts, de l’expertise et de la place des leaders d’opinion au sein de la communauté médicale en général.· Coordination des activités de formation scientifique et des comités consultatifs : L’agent(e) principal(e) de liaison médicale et scientifique planifie et organise des activités/séances de formation scientifique et des comités consultatifs avec les leaders d’opinion dans leur domaine thérapeutique.· Préparation de rapports et activités de suivi : L’agent(e) principal(e) de liaison médicale et scientifique produit, en temps voulu, des rapports sur ses interactions et activités sur le terrain, et effectue le suivi de ses activités par rapport aux objectifs du PGR convenus et au plan d’activités médicales du pays.· Collecte des idées de projet de recherche initiées par des chercheurs et aide à la mise sur pied de tels projets : L’agent(e) principal(e) de liaison médicale et scientifique agit à titre de personne-ressource pour les chercheurs, assurant la liaison entre ceux-ci et le personnel approprié de Bayer qui est responsable de l’approbation des projets de recherche et des communications sur le déroulement et la fin des études.· Soutient l’accès au marché, la recherche clinique et les opérations commerciales en offrant des activités de formation et des présentations aux intervenants externes, au besoin.· Fait preuve d’un sens élevé de l’initiative, avec la capacité à mener, organiser et assurer la responsabilité de plusieurs projets complexes.· Nécessite peu de directives et d’orientation, et assume le rôle de mentor et de coach pour d’autres agent(e)s de liaison médicale et scientifique.· Représente les agent(e)s de liaison médicale et scientifique lors des séances de planification stratégique des marques et des départements.Profil :· Baccalauréat, ou toute autre formation équivalente· Titulaire d’un diplôme d’études supérieures dans un domaine scientifique (p. ex. doctorat en médecine, doctorat en pharmacie) de préférence· Minimum 5 années d’expérience dans l’industrie, dont au moins 2 ans dans le domaine de l’oncologie, de préférence; expérience dans l’industrie pharmaceutique en tant qu’agent(e) de liaison médicale et scientifique de préférence, ou expérience dans le domaine de l’information sur les médicaments, de la recherche et du développement clinique, ou d’autres activités cliniques pertinentes.· Connaissances de base des produits appartenant au domaine thérapeutique de l’oncologie, de préférence· Capacité de travailler en équipe· Capacité d’établir des relations de travail productives à l’interne et à l’externe· Capacité à travailler de manière autonome et débrouillardise· Excellentes aptitudes en matière de communication orale et écrite· Bon sens de l’organisation et souci du détail afin d’assurer un suivi rapide et la conclusion d’ententes avec les leaders d’opinion et les autres agent(e)s de liaison médicale et scientifique· Sens aigu des affairesCe que nous proposons :· Régime concurrentiel de rémunération et d’avantages sociaux;· Culture diversifiée et inclusive axée sur la collaboration;· Possibilités de perfectionnement professionnel et de carrière à l’échelle mondiale;· Programmes de flexibilité travail-vie personnelle, comme l’horaire flexible et l’horaire d’été, des rabais destinés au personnel, les jours de bénévolat, le mieux-être et d’autres offres destinées au personnel.Bayer s’engage à promouvoir et à entretenir une culture d’inclusion et de diversité. Nous apprécions la diversité de nos employé(e)s et les encourageons à cultiver leurs différences, et sommes convaincus qu’ils/elles sont notre atout le plus précieux. La somme des expériences de vie, des connaissances, des idées, des expressions de soi et des capacités uniques que nos employé(e)s apportent au travail constitue notre culture. La réputation, les valeurs et la mission de Bayer s’appuient sur tout cela.Dans le cadre de notre programme de recommandation interne, chaque personne dont la candidature est recommandée doit d’abord être présentée par une personne actuellement employée par Bayer. Si une personne employée par Bayer a recommandé votre candidature avec succès dans notre système, vous recevrez un courriel automatisé dans lequel nous vous expliquerons la marche à suivre pour présenter votre candidature.Cette offre d’emploi sera disponible au moins jusqu’au 4 juin 2025.#LI-CABayer accueille favorablement et encourage les candidatures des personnes handicapées. Nous invitons les candidats, qui participent à notre processus de sélection et qui requièrent des mesures d’adaptation particulières en raison d’un handicap ou d’un besoin médical, à le signaler au représentant de Bayer qu’ils rencontreront afin que des mesures appropriées puissent être prises.Lieu:Canada : Quebec : MontrealDivision:PharmaceutiqueCode de référence:845908
Salaire attendu :
Localisation : Montreal, QC
Date du poste : Sat, 24 May 2025 02:14:53 GMT
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