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Poste à pourvoir: Manager Policy and Workplace Relations

Entreprise : State Government of Victoria

Description du poste

Le poste de Manager Policy and Workplace Relations au sein du State Government of Victoria est une opportunité clé. La mission de ce département inclut un rôle crucial de gestionnaire de systèmes, visant à offrir support, orientation, surveillance et assurance dans les relations de travail. Ce rôle exige une compréhension approfondie des dynamiques au sein des environnements de travail et des politiques publiques. Les candidats retenus devront démontrer leur capacité à naviguer dans un cadre complexe, tout en favorisant une approche éthique et inclusive.

Salaire et Conditions

Salaire attendu : $138,631 – 185,518 par an

Ce niveau de rémunération témoigne de l’importance et de la responsabilité liées à ce poste, offrant une compensation alignée sur les standards du secteur public en Australie.

Localisation

Localisation : Melbourne, VIC

Melbourne est non seulement la capitale de l’État de Victoria, mais également un centre culturel et économique majeur, attirant divers professionnels de différents secteurs. Travailler dans cette ville permet d’allier vie professionnelle et dynamisme urbain.

Date de publication

Date du poste : 29 juin 2025

Il est important de noter que la date de publication peut influencer l’urgence de la candidature, et les intéressés sont encouragés à postuler dans les meilleurs délais.

Postulez dès maintenant !

Réflexion éthique et inclusion

Dans le cadre de cette annonce, il est crucial de souligner l’importance d’un processus de recrutement équitable et transparent. Les candidats sont invités à postuler quel que soit leur parcours professionnel, favorisant ainsi une diversité qui enrichit le milieu de travail. De plus, il est primordial d’évaluer les pratiques de sélection pour garantir qu’elles soient exemptes de toute discrimination. Le principe d’égalité des chances doit être au cœur de chaque décision.

Artia13 encourage une vigilance citoyenne face aux annonces d’emploi, afin de promouvoir un environnement de travail sain, respectueux et inclusif pour tous. Les intéressés sont invités à faire preuve de discernement lors de l’évaluation du poste proposé et à s’assurer que leurs valeurs et compétences correspondent aux attentes de l’employeur.


📅 Date de publication de l’offre : Sun, 29 Jun 2025 00:06:38 GMT

🏢 Entreprise : State Government of Victoria

📍 Lieu : Melbourne, VIC

💼 Intitulé du poste : Manager Policy and Workplace Relations

💶 Rémunération proposée : $138631 – 185518 per year

📝 Description du poste : . The department plays an important system steward role by providing support, guidance, oversight and assurance across early…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.