Armouring Operator
Emploi Oman : Armouring Operator chez Prysmian Group
Présentation de l’Offre
Titre du poste : Armouring Operator
Entreprise : Prysmian Group
Localisation : Muscat
Date de publication : 11 juin 2025
Description du Poste
En tant qu’Armouring Operator au sein de Prysmian Group, vous serez responsable de la production de câbles en respectant les spécifications établies par le Quality Compliance Plan (QCP). Ce poste exige une attention particulière aux détails et une capacité à travailler à des vitesses de production optimales.
Responsabilités Principales :
- Produire des câbles conformément aux spécifications tout en respectant le QCP.
- Réaliser efficacement les configurations de machines suivant les instructions opérationnelles.
- Adhérer strictement à toutes les procédures et exigences de sécurité.
- Vérifier les mandats pour s’assurer que les commandes de câbles correspondent aux spécifications.
- Mettre à jour et insérer les données dans le système MES.
- Communiquer toute problématique à votre superviseur.
Profil Recherché
Qualifications et Expérience :
- Scolarité de niveau secondaire.
- Formation professionnelle pertinente.
- 3 à 5 ans d’expérience dans l’opération de machines de câblage.
Compétences et Connaissances :
- Compréhension des processus de production et de qualité.
- Tests en cours de processus.
- Compétences techniques de base.
Engagement envers la Diversité et l’Inclusion
Prysmian Group s’affirme comme un Employeur offrant l’Égalité des Chances, axé sur l’attraction et le recrutement d’individus de diverses origines. L’entreprise valorise la diversité comme un atout essentiel, favorisant l’innovation et la créativité au sein de son organisation. Cet engagement s’inscrit dans sa stratégie Social Ambition 2030, intégrant les principes de Diversité, Équité et Inclusion (DE&I).
Tous les acteurs impliqués dans le processus de recrutement sont formés pour respecter ces principes, en luttant contre les biais inconscients qui pourraient influencer les décisions. Prysmian s’assure que chaque candidature est examinée sans discrimination fondée sur la race, l’ethnicité, le sexe, l’orientation sexuelle, ou tout autre critère protégé par la loi.
Salaire attendu : À discuter lors de l’entretien
Candidature
Pour les personnes intéressées par cette opportunité d’intégrer une entreprise engagée et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Votre candidature sera traitée conformément à la Politique de Protection des Données de Prysmian.
Dans le cadre de cette opportunité, l’entreprise est prête à faire des aménagements raisonnables pour les candidats ayant des conditions physiques ou neurologiques, sauf si cela pose une difficulté excessive pour l’exploitation de l’entreprise.
Cette offre représente une chance d’intégrer un environnement de travail respectueux et inclusif, où chaque individu peut s’épanouir pleinement.
Pour en savoir plus sur l’engagement de Prysmian Group envers ses employés et la communauté, visitez leur site.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 11 Jun 2025 22:39:55 GMT
🏢 Entreprise : Prysmian Group
📍 Lieu : Muscat
💼 Intitulé du poste : Armouring Operator
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Key Deliverables:
- Produce cables with the correct specification by Following Quality Compliance plan (QCP) at rated speeds.
- Perform set up jobs efficiently and effectively by following operating instructions and procedures .
- You will be Responsible to follow all safety procedures and requirements.
- Check the mandate to ensure the cable orders are as per specifications in the machine.
- You will be responsible to update and insert data into MES system.
- Communicate with the supervisor for any issues.
Job ProfileQualifications and Experience:
- Secondary School
- Vocational training
- 3 to 5 years in operating lay up machine
Skills/Knowledge:
- Basic understanding about production & quality
- In process testing
- Basic technical skills
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.Visit our to learn more about Prysmian’s commitments.Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
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