Opportunité de Carrière : Assistant Director of Engineering and Facilities chez Hilton Americas Houston

Description du Poste

Entreprise : Hilton
Localisation : Houston, TX
Date d’Annonce : 11 juin 2025

Le Hilton Americas Houston, considéré comme le plus grand hôtel de conventions de Houston avec 1 207 chambres et plus de 115 000 pieds carrés d’espace de réunion, recherche un Assistant Director of Engineering and Facilities. Ce professionnel sera un moteur essentiel au sein de l’équipe d’ingénierie dynamique, contribuant à la maintenance et à l’amélioration d’un établissement de renommée mondiale.

Missions Principales

En tant qu’Assistant Director of Engineering and Facilities, vous aurez la responsabilité de :

• Supervision des Installations : Assister le directeur dans la gestion de la fonctionnalité et de la sécurité de l’établissement, incluant l’entretien des bâtiments physiques, des équipements mécaniques et des systèmes électriques, ainsi que des systèmes de sécurité et des espaces extérieurs.
• Inspections : Conduire des inspections des installations et diriger les travaux de construction générale ainsi que l’installation, la maintenance et la réparation des systèmes architecturaux.
• Gestion de la Maintenance : Attribuer, vérifier et documenter l’achèvement des maintenances et réparations dans le système de gestion des maintenances de l’établissement.
• Conformité Réglementaire : Communiquer avec les autorités locales pour assurer le maintien des permis et licences nécessaires.
• Projets Capitaux : Assister à l’exécution des projets d’investissement et de réhabilitation de la propriété.
• Développement des Équipes : Suivre et développer la performance des membres de l’équipe, y compris leur formation et leur évaluation.
• Remplacement du Directeur : Agir en tant que directeur en son absence.
• Gestion de Projets : Diriger des projets spéciaux selon les besoins.

Compétences et Valeurs Recherchées

Hilton valorise ses membres d’équipe en leur demandant de démontrer les valeurs fondamentales de l’entreprise, notamment :

• Hospitality : Un engagement envers des expériences clients exceptionnelles.
• Integrity : Agir avec transparence et honnêteté.
• Leadership : Être des leaders tant au sein de l’industrie que dans la communauté.
• Teamwork : Travailler en collaboration pour des résultats optimaux.
• Ownership : Prendre la responsabilité de ses actions.
• Now : Agir avec urgence et discipline.

Les qualités personnelles recherchées incluent :

• Qualité
• Productivité
• Dépendabilité
• Focus Client
• Adaptabilité

Avantages Proposés

Hilton se distingue par une culture d’entreprise récompensée, qui favorise le bien-être mental et physique de ses membres. Les avantages incluent :

• Couverture d’Assurance Médicale pour vous et votre famille
• Ressources en santé mentale, y compris un Programme d’Aide aux Employés
• Congés Payés de Classe Mondiale
• Programme de Voyage Go Hilton : 100 nuits à tarif réduit
• Congé parental pour soutenir les nouveaux parents
• Plan 401K avec contribution de l’entreprise
• Programme d’Achat d’Actions pour les Employés avec une remise de 15%

Les membres de l’équipe pourront également bénéficier d’une large gamme de diplômes éducatifs grâce à un partenariat avec Guild Education.

Postuler

Si cette opportunité vous intéresse, vous êtes invités à Postulez dès maintenant.

À travers cette annonce, Hilton démontre son engagement envers l’inclusion et l’égalité des chances, en offrant une plateforme pour le développement de carrière dans un environnement dynamique.

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 11 Jun 2025 07:58:10 GMT

🏢 Entreprise : Hilton

📍 Lieu : Houston, TX

💼 Intitulé du poste : Assistant Director of Engineering and Facilities – Hilton Americas Houston

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Join the team at , the largest convention hotel in Houston with 1,207 rooms and over 115,000 square feet of meeting space! We are seeking an Assistant Director of Engineering and Facilites to help lead our dynamic Engineering team in maintaining and enhancing our full-service, world-class property.We are looking for a results-driven leader with experience in a hotel of at least 500 rooms, a strong background in building systems, preventative maintenance, and capital projects. In this role, you will work alongside the Director of Property Operations to drive operational efficiency, oversee a skilled union team, and ensure an exceptional guest experience through top-tier facility upkeep.What will I be doing?As Assistant Director of Engineering and Facilites, you would be responsible for assisting the Director in overseeing the functionality and safety of the facility to protect the well-being of all guests and team members in the hotel’s continuing effort to deliver outstanding guest service and financial profitability. Specifically, you would be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Assist in directing and overseeing the functionality and safety of the facility, including, but not limited to, physical buildings, mechanical equipment, electrical systems, heating and cooling systems, life safety systems and grounds according to federal, state and local regulations
• Conduct facility inspections and direct general construction and the installation, maintenance and repair of all electrical, mechanical and architectural systems throughout the facility to ensure operational efficiency and safety
• Assign, verify and document completion of all routine maintenance and repairs in the property maintenance management system
• Communicates with city/county/state officials to ensure the proper maintenance of permits and licenses, to coordinate required inspections and to ensure full compliance with codes, regulations and safety standards
• Assists in the execution of capital projects and property rehabilitations.
• Assist in monitoring and developing team member performance to include, but not limited to, providing supervision, scheduling, conducting counseling and evaluations, providing professional development and delivering recognition and reward
• Recruit, interview and train team members
• Acts in absence of the Director
• Leads special projects, as needed

#LI-JG1What are we looking for?Since being founded in 1919, Hilton has been a leader in the hospitality industry. Today, Hilton remains a beacon of innovation, quality, and success. This continued leadership is the result of our Team Members staying true to our Vision, Mission, and Values. Specifically, we look for demonstration of these Values:

• Hospitality – We’re passionate about delivering exceptional guest experiences.
• Integrity – We do the right thing, all the time.
• Leadership – We’re leaders in our industry and in our communities.
• Teamwork – We’re team players in everything we do.
• Ownership – We’re the owners of our actions and decisions.
• Now – We operate with a sense of urgency and discipline

In addition, we look for the demonstration of the following key attributes:

• Quality
• Productivity
• Dependability
• Customer Focus
• Adaptability

The Benefits – Hilton is proud to have an award-winning workplace culture ranking We support the mental and physical wellbeing of all Team Members so they can Thrive personally and professionally in a diverse and inclusive environment, thanks to innovative programs and benefits. Hilton offers its eligible team members a comprehensive benefits package including:

• Medical Insurance Coverage – for you and your family
• Mental health resources including Employee Assistance Program
• Best-in-Class Paid Time Off (PTO)
• Go Hilton travel program: 100 nights of discounted travel
• Parental leave to support new parents
• 401K plan and company match to help save for your retirement
• Employee stock purchase program (ESPP) – purchase Hilton shares at 15% discount

: Team Members will have access to a wide variety of educational credentials through our partnership with Guild Education, including: college degrees and professional certifications* * Career growth and development

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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