Titre du poste : Tenure-Track Professorship in Human-Computer Interaction
Sous-titre : Opportunité de carrière à l’Université de Vienne
Entreprise : Universität Wien
Description du poste : Ce poste à temps plein (40 heures/semaine) à la Faculty of Computer Science de l’Université de Vienne est une occasion unique pour des chercheurs en Interaction Homme-Machine (HCI) de contribuer à un environnement académique dynamique. La position est limitée à six ans, avec la possibilité d’atteindre un poste permanent après une évaluation positive.
Domaine de recherche et attentes
Le champ de l’HCI examine la conception, l’évaluation et l’implémentation des systèmes informatiques interactifs, et les implications sociétales et éthiques plus larges de ces technologies. Les candidats doivent posséder :
- Un doctorat ou une qualification équivalente dans un domaine pertinent.
- Une expérience de recherche internationale d’au moins deux ans.
- Un palmarès de publications et de financements dans des lieux de recherche reconnus.
- Une compétence en matière de genre et de diversité.
- Un intérêt démontré et une expérience en recherche interdisciplinaire.
Axes de recherche pertinents
Les axes de recherche peuvent inclure, sans s’y limiter :
- Conception centrée sur l’humain et expérience utilisateur
- Systèmes interactifs et intelligents
- Calcul critique, durabilité et justice sociale
- Réalité mixte, augmentée et virtuelle
- Interaction affective et interaction humain-IA
- Aspects éthiques, sociétaux et environnementaux des technologies numériques
Environnement et opportunités de collaboration
L’Université de Vienne, reconnue comme un centre international pour le Digital Humanism, offre un environnement de recherche vibrant et des opportunités de collaboration avec des chercheurs de différentes disciplines. Les candidats bénéficieront de connexions avec des chercheurs en sciences sociales, philosophie, psychologie, et d’autres domaines liés à la science des données.
Engagement envers l’éducation
Les candidats retenus seront également engagés dans un enseignement de qualité dans le domaine de HCI et d’autres domaines informatiques. Il est attendu qu’ils acquièrent une maîtrise suffisante de l’allemand dans les trois ans suivant leur prise de fonction, afin d’enseigner dans les programmes de premier cycle.
Conditions et développement de carrière
Cette opportunité comprend :
- Une évaluation positive permettant la transformation d’un poste temporaire en poste permanent.
- Un environnement de recherche dynamique avec un support en recherche et enseignement.
- Un cadre de travail attrayant dans une ville de haute qualité de vie.
- Un salaire compétitif et des avantages liés à l’employeur.
Documents de candidature requis
Les candidats doivent soumettre un dossier de candidature complet comprenant :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae académique
- Liste des publications et un liant vers votre compte ORCID.
- Énoncé de recherche et déclaration d’enseignement.
Engagement en faveur de l’égalité des chances
L’Université de Vienne s’engage à promouvoir l’égalité des chances et encourage tout particulièrement les candidates qualifiées à postuler. Dans le cas où deux candidatures sont jugées égales, la préférence sera donnée aux candidates féminines.
Deadline de candidature : 17 septembre 2025
Référence n° : 4418
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 19 Jul 2025 03:25:43 GMT
🏢 Entreprise : Universität Wien
📍 Lieu : Wien
💼 Intitulé du poste : Tenure-Track Professorship in Human Computer Interaction
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : 39 Faculty of Computer Science
Working hours: 40 | Collective bargaining agreement: §48 VwGr. A2
Limited until: permanent
Reference no.: 4418The positionHuman Computer Interaction (HCI) explores the design, evaluation, and implementation of interactive computing systems for human use, as well as the broader social and ethical implications of computer systems. Candidates should have a strong background in computer science or a related discipline and an excellent research record in HCI, as documented by publications in relevant top venues (such as ACM CHI, ACM UIST, CSCW, TOCHI, IEEE VIS, or IEEE TSMC) and by successful acquisition of research grants. We are also welcoming candidates with demonstrated interest and experience in inter- and transdisciplinary research in HCI. Relevant research focus areas include, but are not limited to: Human-centered design and user experience, interactive and intelligent systems, critical computing, sustainability and social justice, collaborative and social computing, mixed, augmented, and virtual reality, affective computing and human-AI interaction, and ethical, societal, artistic and environmental aspects of digital technologies. Candidates should be committed to high-quality teaching in HCI and other general areas in computer science.The University of Vienna and the Faculty of Computer Science offer a vibrant and prolific research environment for the advertised tenure-track professorship. The appointed assistant professor can build connections to researchers within the faculty in various fields, for instance (depending on the specific research area and research plans of the candidate), in visualization and data analysis, cooperative systems, data mining and machine learning, education, didactics and entertainment computing, or Neuroinformatics. Across faculties, renowned researchers in the social sciences, philosophy, and psychology can offer excellent collaboration opportunities. Also, the Research Network Data Science can facilitate collaborations with other researchers from the University of Vienna. Last, but not least, Vienna, as an internationally recognized center for Digital Humanism, is an ideal place for conducting world-class research in human-computer interaction.Your academic profile:
- Doctoral degree/PhD
- Two years of international research experience during or after doctoral studies
- Outstanding research achievements, excellent publication and funding record, international reputation
- Gender and diversity competence
- Experience in designing of and participating in research projects, ability to lead research groups and acquire third-party funding
- Enthusiasm for excellent teaching and supervision at the bachelor’s, master’s, and doctoral level
We expect the successful candidate to acquire, within three years, proficiency in German sufficient for teaching in bachelor’s programmes and for participation in university committees.We offer:
- the opportunity to obtain a permanent position and eventual promotion to full professor; the initial contract as Assistant Professor is limited to six years, after positive evaluation of a qualification agreement the contract becomes permanent as Associate Professor; Associate Professors can be promoted to Full Professor through an internal competitive procedure.
- a dynamic research environment
- a wide range of research and teaching support services
- attractive working conditions in a city with a high quality of life
- an attractive salary according to the
(level A2) and an organisational retirement planApplication documents (in English): * Letter of motivation
- Academic curriculum vitae
- education and training (PhD Certificate, PDF)
- positions held to date
- career breaks (e.g. relevant parental, family or other care periods)
- awards and honors
- commissions of trust
- previous and current cooperation partners
- complete list of acquired third-party funding and, if applicable, of inventions/patents
- list of most important scientific talks (max. 10)
- teaching and mentoring
- supervision experience (Master and PhD), if applicable
- List of publications
- link to your own publicly accessible ORCID record, with a complete and current publication list
- three key publications as electronic full text version (PDF, max 30 MB)
- Research statement
- most important research achievements (max. 2 pages) and planned future research activities (max. 4 pages)
- synopsis of three key publications with relevance to the position advertised
- publication strategy
- Teaching and supervision statement
- teaching and supervision concept, including a description of the previous and planned priorities in academic teaching and supervision (max. 2 pages)
- teaching evaluations (if available, PDF)
If you have any questions, please contact:Only applications submitted through the link « Apply now » below will be considered.We look forward to new personalities in our team!
The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the and . We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Application deadline: 09/17/2025
Reference no.: 4418Tenure Track Professorships
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