Offre d’Emploi : Assistant Administratif Juridique Junior en Alternance

Informations Générales

Entreprise : Upercut
Localisation : Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine
Type de contrat : Alternance – CDI, 35h/semaine
Salaire : À négocier
Date de début : Poste à pourvoir dès que possible

Description du Poste

Le poste d’Assistant Administratif Juridique Junior offre une opportunité enrichissante au sein du département juridique et des affaires générales d’Upercut. Les principales responsabilités se répartissent comme suit :

1. Missions Commerciales (70%)

• Gestion administrative : Vous serez chargé(e) de la rédaction et de la mise à jour des documents tels que les DIP, contrats de franchise, et avenants.
• Rédaction de correspondance : Élaboration de courriers contractuels relatifs à des aspects clés comme la descente d’enseigne ou les attestations.
• Gestion des contentieux : Vous traiterez des questions juridiques telles que les injonctions de payer et le suivi des créances.
• Mise à jour des données : Utilisation de l’outil ATLAS pour veiller à la pertinence et à l’exactitude des informations.

2. Missions de Conformité (30%)

• Assistance au DPO : Vous soutiendrez le Délégué à la Protection des Données (DPO) dans ses responsabilités, y compris le lancement et le suivi de campagnes de sensibilisation liées au RGPD.
• Gestion des droits tenant au RGPD : Traitement des demandes concernant les droits des utilisateurs.
• Mise à jour du registre : Suivi et actualisation du registre des traitements de données conforme au RGPD.

Profil Recherché

Le candidat idéal est un(e) étudiant(e) en formation juridique (bac +4/5). Les compétences et qualités suivantes sont attendues :

• Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant adaptable.
• Discrétion professionnelle : Sens du respect des informations sensibles.
• Expérience antérieure : Une première expérience dans le domaine juridique est requise.

Les candidats doivent également être maîtriser les exigences linguistiques :

• Langue requise : Français, de manière bilingue ou comme langue maternelle est impératif pour ce poste.

Description de l’Entreprise

Upercut est une entité dynamique qui s’inscrit dans l’univers de la beauté, notamment à travers la marque Franck Provost, symbole de luxe accessible et de savoir-faire français dans le domaine de la coiffure. Avec près de 45 ans d’histoire, l’enseigne, qui fait partie du Groupe Provalliance, valorise ses collaborateurs et leur offre des opportunités de développement professionnel.

Processus de Recrutement

Le processus de recrutement est simple et transparent, sans période d’essai. La sélection se fait sur la base des compétences et de l’expérience, garantissant une procédure équitable.

Conclusion

Ce poste est une véritable occasion de s’épanouir dans un cadre professionnel stimulant tout en débutant une carrière prometteuse. Si vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez pas à postuler dès maintenant.

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📅 Date de publication de l’offre : Tue, 24 Jun 2025 22:53:49 GMT

🏢 Entreprise : Upercut

📍 Lieu : Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine

💼 Intitulé du poste : Assistant administratif juridique junior – alternance – H/F

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Description du poste :Mission
Au sein du département juridique et affaires générales, vous aurez pour principales missions d’appuyer l’équipe juridique. Ainsi, vous serez en charge de :
COMMERCIAL 70%
– Gérer la partie administrative (édition/MAJ DIP, contrats de franchise, avenants)
– Rédiger les courriers contractuels (descente d’enseigne, agrément, attestation…)
– Gérer les contentieux (injonctions de payer, déclaration de créances, suivi et relance huissiers)
– Mettre à jour les données sur l’outil ATLAS
CONFORMITE 30%
– Assister le DPO dans ses missions et notamment:
– Lancer et suivre les campagnes de sensibilisation RGPD
– Gérer et traiter les demandes de droits RGPD
– Suivre et mettre à jour du registre de traitement RGDP
Cette liste est non exhaustive.Description du profil :Profil recherché
Etudiant(e) en cours de formation juridique ou droit (bac +4/5).
Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une capacité d’adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous savez également faire preuve de discrétion.
Une première expérience en entreprise dans le domaine juridique est nécessaire.
Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d’expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Langues
– Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)
Informations contractuelles
Vous bénéficierez
– D’un contrat CDI de 35h / semaine
– Vous aurez un statut Ouvrier
Processus de recrutement
– Pas d’essai, la période d’essai est la pour çaDescription de l’entreprise :La marque Franck Provost, c’est près de 45 ans de passion et d’innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l’image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.L’enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ).Franck Provost positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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