Aviseur technique, Électrique

8 juillet 2025 Artia13 0 View

Opportunité de Carrière : Aviseur Technique Électrique chez ArcelorMittal

Présentation Générale

ArcelorMittal Exploitation minière, acteur majeur de l’industrie minière, recrute un Aviseur technique – Électrique pour rejoindre l’équipe du Concasseur/Concentrateur à Fermont, Québec. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement des opérations électriques au sein de l’entreprise, contribuant à la fiabilité et à la maintenance des équipements critiques.

Description du Poste

En tant qu’Aviseur technique – Électrique, vous serez sous la supervision du Chef de section – Électrique. Votre rôle consistera à fournir un soutien technique de haut niveau aux équipes d’opération et de maintenance, renforçant ainsi l’efficacité des processus industriels dans un environnement dynamique.

Principales Responsabilités

Assistance Technique : Fournir un soutien technique électrique au personnel de maintenance et d’opération pour assurer la fiabilité des appareils.
Maintenance Préventive : Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes de maintenance préventive et prédictive.
Gestion de Projets : Être responsable des projets liés à la fiabilité et aux modifications d’équipements.
Formation : Participer à la formation et au développement technique du personnel interne.
Collaboration : Travailler avec Hydro-Québec pour gérer les pannes et les projets conjoints.

Exigences du Poste

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

Niveau d’Études : Diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique industrielle, ou équivalence.
Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience en milieu industriel, de préférence dans les secteurs minier ou métallurgique.
Compétences : Capacités analytiques, résolution de problèmes, autonomie et leadership.
Connaissances Techniques : Maîtrise des systèmes d’instrumentation et de contrôle, des systèmes électriques, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques (GMAO, suite Microsoft Office, SAP).

Avantages Offerts

ArcelorMittal propose un ensemble d’avantages attractifs, qui incluent :

Boni de performance : Annuel et individuel après deux ans de service.
Assurances : Couverture collective incluant invalidité, soins médicaux, dentaires, et assurance vie.
Retraite : Régime de retraite avantageux.
Remboursement : Des frais de déménagement et aide à la relocalisation.

Horaires et Localisation

Ce poste est basé à Fermont, avec un horaire de travail 5 jours sur 7, du lundi au vendredi, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

À Propos d’ArcelorMittal

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux dans le secteur de l’acier, avec des activités dans 60 pays et une production d’acier brut de 59 millions de tonnes. L’entreprise se concentre sur des procédés innovants pour réduire l’empreinte carbone et améliorer l’efficacité énergétique de ses opérations.

Mission de l’Entreprise

L’objectif d’ArcelorMittal est de construire un monde meilleur en produisant des aciers intelligents et durables, tout en s’engageant pour la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Un environnement de travail respectueux et équitable est au cœur de ses valeurs.

Intéressé par cette opportunité ? Postulez dès maintenant !

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 18 Jun 2025 07:20:02 GMT

🏢 Entreprise : ArcelorMittal

📍 Lieu : Fermont, QC

💼 Intitulé du poste : Aviseur technique, Électrique

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Job Category: EntretienDegree Level: Diplôme d’études collégialesJob Description:ArcelorMittal Exploitation minière est actuellement à la recherche d’un Aviseur technique – Électrique pour se joindre à l’équipe du Concasseur/Concentrateur. Relevant du Chef de section – Électrique, l’aviseur technique joue un rôle stratégique en apportant un soutien de haut niveau aux équipes d’opération et de maintenance, particulièrement en ce qui concerne les équipements critiques. Véritable référence en électricité industrielle, il offre un appui technique solide au personnel de maintenance et d’exploitation. Son champ d’expertise est vaste et couvre, entre autres, l’instrumentation, l’automatisation ainsi que les réseaux de distribution moyenne et haute tension. Le candidat recherché doit faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et être à l’aise dans un environnement de production dynamique et en constante évolution.Principales responsabilités

Offre une assistance technique électrique au personnel de maintenance et d’opération afin d’assurer la fiabilité des équipements de son secteur;
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des programmes de maintenance préventive et prédictive des actifs dans son secteur d’activité;
Agit comme responsable de projets liés à la fiabilité et aux modifications d’équipements;
Surveille la réalisation des projets en chantier effectués par la main-d’œuvre interne et contractuelle;
Participe activement à la préparation et au déroulement des arrêts de production;
Collabore à la formation et au développement technique de la main-d’œuvre interne;
Participe à la création et à la mise à jour des procédures de travail;
Agit comme gardien des standards internes et des bonnes pratiques;
Soutient la préparation et l’exécution des projets CAPEX de plus grande envergure;
Maintient une relation de confiance avec ses collaborateurs, tant internes qu’externes;
Assure une communication efficace avec les différents clients internes;
Agit comme responsable adjoint à la radioprotection;
Collabore avec Hydro-Québec pour les travaux conjoints, la gestion des pannes et la configuration des postes.

Exigences

Diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique industrielle, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en milieu industriel, idéalement dans les secteurs minier ou métallurgique;
Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes, de travail d’équipe et grande autonomie;
Capacité démontrée à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution;
Leadership affirmé et fortes habiletés en communication, essentiels pour le poste;
Maîtrise des systèmes d’instrumentation et de contrôle :

Instruments HART 4-20 mA;
Systèmes distribués (Bailey, ABB);
Connaissance approfondie en distribution électrique (de 35 kV à 120 V);
Familiarité avec les relais de protection (Multilin, SEL);
Expérience avec les moteurs électriques (600 V et 4,16 kV);
Bonne compréhension des variateurs AC;
Capacité à lire et interpréter des plans électriques et des schémas de contrôle;
Bonne maîtrise des outils informatiques :

GMAO (système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur);
Suite Microsoft Office;
SAP;
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et la connaissance de l’anglais constitue un atout.

AvantagesEn plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

Un boni de performance annuel;
Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
Une prime d’éloignement;
Un régime de retraite avantageux;
Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail;
Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation.

HoraireLe poste est basé à Fermont sur un horaire 5-2, du lundi au vendredi.Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.AMEMAbout Us:ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d’acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d’affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d’acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l’aide de procédés innovants qui consomment moins d’énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d’énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l’acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d’entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).Pour plus d’informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site :About the Team:ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au mondeAMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.

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