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Opportunité de Stage : Praktikant:in (w/m/d) im Bereich Advisory and Financing Solutions

Entreprise : UniCredit

Description du poste : Cette offre concerne un stage au sein de l’équipe d’Advisory and Financing Solutions de UniCredit, l’une des plus grandes institutions financières d’Europe. Le poste est centré sur des activités de Culture et Employer Branding, ainsi que sur les domaines du Recruiting et Career Advisory. Ces responsabilités incluent potentiellement l’accompagnement des candidats, l’amélioration de l’image de l’employeur et la participation à des projets stratégiques liés au développement des talents.

Date de début : Le stage est prévu à partir de l’été 2025, soulignant l’anticipation des besoins en ressources humaines à moyen terme. Cela peut offrir aux candidats une opportunité unique de se projeter dans des missions concrètes sur un horizon relativement lointain.

Salaire attendu : Les détails concernant le salaire ne sont pas précisés dans l’annonce. Il est recommandé aux candidats de prendre contact directement avec UniCredit pour obtenir des informations claires sur la rémunération et les éventuels avantages associés au poste.

Localisation : Wien

Ce lieu de travail, poursuivant l’objectif de diversifier son équipe, est situé à Vienne, une capitale européenne renommée pour sa qualité de vie et son environnement professionnel dynamique.

Date de publication de l’annonce : Tue, 15 Jul 2025 07:35:24 GMT. Cette date indique que l’annonce a été mise à jour récemment, et il est conseillé de postuler rapidement pour maximiser les chances d’être pris en considération.

Postulez dès maintenant!

Réflexion Éthique sur l’Annonce

Il est essentiel de garder à l’esprit que les opportunités de stage doivent être accessibles à tous, sans discrimination d’aucune sorte. L’annonce ne mentionne pas de critères spécifiques d’exclusion, ce qui est positif pour garantir l’égalité des chances. Cependant, l’absence d’information sur le salaire et les responsabilités précises pourrait entraîner des incertitudes parmi les candidats.

Encourager une communication transparente et comprehensive dans les annonces d’emploi est fondamental pour bâtir un environnement de travail inclusif et équitable. Les candidats sont invités à demander des précisions afin de mieux comprendre l’intégralité du poste et les attentes de l’entreprise. Ce processus contribue à une démarche de vigilance citoyenne, en garantissant que chaque postulant puisse faire un choix éclairé concernant sa carrière.


📅 Date de publication de l’offre : Tue, 15 Jul 2025 07:35:24 GMT

🏢 Entreprise : UniCredit

📍 Lieu : Wien

💼 Intitulé du poste : Praktikant:in (w/m/d) im Bereich Advisory and Financing Solutions

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : & Culture / Employer Branding, Recruiting & Career Advisory, bankaustria_pc_ Besetzungsdatum ab Sommer 2025 Jobniveau…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.