Opportunité d’Emploi : Assistant Director chez Goodstart Early Learning

Présentation du Poste

Titre du poste : Assistant Director
Entreprise : Goodstart Early Learning
Localisation : Brisbane CBD & Inner Suburbs, Forest Lake, Centennial Way
Type d’Emploi : Contrat à Durée Déterminée jusqu’en décembre 2025
Rémunération : Salaires supérieurs à la moyenne, avec avantages supplémentaires

Goodstart Early Learning, le plus grand organisme à but non lucratif d’Australie dédié à l’éducation de la petite enfance, propose un poste d’Assistant Director. Ce rôle est idéal pour les professionnels expérimentés souhaitant faire avancer leur carrière tout en contribuant à un environnement d’apprentissage de qualité.

Responsabilités Principales

Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de :

• Collaborer étroitement avec le Centre Director pour diriger l’équipe et garantir une éducation de haute qualité.
• Mentorer et développer les compétences au sein de l’équipe de votre centre.
• Assurer la gestion globale du centre en l’absence du Centre Director.
• Utiliser et mettre en œuvre le Goodstart Practice Guide pour améliorer les opérations du centre.

Avantages et Conditions de Travail

Goodstart Early Learning offre une gamme d’avantages destinés à améliorer la qualité de vie des employés, notamment :

• Des salaires au moins 7 % supérieurs aux normes du secteur.
• Jusqu’à 50 % de réduction sur les frais de garde d’enfants et jusqu’à 6 semaines de congé parental payé.
• Avantages fiscaux via le régime de rémunération.
• Accès à des installations de fitness pour vous et votre famille à prix réduit.
• Développement professionnel financé, y compris des journées de bien-être et des vaccinations annuelles.
• Congés culturels pour soutenir les Premières Nations et possibilité d’acheter des congés supplémentaires.
• Réductions sur des services variés comme l’assurance et la technologie.
• Allocations pour l’uniforme et programme de référence d’employés.

Profil Recherché

Le candidat idéal aura :

• Une expérience antérieure en tant qu’Assistant Director ou dans un poste de leadership en centre de petite enfance.
• Une passion pour l’éducation et le développement des jeunes enfants.
• Des aptitudes en leadership et en collaboration avec des réseaux communautaires.

Goodstart Early Learning est particulièrement désireux d’accueillir des candidatures de personnes issues des communautés aborigènes et des îles du détroit de Torres, promouvant ainsi l’égalité des chances.

Mode de Candidature

Les candidates et candidats intéressés sont invités à postuler rapidement.
Cliquez sur le lien suivant pour soumettre votre candidature :
Postulez dès maintenant !

Pour toute question, vous pouvez contacter Merlin de l’équipe Talent Acquisition au 07 3918 2237 ou par email à mmathews2@goodstart.org.au.

Engagement envers la Sécurité et la Diversité

Goodstart Early Learning se distingue par son engagement envers un environnement inclusif et diversifié. En tant qu’employeur d’égalité des chances, l’organisation s’assure que tous les candidats, indépendamment de leur origine, sont accueillis et valorisés, favorisant ainsi la réconciliation et le bien-être des enfants. La sécurité des enfants étant une priorité, chaque candidat doit posséder ou s’engager à obtenir un visa de travail valide avec les enfants.

Cette offre d’emploi représente une excellente opportunité pour les professionnels désireux de contribuer à un secteur essentiel, avec un impact significatif sur les jeunes enfants et les familles.

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 18 Jun 2025 04:27:00 GMT

🏢 Entreprise : Goodstart Early Learning

📍 Lieu : Forest Lake, QLD

💼 Intitulé du poste : Assistant Director

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Role: Assistant DirectorLocation: Brisbane CBD & Inner SuburbsCentre: Forest Lake, Centennial WayEmployment Type: Fixed Term Permanent – December 2025Pay: Above Award Wages + Super + Benefits

• Use your experience in early learning and work alongside our Centre Director to support our centre and team
• Competitive pay at least 7% above award + a range of benefits including childcare discount + salary packaging available
• Work for Australia’s largest early learning Not-for-Profit

Are you an experienced early learning professional eager to advance your career, sharpen your leadership skills, and contribute to building a thriving business? If so, we have an exciting opportunity for you!As the Assistant Director at Goodstart Centennial Way you’ll leverage your expertise and leadership to inspire and motivate your centre team, driving continuous improvement across all areas of centre operations. Collaborate with our dedicated leadership team, forge respectful and reciprocal relationships with families, and actively engage with the local community networks.In this role, you will:

• Support the Centre Director in the leadership of the team to provide high-quality early learning and care
• Mentor and build capabilities within the centre team
• Be responsible for the overall management of the centre in the Centre Director’s absence
• Use and implement the Goodstart Practice Guide

What Goodstart can offer you:

• Receive at least 7% above the award rate
• Up to 50% discount off your childcare gap fees and up to 6 weeks paid parental leave
• Tax benefits through salary packaging
• Fitness Passport – access to gyms and pools for you and your family at a heavily discounted price
• Paid professional development
• Two wellbeing days included in your personal leave per year
• Free annual flu shot (optional)
• Option to purchase extra leave for even greater work life balance
• First Nations Support and Cultural Leave
• Retail discounts on insurance, travel and technology
• Uniform allowance and employee referral program

If you have previous experience as an Assistant Director or in a centre leadership position, or similar, then we’d love to talk to you about which of our amazing opportunities would be the best fit for you.How to applyClick ‘Apply Now’ and submit your application.We review applications as they are submitted. We encourage you to submit your application as soon as possible for your best chance to progress to the next stage of the process. We strongly encourage applications from Aboriginal and Torres Strait Islander peoples for all positions.Have a question? Contact Merlin from our Talent Acquisition Team on 07 3918 2237 or via email on mmathews2@goodstart.org.auSupporting our people and protecting our childrenWe’re an equal opportunity employer that is proud of our inclusive and diverse work environment. We know that Goodstarters from diverse cultures, backgrounds and experiences strengthen our teams and help us grow. We’re also deeply committed to Reconciliation and creating an environment where Aboriginal and Torres Strait Islander People feel a strong sense of belonging and connection.Safety is our priority and we will take any action necessary to ensure that all children can feel safe and be safe, and are safeguarded from abuse, neglect and harm. As a Child Safe Organisation, all of our candidates must have or obtain a valid working with children check.YouTube video link:

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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