Analyst, Sales Enablement II – San Juan, Puerto Rico

17 juin 2025 Artia13 2 Views

Analyste en Facilitation des Ventes (Sales Enablement II) à San Juan, Porto Rico

Présentation de l’entreprise

Boston Scientific, leader dans le secteur médical depuis plus de 40 ans, s’engage à résoudre des défis cruciaux pour améliorer la vie des patients. À travers l’innovation, la diversité et la collaboration, l’entreprise crée des solutions médicales qui font la différence. Boston Scientific se distingue par son approche centrée sur l’humain et son désir d’unir compétences et talents pour avancer vers une meilleure santé mondiale.

DESCRIPTION DU POSTE

Intitulé du poste : Analyst, Sales Enablement II
Localisation : San Juan, Porto Rico
Référence : 607024

Le poste d’analyste en Facilitation des Ventes joue un rôle crucial dans l’optimisation des processus commerciaux, outils et initiatives visant à améliorer la productivité et l’exécution des ventes. Fort d’une autonomie modérée, l’analyste travaillera à l’amélioration continue de l’environnement de vente grâce à des solutions basées sur des données probantes.

Responsabilités clés

Amélioration des processus de vente et conception de la facilitation

Identifier des opportunités pour améliorer les flux de travail des ventes, les outils et les processus de soutien.
Collaborer avec les parties prenantes pour concevoir, documenter et mettre en œuvre de nouveaux processus ou améliorations.
Fournir formation et documentation pour soutenir l’adoption des outils ou processus améliorés.
Évaluer l’efficacité post-mise en œuvre et itérer en fonction des retours d’expérience et des métriques de performance.

Gestion de projets et exécution

Diriger des projets de facilitation de petite à moyenne envergure du planning à l’exécution.
Créer et maintenir la documentation de projet (calendriers, plans d’action, livrables).
Coordonner les parties prenantes interfonctionnelles pour garantir une livraison et un alignement à temps.

Systèmes de vente et support utilisateur

Fournir un support de deuxième niveau aux utilisateurs de ventes pour le CRM, les outils de reporting et les plateformes de facilitation.
Configurer des tableaux de bord et des rapports pour soutenir la visibilité et le suivi des indicateurs de performance clés (KPI) de l’équipe de vente.
Agir en tant qu’interface avec les équipes Salesforce et systèmes commerciaux pour les améliorations ou la résolution de problèmes.

Analyse de données et insights stratégiques

Analyser les données de performance des ventes et les métriques d’impact de facilitation pour soutenir le processus décisionnel.
Suivre l’adoption et l’utilisation des outils de vente et recommander des actions pour accroître leur efficacité.
Soutenir la direction de la Facilitation des Ventes avec des demandes de données et de reporting ad hoc.

Profil recherché

Diplôme de Bachelor en affaires, ingénierie, marketing ou domaine connexe.
Expérience de 2 à 4 ans en Facilitation des Ventes, Operations des Ventes ou en tant qu’analyste d’affaires.
Capacité démontrée à gérer des projets ou à diriger des efforts d’amélioration des processus interfonctionnels.
Connaissance de Salesforce et outils de reporting (ex.: Power BI, Tableau).
Compétences analytiques, de communication et d’organisation solides.
Bilingue (anglais/espagnol).

Qualifications préférées

Familiarité avec les méthodologies Agile, Scrum ou cadres de gestion de projets formels.
Expérience antérieure dans le soutien aux équipes de vente dans un environnement commercial ou de santé.
Une formation ou une expérience en conception pédagogique est un plus.

Conditions de travail et rémunération

Le salaire annuel prévu pour ce poste à temps plein sera discuté durant le processus de candidature, en tenant compte de l’expérience et de la formation des candidats. Des primes liées à la performance sont également comprises.

Engagement envers la diversité et l’inclusion

Boston Scientific s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif, encourageant tous les candidats indépendamment de leur origine. L’entreprise valorise la diversité et s’assure que chacun ait la possibilité de réussir.

Pour postuler : Postulez dès maintenant !

En optant pour une carrière chez Boston Scientific, vous ne choisissez pas seulement un emploi, mais participez à une mission sociétale qui a pour but d’améliorer la vie des patients à travers le monde.

📅 Date de publication de l’offre : Sat, 31 May 2025 02:36:47 GMT

🏢 Entreprise : Boston Scientific

📍 Lieu : San Juan, PR

💼 Intitulé du poste : Analyst, Sales Enablement II – San Juan, Puerto Rico

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Additional Location(s): N/ADiversity – Innovation – Caring – Global Collaboration – Winning Spirit – High PerformanceAt Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we’ll help you in advancing your skills and career. Here, you’ll be supported in progressing – whatever your ambitions.ABOUT THE ROLE:The Sales Enablement Analyst plays a critical role in optimizing commercial processes, tools, and initiatives to drive sales productivity and execution. This position operates with moderate autonomy to lead process improvements, manage commercial enablement-related projects, and enhance the user experience across sales systems and tools. Acting as a bridge between Sales, Marketing, and Operations, this analyst contributes to the continuous improvement of the sales environment through data-driven insights and scalable solutions.WHAT WILL YOU BE RESPONSIBLE FOR:Sales Process Improvement & Enablement Design

Identify opportunities to improve sales workflows, tools, and supporting processes.
Design, document, and implement new processes or enhancements in collaboration with stakeholders.
Deliver training and documentation to support adoption of improved tools or processes.
Evaluate post-implementation effectiveness and iterate based on feedback and performance metrics.

Project Management & Execution

Lead small to mid-scale enablement projects from planning through execution (e.g., tool rollout, content deployment, training initiatives).
Create and maintain project documentation (timelines, action plans, deliverables).
Coordinate cross-functional stakeholders to ensure timely delivery and alignment.

Sales Systems & User Support

Provide second-line support to Sales users for CRM, reporting tools, and enablement platforms.
Configure dashboards and reports to support sales team visibility and KPI tracking.
Serve as a liaison to the Salesforce and commercial systems teams for enhancements or issue resolution.

Data Analysis & Strategic Insight

Analyze sales performance data and enablement impact metrics to provide insights that support decision-making.
Track adoption and utilization of sales tools and recommend actions to increase effectiveness.
Support Sales Enablement leadership with ad hoc data and reporting requests.

WHAT WE ARE LOOKING FOR:

Bachelor’s degree in Business, Engineering, Marketing, or related field.
2-4 years’ experience in Sales Enablement, Sales Operations, Process Improvement, or a Business Analyst role.
Demonstrated ability to manage projects or lead cross-functional process improvement efforts.
Experience working with Salesforce, reporting tools (e.g., Power BI, Tableau), or enablement platforms.
Strong analytical, communication, and organizational skills.
Fully bilingual (English/Spanish).

Preferred:

Familiarity with Agile methodologies, Scrum, or formal project management frameworks.
Prior experience supporting sales teams in a commercial or healthcare setting.
Background in training or instructional design is a plus.

Requisition ID: 607024The anticipated annualized base amount or range for this full time position will be $ to $, plus variable compensation governed by the Sales Incentive Compensation Plan (which includes certain annual non-discretionary incentives based on predetermined objectives) as well as the value of core and optional benefits offered at BSC, which can be reviewed at www.bscbenefitsconnect.com. Actual compensation will be commensurate with demonstrable level of experience and training, pertinent education including licensure and certifications, and other relevant business or organizational needs.For MA positions: It is unlawful to require or administer a lie detector test for employment. Violators are subject to criminal penalties and civil liability.As a leader in medical science for more than 40 years, we are committed to solving the challenges that matter most – united by a deep caring for human life. Our mission to advance science for life is about transforming lives through innovative medical solutions that improve patient lives, create value for our customers, and support our employees and the communities in which we operate. Now more than ever, we have a responsibility to apply those values to everything we do – as a global business and as a global corporate citizen.So, choosing a career with Boston Scientific (NYSE: BSX) isn’t just business, it’s personal. And if you’re a natural problem-solver with the imagination, determination, and spirit to make a meaningful difference to people worldwide, we encourage you to apply and look forward to connecting with you!At Boston Scientific, we recognize that nurturing a diverse and inclusive workplace helps us be more innovative and it is important in our work of advancing science for life and improving patient health. That is why we stand for inclusion, equality, and opportunity for all. By embracing the richness of our unique backgrounds and perspectives, we create a better, more rewarding place for our employees to work and reflect the patients, customers, and communities we serve. Boston Scientific is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer.Boston Scientific maintains a prohibited substance free workplace. Pursuant to Va. Code § 2.2-4312 (2000), Boston Scientific is providing notification that the unlawful manufacture, sale, distribution, dispensation, possession, or use of a controlled substance or marijuana is prohibited in the workplace and that violations will result in disciplinary action up to and including termination.Please be advised that certain US based positions, including without limitation field sales and service positions that call on hospitals and/or health care centers, require acceptable proof of COVID-19 vaccination status. Candidates will be notified during the interview and selection process if the role(s) for which they have applied require proof of vaccination as a condition of employment. Boston Scientific continues to evaluate its policies and protocols regarding the COVID-19 vaccine and will comply with all applicable state and federal law and healthcare credentialing requirements. As employees of the Company, you will be expected to meet the ongoing requirements for your roles, including any new requirements, should the Company’s policies or protocols change with regard to COVID-19 vaccination.Among other requirements, Boston Scientific maintains specific prohibited substance testing requirements for safety-sensitive positions. This role is deemed safety-sensitive and, as such, candidates will be subject to a drug test as a pre-employment requirement. The goal of the drug testing is to increase workplace safety in compliance with the applicable law.

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