Recrutement d’un Attendant-Recreation à Taïwan

Oportunités au sein de Westin Hotels & Resorts

Titre du poste : Attendant-Recreation
Localisation : Taoyuan City
Date du poste : 13 Juin 2025

L’entreprise Westin Hotels & Resorts recherche un Attendant-Recreation pour compléter son équipe à Taïwan. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique visant à promouvoir le bien-être et la satisfaction des clients.

Description du poste

Le rôle de l’Attendant-Recreation consiste principalement à encourager, recruter, enregistrer et planifier les activités récréatives pour les clients. Les responsabilités incluent :

• Création d’une atmosphère agréable : Promouvoir un environnement amusant et relaxant où les invités peuvent profiter des installations récréatives.
• Information et sécurité : Informer les clients sur les activités disponibles tout en faisant respecter les règles de sécurité pour le bien-être de tous.
• Observation proactive : Être attentif aux situations potentiellement dangereuses et alerter les superviseurs si nécessaire.
• Entretien des installations : Nettoyer et entretenir l’équipement récréatif, tout en rapportant les accidents ou situations dangereuses à la direction.

Les compétences requises pour ce poste incluent la capacité à développer des relations positives avec les clients et à répondre à leurs besoins de manière proactive, y compris pour ceux ayant des handicaps. La communication doit toujours se faire de manière claire et professionnelle.

Qualifications requises

Qualifications nécessaires :

• Éducation : Diplôme d’études secondaires ou équivalent G.E.D.
• Certifications :
  • Certification CPR
  • Certification en Premiers Secours
  • Toute certification exigée par les organismes locaux et étatiques.

Qualifications préférées :

• Aucune expérience de travail ou de supervision n’est nécessaire pour postuler.

Environnement de travail et valeurs de l’entreprise

Marriott International démontre son engagement envers l’égalité des chances, favorisant un environnement inclusif où la diversité des antécédents des employés est valorisée. L’entreprise s’assure que toutes les candidatures sont examinées sans discrimination, y compris pour les personnes handicapées et les anciens combattants.

Westin se consacre à l’autonomisation des clients, leur permettant de contrôler leur bien-être pendant leurs voyages. L’entreprise recherche des individus passionnés par leur bien-être et celui des autres, prêts à s’investir pleinement dans cette mission.

Conditions de travail

Le candidat sélectionné devra faire preuve de polyvalence :

• Effectuer diverses tâches, y compris la manipulation d’objets pesant jusqu’à 25 livres sans assistance.
• Rester debout, s’asseoir ou marcher pendant des périodes prolongées.
• Évoluer dans des espaces étroits, sur des surfaces inégales ou glissantes.

Salaire attendu : Non spécifié dans l’annonce.

Pour postuler à cette offre, consultez le lien suivant : Postulez dès maintenant !.

Cette annonce souligne l’importance du message de bien-être et de la satisfaction des clients, tout en intégrant des conditions de travail équitables et sans discriminations. L’opportunité d’intégrer Westin Hotels & Resorts est à envisager pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre professionnel valorisant leurs compétences et leur passion pour le bien-être.

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📅 Date de publication de l’offre : Fri, 13 Jun 2025 07:13:14 GMT

🏢 Entreprise : Westin Hotels & Resorts

📍 Lieu : Taoyuan City

💼 Intitulé du poste : Attendant-Recreation

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Clean and maintain recreational equipment and supplies.Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.REQUIRED QUALIFICATIONSLicense or Certification: CPR CertificationFirst Aid CertificationRecreation EquipmentAny certification or training required by local and state agencies.At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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