Auxiliar de Crédito e Cobrança (Multipropriedade) – Contas a Receber
Présentation de l’Emploi : Auxiliar de Crédito e Cobrança
Renaissance Hotels – São Paulo, SP
Titre du poste : Auxiliar de Crédito e Cobrança (Multipropriedade) – Contas a Receber
Entreprise : Renaissance Hotels
Description du Poste
Le Auxiliar de Crédito e Cobrança au sein de Renaissance Hotels joue un rôle clé dans plusieurs fonctions opérationnelles de l’hôtel. Les Property Administrative Specialists contribuent à la fluidité des opérations en interagissant avec divers départements tels que les Services aux Clients, l’Ingénierie et la Restauration. Leur mission est variée et inclut notamment :
- La préparation de documents via des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableurs, bases de données) ;
- L’établissement de points de contact avec les clients et fournisseurs ;
- Le lien entre le bureau des ventes et les clients durant tout le processus événementiel (avant, pendant et après l’événement) ;
Cette fonction est cruciale pour garantir un fonctionnement harmonieux de l’ensemble de l’hôtel. Les candidats doivent posséder des compétences précises et être aptes à effectuer diverses tâches, y compris le levage et le transport d’objets pesant jusqu’à 10 livres.
Compétences et Exigences
Pour réussir en tant que Auxiliar de Crédito e Cobrança, il est essentiel de :
- Créer un environnement de travail sécurisé ;
- Suivre les politiques et procédures de l’entreprise ;
- Maintenir des normes de qualité uniformes ;
- Présenter une apparence personnelle et des communications professionnelles.
La capacité à établir des relations de travail positives avec les collègues et départements est primordiale, tout comme l’écoute des préoccupations des employés.
Inclusion et Égalité des Chances
Renaissance Hotels embrasse la diversité et promeut l’égalité des chances. L’entreprise s’engage à créer un environnement inclusif où tous les employés, quelle que soit leur origine ou statut, se sentent valorisés. Cette approche contribue à un environnement de travail enrichi, favorisant les talents variés et les expériences uniques de chaque collaborateur.
Culture et Vision de l’Entreprise
La mission de Renaissance Hotels inclut l’idée d’offrir aux voyageurs une expérience authentique, permettant de découvrir l’ADN des quartiers dans lesquels ils séjournent. Avec une approche innovante, l’hôtel aspire à transformer le voyage d’affaires en une véritable aventure, où chaque séjour crée des souvenirs mémorables.
Informations Pratiques
Salaire attendu : À discuter
Localisation : São Paulo – SP
Date du poste : Jeudi, 19 Juin 2025
Cette annonce, bien que prometteuse, invite à un examen attentif des conditions et à une évaluation de l’alignement des valeurs personnelles avec celles de l’entreprise. Les candidats sont encouragés à se renseigner davantage sur l’organisation et son approche en matière d’inclusion et de diversité avant de poser leur candidature.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 19 Jun 2025 00:28:40 GMT
🏢 Entreprise : Renaissance Hotels
📍 Lieu : São Paulo – SP
💼 Intitulé du poste : Auxiliar de Crédito e Cobrança (Multipropriedade) – Contas a Receber
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Our Property Administrative Specialists play an important role in a number of vital hotel functions. At our hotels, Property Administrative Specialists work across departments (e.g., Guest Services, Engineering, Food & Beverage) to support administrative needs. Whether providing administrative support (e.g., prepare documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software), serving as the point of contact for clients and vendors, or acting as the liaison between the Sales Office and clients throughout the event process (pre-event, event, post-event), our Property Administrative Specialists get the job done. They are critical to ensure smooth operations throughout the entire hotel.No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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