Emploi Allemagne : Infrastructure Site Coordinator à Francfort
Présentation de l’Offre
Titre du poste : Infrastructure Site Coordinator à Francfort
Entreprise : ANDERSON RH
Date de publication : Samedi 19 juillet 2025
Contexte et Objectifs du Poste
La société **ANDERSON RH** recherche un *Infrastructure Site Coordinator* pour un leader mondial dans le secteur pharmaceutique. Ce recrutement s’inscrit dans le renforcement de l’infrastructure de soutien au sein d’un réseau de fabrication mondial, notamment via les programmes STORM et 5×5, dont l’objectif est de remédier à l’obsolescence IT et de prévenir les incidents critiques à travers 42 sites de fabrication.
Missions Principales
Le candidat retenu sera responsable de :
- Assurer le bon fonctionnement de l’environnement IT local, aligné sur les normes globales.
- Servir de lien entre les équipes digitales/IT centrales et le site de fabrication local.
- Surveiller les services d’infrastructure et favoriser une amélioration continue, axée sur :
- **L’excellence opérationnelle**.
- **La remédiation de l’obsolescence**.
- **L’expérience utilisateur**.
- Participer aux phases d’implémentation des projets digitaux et d’infrastructure.
- Conduire des discussions locales sur la gestion du cycle de vie de l’infrastructure et les sujets budgétaires associés.
- Assurer une conformité rigoureuse avec les exigences réglementaires (GxP).
Livrables Attendus
Le coordonnateur devra produire :
- Des rapports mensuels (juillet, août, septembre 2025).
- Des résumés exécutifs hebdomadaires.
- Des contributions au suivi de l’obsolescence des infrastructures.
- Des rapports de planification des investissements locaux et de maintenance.
Compétences Requises
Le profil recherché doit posséder :
- Une expérience avérée en infrastructure IT dans des environnements pharmaceutiques ou de fabrication réglementée.
- De solides compétences en communication en anglais (obligatoire) et en allemand (pour la collaboration locale).
- Une connaissance technique approfondie dans les domaines suivants :
- **Réseautage** (LAN, VLAN, SCADA LAN).
- **Virtualisation** (HCI : VxRail, Simplivity).
- **Stockage & Sauvegarde** (NetApp, CommVault, DataProtector).
- **Bases de données** (Oracle, SQL Server, PostgreSQL).
- **Cloud Computing** (Azure, AWS).
- **Outils ITSM** (ServiceNow, JIRA).
- Une compréhension des processus de qualité IT (qualification GxP et documentation).
- La capacité à évoluer dans une organisation matricielle complexe avec une gouvernance digitale centrale.
- Une familiarité avec les méthodologies Agile et PUMA.
Informations Complémentaires
Salaire attendu : À négocier en fonction du profil et de l’expérience.
Localisation : Frankfurt an der Oder, Brandenburg.
Comment postuler : Postulez dès maintenant !
À propos d’ANDERSON RH
**ANDERSON RH** est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de cadres et dirigeants pour le secteur numérique. Fondé pour répondre à la demande croissante de professionnels hautement qualifiés dans les technologies de l’information, l’intelligence artificielle, et le digital, ANDERSON RH œuvre pour l’inclusion et l’égalité des chances dans son processus de recrutement. Dirigé par Mr. Bernard Gnagniko, le cabinet est établi au 66 Avenue des Champs-Élysées, 75008 Paris.
Date de publication de l’offre : Sat, 19 Jul 2025 22:32:23 GMT
🏢 Entreprise : ANDERSON RH
📍 Lieu : Frankfurt an der Oder, Brandenburg
💼 Intitulé du poste : Infrastructure Site Coordinator à Francfort
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Frankfurt, Germany (on-site)Languages: German (on-site), English (working language)Context:A global pharmaceutical company is strengthening its infrastructure support model across its manufacturing network. As part of the « Technology for M&S » team, the IT Site Coordinator will serve as a local liaison to ensure infrastructure performance, stability, and lifecycle management. The role is part of the broader STORM and 5×5 programs, which aim to remediate IT obsolescence and prevent critical incidents (P1) across 42 manufacturing sites worldwide.Mission Objectives:Support the local IT infrastructure environment and ensure alignment with global standards and initiatives.Act as the point of contact between the central Digital/IT teams and the local manufacturing site.Monitor infrastructure services and ensure continuous improvement in line with three pillars:Operational excellenceObsolescence remediationUser experienceParticipate in the final implementation phases of digital and infrastructure projects.Drive local discussions on infrastructure lifecycle management and related budget topics.Ensure compliance with regulatory (GxP) requirements.Vos missionsKey Responsibilities:
- Monitor and maintain local IT systems and applications to guarantee a stable operational environment.
- Provide day-to-day technical support and resolve issues in coordination with infrastructure, applications, and business teams.
- Communicate and document technical changes impacting local operations.
- Deliver monthly activity reports and weekly executive summaries.
- Track local investment budgets and maintenance operation schedules.
- Contribute to the STORM and 5×5 program deliverables at the site level.
Deliverables:
- Monthly reports (July, August, September 2025)
- Weekly executive summaries
- Contribution to infrastructure obsolescence tracking
- Local investment and maintenance planning reports
Vos compétencesRequired Skills & Experience:Proven experience in IT infrastructure within pharmaceutical or regulated manufacturing environments.Excellent communication skills in both English (mandatory) and German (for local collaboration).Deep technical knowledge in the following domains:Networking (LAN, VLAN, SCADA LAN)Virtualization (HCI: VxRail, Simplivity)Storage & Backup (NetApp, CommVault, DataProtector)Databases (Oracle, SQL Server, PostgreSQL)Cloud Computing (Azure, AWS)ITSM tools (ServiceNow, JIRA)Understanding of IT Quality processes (GxP qualification and documentation)Ability to operate in a complex matrix organization with central digital governanceFamiliarity with Agile and PUMA methodologiesANDERSON RHANDERSON RH est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Cadres et Dirigeants des entreprises du secteur numérique. Il a été créée dans le but de répondre à un besoin tant national qu’international récurrent sans cesse croissant de Cadres et de Dirigeants de haut niveau dans le secteur des technologies de l’information, de l’intelligence artificielle et du digital. La société est dirigée par Mr Bernard Gnagniko. Son siège social se trouve au 66 Avenue des Champs-Elysées 75008 à Paris.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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