Arabie Saoudite

Opportunité d’Emploi : Area Visual Merchandiser

Apparel Group en Arabie Saoudite

Présentation de l’entreprise:
Apparel Group est un acteur majeur dans le secteur de la mode et du lifestyle, basé à Dubai, Émirats Arabs Unis. Avec plus de 1750 magasins et 75 marques, cette entreprise multiculturelle emploie 17,000 personnes à travers quatre continents. Son empreinte s’étend non seulement au Moyen-Orient, mais également dans des marchés émergents comme l’Inde, l’Afrique du Sud et plusieurs pays asiatiques. Le groupe est également engagé dans le e-commerce avec son site 6thStreet.com. Les marques sous sa tutelle incluent des noms renommés tels que Tommy Hilfiger, Skechers et Aldo.

Titre du poste : Area Visual Merchandiser

Localisation : Arabie Saoudite

Date d’affichage : 21 mai 2025

Salaire attendu : À discuter

Description du poste

Objectif de la position :
L’Area Visual Merchandiser (VM) joue un rôle crucial dans l’élaboration de la stratégie de merchandising visuel sur une vaste région de magasins. L’objectif principal est de s’assurer que la présentation visuelle est en parfaite adéquation avec l’identité de la marque, tout en enrichissant l’expérience d’achat. Ce poste implique également le mentorat et la direction des équipes de Senior VMs et VMs, en garantissant une exécution cohérente des stratégies de marque.

Responsabilités clés

Exécution de l’image de la marque et du merchandising visuel :

  • Diriger et encadrer les équipes de merchandising visuel pour assurer la qualité et la cohérence des présentations.
  • Concevoir et exécuter des vitrines, des agencements intérieurs et des dispositifs promotionnels.
  • Communiquer régulièrement les objectifs et analyses de marché lors de réunions d’équipe.
  • Ajuster les plans de magasin et la classification des produits selon les tendances de vente.
  • Collaborer avec les équipes en magasin pour maximiser l’impact commercial des présentations visuelles.

Collaboration et alignement stratégique :

  • Travailler de façon collaborative avec les équipes opérationnelles, d’achat et de gestion de marque pour harmoniser les stratégies visuelles avec les niveaux d’inventaire et les cibles de vente.
  • Assurer l’alignement du merchandising visuel avec les initiatives marketing et les lancements saisonniers.

Recherche de marché et innovation :

  • Réaliser des études de marché pour identifier les nouvelles opportunités de merchandising visuel.
  • Suivre les tendances de l’industrie et proposer des innovations pour les présentations en magasin.

Gestion budgétaire et reporting :

  • Gérer le budget de merchandising visuel en assurant une exécution efficace et à coût modéré.
  • Rendre compte régulièrement des performances des activités de merchandising visuel et identifier les axes d’amélioration.

Formation et développement :

  • Encadrer les équipes, en leur proposant des formations et des retours d’expérience.
  • Établir les meilleures pratiques en matière de merchandising visuel.

Profil recherché

Le candidat idéal devrait posséder 7 à 10 ans d’expérience en merchandising visuel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership. Des compétences démontrées en gestion de plusieurs points de vente et en formation d’équipes sont indispensables. En outre, le savoir-faire en recherche de marché et l’innovation basée sur les tendances et les insights consommateurs sont essentiels.

Conclusion

Le rôle d’Area Visual Merchandiser au sein de Apparel Group représente une opportunité significative pour les professionnels du merchandising visuel désireux de faire avancer leur carrière dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Pour ceux qui souhaitent postuler, vous pouvez consulter l’annonce complète et soumettre votre candidature en cliquant sur le lien ci-dessous :

Postulez dès maintenant !


📅 Date de publication de l’offre : Wed, 21 May 2025 04:45:25 GMT

🏢 Entreprise : Apparel Group

📍 Lieu : السعودية

💼 Intitulé du poste : Area Visual Merchandiser

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Job Category: Brand OperationsDegree Level: Some CollegeJob Description:Position Objective:The Area Visual Merchandiser (VM) is responsible for leading the visual merchandising strategy across a large area/region/country of stores, ensuring that the visual presentation aligns with the brand identity and enhances the overall shopping experience. The role focuses on guiding and mentoring Senior VMs and VMs, ensuring consistent execution of brand strategy, conducting market research, and staying up-to-date on industry trends to drive visual innovation. The Area VM is also responsible for collaborating cross-functionally to optimize visual merchandising for commercial impactKey Responsibility:Brand Image & Visual Merchandising Execution:

  • Lead and guide Senior Visual Merchandisers and Visual Merchandisers in multiple stores, ensuring the execution of high-quality visual merchandising aligned with the brand’s image and commercial goals.
  • Strategize and oversee the design, planning, and execution of window displays, in-store layouts, and promotional setups, ensuring consistent visual standards across all locations.
  • Conduct regular team meetings to communicate objectives, share market insights, provide creative direction, and address challenges.
  • Ensure visual consistency across stores by regularly reviewing visual displays, layouts, and product placement.
  • Develop and adjust floor plans and product zoning based on sales trends, customer behavior, and market insights to enhance customer engagement and sales.
  • Monitor the performance of visual strategies in collaboration with in-store teams, adjusting displays as necessary to maximize commercial opportunities.

Collaboration & Strategic Alignment:

  • Collaborate closely with the operations, buying, and brand management teams to align visual merchandising strategies with inventory levels, promotional activities, and sales targets.
  • Support marketing initiatives by ensuring that visual merchandising aligns with campaigns, seasonal launches, and brand communication efforts.
  • Provide strategic insights through ongoing market research, competitor analysis, and customer lifestyle studies to inform visual strategies.
  • Lead pre-opening activities for new stores, ensuring brand standards are maintained and visual displays are optimized for launch.

Market Research and Innovation:

  • Conduct market research and trend analysis to identify new opportunities for visual merchandising that align with the brand’s identity and commercial goals.
  • Benchmark against competitors and industry trends to drive innovation in store displays and layouts.
  • Recommend adjustments to visual strategy based on consumer insights, shopping behaviors, and market shifts.

Budgeting & Reporting:

  • Manage and track the visual merchandising budget for your area, ensuring cost-effective execution while maintaining high standards.
  • Provide regular reports on the effectiveness of visual merchandising activities and recommend areas for improvement.

Training & Development:

  • Mentor and develop Senior Visual Merchandisers and Visual Merchandisers, providing ongoing training and feedback on display techniques, brand guidelines, and market trends.
  • Establish best practices for visual merchandising execution, ensuring that junior team members adhere to high standards and that knowledge sharing is encouraged across stores.

Other Responsibilities:

  • Visit stores regularly to assess visual merchandising performance, provide guidance, and ensure that all stores maintain brand standards.
  • Gather and analyze feedback from store teams, customers, and sales performance data to continuously improve visual merchandising strategies

Desired Experience:The ideal candidate should have 7-10 years of experience in visual merchandising, with at least 3 years in a leadership role overseeing large areas or regions. Strong skills in managing multiple stores, mentoring visual merchandising teams, and aligning visual strategies with commercial objectives are crucial. Experience in market research and the ability to innovate visual solutions based on trends and customer insights are essential.About Us:“Apparel Group is a global fashion and lifestyle retail conglomerate residing at the crossroads of the modern economy – Dubai, United Arab Emirates. Today, the Apparel Group caters to thousands of eager shoppers through its more than 1750+ stores and 75+ brands across all platforms employing 17,000 multicultural staff covering four continents.Apparel group has carved its strong presence not only in the UAE, Kuwait, Bahrain, Oman, and Saudi Arabia but opened thriving gateways to market in India, South Africa, Singapore, Indonesia, Thailand and Malaysia. Additionally, clear strategies are in place to enter emerging markets such as Hungary, Pakistan, Egypt and Philippines. Also, Apparel Group provides customers the experience of shopping from the comfort of their own home with ease and convenience via our E-Commerce site 6thStreet.comApparel Group Operates Brands from around the world, originating from USA, Canada, Europe, Australia, Asia and include leading names in Fashion, Footwear & Lifestyle such as Tommy Hilfiger, Charles & Keith, Skechers, Aldo, Nine West, Aeropostale, Jamie’s Italian to name a few and other key brands include Tim Hortons, Cold Stone Creamery, Inglot, Rituals etc..The Apparel Group owes its amazing growth to the vision and guidance of its dynamic Chairman, Nilesh Ved, who has taken the company from strength to strength since its inception in the last two decades.”

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.