Assistant Manager Career Services (Career Service Office)
Assistant Manager Career Services à Forman Christian College
Présentation du poste
L’Office de Services de carrière (Career Services Office) de Forman Christian College (FCCU) à Lahore, Punjab, recrute un **Assistant Manager Career Services**. Ce poste joue un rôle essentiel dans la gestion efficace de l’office, soutenant les étudiants, les diplômés et les visiteurs dans leurs demandes et facilitant l’accès aux opportunités professionnelles.
Responsabilités clés
Le titulaire du poste sera chargé de plusieurs missions cruciales, notamment :
- Élaboration de rapports réguliers : Collecte et analyse des données pertinentes pour la planification de carrière et le placement des étudiants et diplômés.
- Création de publications : Gestion de toutes les publications de l’office, incluant newsletters, brochures pour les foires de l’emploi et informations pour les stages.
- Promotion des services : Sensibilisation des étudiants, anciens élèves et employeurs par le biais d’initiatives marketing variées.
- Assistance à la planification de carrière : Organisation de sessions individuelles et d’ateliers groupés sur des thèmes tels que le professionnalisme et le développement de CV.
- Coordination d’événements : Gestion de foires de l’emploi, de recrutements et d’activités liées aux stages.
- Suivi des processus de recrutement : Évaluation des prestations de recrutement sur le campus pour les étudiants et les anciens élèves.
- Collaboration : Interaction avec les doyens, responsables de départements et facultés pour renforcer les connexions professionnelles.
- Suivi des placements : Analyse des placements des anciens élèves par programme universitaire.
- Expansions des opportunités : Coordination de rencontres avec de nouvelles organisations pour élargir les possibilités d’emploi.
- Autres tâches : Exécution de tâches supplémentaires selon les besoins du Chef de l’Office des Services de carrière.
Exigences du poste
Le candidat idéal doit répondre aux critères suivants :
Éducation et expérience
- *16 ans d’éducation équivalente* dans les domaines des sciences sociales, de la statistique, du commerce, de la psychologie ou de l’informatique, accompagné d’une expérience de 4 ans.
- *18 ans d’éducation équivalente* dans les mêmes domaines, avec minimum 2 ans d’expérience pertinente.
Compétences
- Compétences informatiques solides en MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
- Excellentes capacités de communication, tant écrites qu’orales.
- Organisation et planification robustes, avec attention aux détails et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Capacité à collaborer efficacement avec un public diversifié, incluant des étudiants, des enseignants et des représentants de l’industrie.
Informations complémentaires
Salaire : À discuter
Localisation : Lahore, Punjab
Date de prise de poste : 26 juin 2025
Pour en savoir plus et pour postuler, utilisez le lien suivant : Postulez dès maintenant !
Cette opportunité reflète l’engagement de FCCU envers l’égalité des chances et la diversité, soutenant tous les candidats à s’impliquer dans le développement de leur carrière professionnelle.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 26 Jun 2025 22:51:26 GMT
🏢 Entreprise : Forman Christian College
📍 Lieu : Lahore, Punjab
💼 Intitulé du poste : Assistant Manager Career Services (Career Service Office)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : The Career Services Office at FCCU is seeking an Assistant Manager. The Assistant Manager of the Career Services Office is responsible for assisting with the smooth operation of the office by facilitating students, graduates, and guests with their inquiries. The Assistant Manager will also track job vacancies and will be responsible for managing the details and publication of ongoing projects, events, workshops, seminars, and assignments.Responsibilities:
Prepare regular reports, collect and analyze research data relevant to career planning and placement of students and alumni
Handling & Creating all Career Services office publications i.e. newsletter, career fair brochures, student profile book, flyers, Career Services, and Internship page on the website, etc.
Promote office to students, alumni, and employers through a variety of marketing efforts
Provide career planning assistance through individual appointments, online assistance, and regularly scheduled group workshops
Engage freshman and sophomore level students in relevant workshops regarding professionalism and resum development
Assisting in coordinating Career fair, NGO networking Fair, Internship/Job Recruitment Drives, volunteer sessions, and proactive support in all Career Services & Internship related activities as assigned
Reviews the on-campus recruitment and interviewing processes as well as resume referral and job-listing services for current students as well as alumni
Assist in communication with Deans, Department Chairs, and faculty members
Alumni Placement tracking university program wise
Coordinate meetings with new contacts from external organizations for the purpose of expanding employment opportunities for students and alumni
Fulfill other duties as assigned by the Head of Career Services OfficePosition requirements:
Minimum Education & Experience:
16 years equivalent education (in Social Sciences, Statistics, Business, Psychology or Computer Science) with 4 years relevant work experience
18 years equivalent education (in Social Sciences, Statistics, Business, Psychology or Computer Science) with 2 years relevant experienceSkills:
Good Computer competency in MS Office (Word, PowerPoint, and Excel)
Oral, Written, and Reading Comprehension
Oral and Written Expression
Demonstrably strong writing, planning, and organizational skills
Ability to organize and complete multiple tasks simultaneously with close attention to detail and prioritization to meet deadlines
Work well with a diverse group of people including students, faculty, and industry representatives
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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