Opportunité Professionnelle : Manager Digital Media Production chez Qiddiya
Présentation Générale
L’Arabie Saoudite se positionne comme un acteur clé sur la scène mondiale, notamment grâce à des projets ambitieux tels que Qiddiya. En tant que manager Digital Media Production, votre rôle sera crucial dans le développement des pratiques de vente et de location au sein de cette entreprise en pleine expansion.
Description du Poste
Titre du poste : Manager Digital Media Production – CDU6
Entreprise : Qiddiya
Description du poste :
Le Manager Digital Media Production sera intégré au sein de l’unité Sales & Leasing Performance de Qiddiya, axée sur l’élaboration et la mise en œuvre de meilleures pratiques en matière de ventes et de locations. Ce poste nécessite une approche équilibrée entre direction créative et expertise technique pour produire un contenu numérique haut de gamme destiné à soutenir les objectifs de formation et de communication du Learning Hub de l’entreprise.
Responsabilités Core
- Contenu Stratégique : Élaborer et exécuter une stratégie de contenu média qui aligne les résultats d’apprentissage avec la visibilité du Learning Hub.
- Leadership en Production Créative : Superviser la création de ressources numériques de haute qualité.
- Coordination Interdépartementale : Collaborer avec les équipes de formation et de marketing pour assurer une intégration fluide du contenu média.
- Assurance Qualité : Maintenir la cohérence avec l’identité de la marque et veiller à ce que tout média respecte les normes de qualité et d’accessibilité.
- Optimisation de l’Engagement : Utiliser les données et les retours pour affiner la livraison du contenu et maximiser l’engagement des apprenants.
Responsabilités Opérationnelles
- Gestion Complète de la Production Média : Diriger toutes les étapes de production, de la pré-production à la livraison finale.
- Développement de Scripts : Collaboration avec des experts pour s’assurer que le contenu est aligné avec les objectifs d’apprentissage.
- Gestion des Actifs : Organiser et archiver les fichiers médias pour une accessibilité aisée.
Exigences du Poste
- Formation : Diplôme en Digital Media, Production Cinématographique ou domaine connexe, un master est un atout.
- Expérience : Plus de 5 ans dans la production médiatique ou la création de contenu, de préférence dans un environnement éducatif.
- Compétences Techniques : Maîtrise des logiciels de montage vidéo et des outils de gestion de contenu.
- Langues : Maîtrise de l’arabe et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Localisation et Modalités de Candidature
Salaire attendu : À négocier
Localisation : Riyad
Date du poste : 1er juillet 2025
Pour les candidats intéressés, vous pouvez postuler ici.
Cette offre représente une occasion exceptionnelle de rejoindre un projet innovant qui valorise l’inclusion et l’engagement dans le secteur de l’éducation numérique. Vous serez ainsi au cœur d’une initiative qui transforme l’expérience d’apprentissage en Arabie Saoudite et au-delà.
📅 Date de publication de l’offre : Tue, 01 Jul 2025 22:35:43 GMT
🏢 Entreprise : Qiddiya
📍 Lieu : الرياض
💼 Intitulé du poste : Manager Digital Media Production – CDU6
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Job Description:Job PurposeThe Sales & Leasing Performance Unit (PU) within Qiddiya is responsible for developing best practice salesand leasing standards and expertise within the organization. Strategic objectives include ensuring thedevelopment of sales and leasing best practices to support the Sales & Leasing Operations team within theorganization, ensuring consistency across projects, supporting the ongoing training & development of salesand leasing team members, and providing guidance and support as it relates to implementation ofprocedures and tools.The Sales & Leasing PU develops and manages policies and procedures, standardized documents andtemplates, sales and leasing tools, and sales and leasing operations. The unit will also develop and managean online Learning Hub that will have sales and leasing curriculum as its core function. The unit will furtherdevelop and manage the sales and leasing customer journey to support the requirements for sales andleasing of each of the asset class development Business Units, including CRM, digital tool requirements andexperience center requirements and ongoing management of the Sales and Leasing operations. The Sales &Leasing PU team will also provide current market intelligence and benchmarking as required to support thesales and leasing team.The Digital Media Production Manager will lead the creation of high-quality digital content to support theLearning Hub’s training and communication goals. This role blends creative direction with technical expertiseto produce engaging learning materials, promotional campaigns, and multimedia assets that elevate thevisibility, impact, and user experience of Sales & Leasing training programs. Working closely withinstructional designers, subject matter experts, and marketing teams, the role ensures that all visual andaudio content is aligned with brand guidelines, educational objectives, and the Hub’s broader mission todeliver world-class learning.Role DescriptionCore Accountabilities Responsibilities include, but are not limited to:Strategic Responsibilities
- Content Strategy Alignment – Develop and execute a media content strategy that supports both learning outcomes and Learning Hub visibility.
- Creative Production Leadership – Oversee the creation of high-quality digital assets that enhance learning and communication.
- Cross-Departmental Coordination – Collaborate with L&D, marketing, and tech teams to ensure seamless integration of media content.
- Brand & Quality Assurance – Maintain consistency with brand identity and ensure all media meets quality and accessibility standards.
- Audience Engagement Optimization – Use data and feedback to refine content delivery and maximize learner engagement and reach.
Operational Responsibilities
- Full-Cycle Media Production Management – Lead all stages of media production including pre-production (scripting, storyboarding, talent coordination, SME briefings), production (filming, lighting, sound), and post-production (editing, animation, final delivery) for learning and promotional content.
- Script Development & SME Collaboration – Draft and refine scripts, facilitate creative workshops with subject matter experts, and align content with learning outcomes. Platform Integration – Ensure smooth uploading, formatting, and publishing of media content across all Learning Hub platforms.
- Scheduling & Workflow Oversight – Maintain production timelines, coordinate with vendors, and track project milestones.
- Asset Management – Organize and archive media files, ensuring easy access and version control.
- Technical Support – Provide basic troubleshooting and support during content recording, editing, and rollout.
- Studio & Equipment Management – Oversee setup, procurement, and management of high-end production equipment; maintain studio schedule, readiness, equipment calibration, and safety standards.
Leadership Responsibilities
- Team Development – Mentor and guide junior media staff, fostering skill growth and creative ownership.
- Creative Direction – Lead the visual storytelling strategy to align media output with the Learning Hub’s mission and tone.
- Cross-Functional Collaboration – Liaise with content creators, trainers, and marketing teams to ensure alignment and consistency.
- Quality Oversight – Set and uphold production standards for all media outputs, ensuring clarity, accessibility, and engagement.
- Innovation & Improvement – Encourage continuous improvement by exploring new tools, techniques, and trends in digital learning media.
Requirements:Knowledge, Qualifications & Skills required
- Bachelor’s degree in Digital Media, Film Production, Communications, or a related field; Master’s degree is a plus.
- 5+ years of experience in media production, content creation, or digital communications-preferably within education or learning environments.
- Demonstrated ability to manage end-to-end production of high-quality multimedia content for online platforms.
- Proficiency in video editing software, motion graphics, and content management tools (e.g., Adobe Creative Suite : Premiere Pro, After Effects, Audition, Final Cut Pro, Canva, etc.).
- Familiarity with Learning Management Systems (LMS), Learning Experience Platforms (LXP), and media integration best practices.
- Solid understanding of social media strategy, digital storytelling, and audience engagement techniques.
- Strong project management skills with the ability to meet tight deadlines and manage multiple timelines.
- Collaborative mindset with strong communication and interpersonal skills to work across departments and with subject matter experts.
- Genuine interest in contributing to Qiddiya’s Learning Hub mission with creativity, innovation, and strategic insight.
- Excellent at working collaboratively with faculty, trainers, and administrative staff.
- Strong analytical skills and verbal/written communication.
- Ability to build connections with a diverse population of participants.
- Arabic & English – Written & Spoken
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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