Présentation du poste d’ASESOR DE TIENDAS CENTRO chez Tigo
Un rôle essentiel pour l’innovation et le service
Contexte et Objectifs du Poste
Le poste d’ASESOR DE TIENDAS CENTRO chez Tigo est avant tout une opportunité pour ceux qui souhaitent participer activement à la transformation numérique du Paraguay. Tigo, acteur majeur de la télécommunication, mets l’accent sur l’innovation et la connexion des individus afin d’améliorer leur qualité de vie ainsi que celle de leurs communautés. La mission principale de l’ASESOR est de fournir une attention premium aux clients, que ce soit pour des requêtes ou des conseils, et d’assurer une réponse efficace et adaptée à leurs besoins.
Profil Recherché
Pour postuler, il est souhaitable d’avoir une expérience d’un an dans un rôle similaire ou en service client. En ce qui concerne l’éducation, Tigo privilégie les candidats qui sont étudiants dans les premières années d’études universitaires, en particulier ceux issus de filières telles que la gestion des entreprises, le commerce, l’économie, la comptabilité, le marketing ou la psychologie. Ce choix s’inscrit dans une logique de développement des compétences au sein de ses équipes.
Engagement de Tigo
Tigo se positionne comme une entreprise socialement responsable. Depuis sa création en 1992, elle œuvre pour l’expansion des réseaux numériques à haute vitesse, permettant ainsi un accès élargi à l’économie digitale pour des millions de personnes. La culture de travail au sein de l’entreprise est soutenue par un esprit d’équipe et une forte implication des employés, qualifiés sous le terme Sangre Tigo. Cette approche humaniste a permis à Tigo de figurer dans le classement des meilleurs employeurs au Paraguay, reconnu par l’institut Great Place To Work®.
Politique d’Égalité des Chances
Il est crucial de noter que Tigo adhère à une politique de non-discrimination. L’entreprise est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, s’engageant à traiter tous les candidats de manière équitable, sans distinction d’éthnicité, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge ou de tout autre critère protégé par la loi. Cet engagement souligne l’importance de la diversité et de l’inclusion dans le milieu professionnel.
Conditions de travail
- Localisation : Coronel Oviedo, Caaguazú
- Date de parution de l’offre : 04 juillet 2025
- Salaire : À discuter lors du processus de recrutement
Pour ceux qui souhaitent développer leur carrière dans un environnement dynamique et engagé, ce poste représente une excellente opportunité.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 04 Jul 2025 04:37:16 GMT
🏢 Entreprise : Tigo
📍 Lieu : Coronel Oviedo, Caaguazú
💼 Intitulé du poste : ASESOR DE TIENDAS CENTRO
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!Apply right now!ASESOR DE TIENDAS CENTRODescripción de puestoObjetivo del puestoBrindar Atención Premium a los clientes de acuerdo al motivo de la visita cubriendo todas las unidades de negocios de la compañía. Garantizar una atención eficiente y efectiva al cliente interno y externo.Experiencia laboral y educaciónPreferible un año de atención al cliente o similar
Educación: Estudiante Universitario de los primeros años, preferentemente de las carreras de Adm. De Empresas, Ing. Comercial, Economía, Contabilidad, Marketing, Psicología y afines.Tigo is a company committed to the digital transformation of Paraguay through innovative products and services. We have a clear purpose: to build digital networks that connect people, improve lives and develop our communities. Since 1992, we have sought to transform lives, accelerating the deployment of our high-speed data networks and significantly increasing access to digital highways for millions of people who are today taking advantage of the new digital economy. At the heart of this transformation is our Tigo people, a group of committed and talented individuals who are the DNA of our company, which we proudly call Sangre Tigo. Our Sangre Tigo moves us to work together for our purpose, to be innovative and agile, transparent and responsible, to place our clients at the center of everything we do, to be engines of positive change. Our strong work culture has been recognized by the “Great Place To Work® institute since 2012, forming part of the local ranking of the best companies to work for in Paraguay.Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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