Malaisie

Assistant Brand Manager, Family Care

Emploi Malaisie

Assistant Brand Manager, Family Care chez Kimberly-Clark

Titre du poste : Assistant Brand Manager, Family Care
Entreprise : Kimberly-Clark

Description du poste :

Le poste d’Assistant Brand Manager au sein de Kimberly-Clark implique de soutenir les stratégies de marketing pour la gamme de produits Family Care. Les responsabilités incluent la coordination des campagnes promotionnelles, l’analyse des performances des marchés et la collaboration avec diverses équipes internes. De plus, Kimberly-Clark offre des facilités remarquables, incluant un centre de fitness sur site, un infirmier en santé au travail, ainsi que des allocations pour des équipements de sécurité de haute qualité. Ces éléments témoignent de l’engagement de l’entreprise pour le bien-être de ses employés.

Conditions de travail :

Cette position, localisée à Petaling Jaya, Selangor, met l’accent sur un environnement de travail alternatif qui valorise la santé et la sécurité des employés. Les candidats intéressés doivent ainsi prendre en compte non seulement le rôle proposé mais également les avantages qui peuvent enrichir leur expérience professionnelle au sein de l’entreprise.

Salaire attendu : Les détails concernant le salaire ne sont pas fournis dans l’annonce. Cela peut rendre difficile le choix pour les candidats potentiels, tant il est important d’avoir une compréhension claire des attentes salariales.

Localisation :

Le poste est basé à Petaling Jaya, une ville moderne qui offre un cadre de vie agréable, des infrastructures développées et un accès à divers services.

Date du poste : Wed, 04 Jun 2025 22:14:07 GMT

Postulez dès maintenant !

Pour ceux qui souhaitent se lancer dans cette opportunité, il est possible de postuler dès maintenant via le lien suivant : Postulez ici.

Réflexion critique :

L’absence d’informations relatives au salaire et aux responsabilités précises dans l’annonce peut susciter des interrogations pour les candidats. Artia13 encourage un examen approfondi de toutes les offres d’emploi, afin de garantir que chaque opportunité respecte les normes éthiques de transparence et d’égalité des chances. Il est recommandé aux candidats d’interroger directement l’employeur potentiel lors des entretiens pour obtenir des informations claires et précises, contribuant ainsi à une prise de décision éclairée.

Cette recherche de transparence est essentielle dans un contexte où les annonces d’emploi doivent être non seulement attractives, mais également honnêtes et informatives.


📅 Date de publication de l’offre : Wed, 04 Jun 2025 22:14:07 GMT

🏢 Entreprise : Kimberly-Clark

📍 Lieu : Petaling Jaya, Selangor

💼 Intitulé du poste : Assistant Brand Manager, Family Care

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : to an on-site fitness center, occupational health nurse, and allowances for high-quality safety equipment. Flexible Savings…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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