Bartender-Lead
Offre d’Emploi : Bartender-Lead au St. Regis Hotels
Contextualisation de l’Emploi
Située à Punta Cana, La Altagracia, cette position au sein de St. Regis Hotels s’inscrit dans un cadre de prestige associé à une marque renommée pour son service personnalisé et de haute qualité. L’appellation de *Bartender-Lead* souligne la responsabilité d’un rôle clé au sein de l’équipe de restauration, où l’excellence et le service à la clientèle sont primordiaux.
Description du Poste
Le titulaire du poste sera principalement chargé de :
- Répondre aux questions des clients concernant les vins, incluant leur origine, leur vintage et leur style.
- Assurer la gestion des stocks en vérifiant la qualité et la quantité des fournitures, tout en anticipant les besoins de réapprovisionnement.
- Préparer les commandes de boissons en respectant les recettes spécifiées, tout en effectuant les tâches de caisse quotidiennes et en sécurisant les liquidités.
- Encadrer et former le personnel tout en adoptant un rôle modèle qui favorise le travail d’équipe et la motivation des employés.
- Observer les politiques de sécurité et de confidentialité pour protéger les actifs de l’entreprise et garantir un environnement de travail sûr.
Qualifications Prévues
Formation et Expérience :
- Diplôme de lycée ou équivalent (G.E.D.).
- Minimum d’un an d’expérience pertinente.
- Aucune expérience de supervision requise.
Bien qu’aucune certification spécifique ne soit exigée, l’expérience en service de boissons ou dans un environnement similaire sera valorisée.
Engagement en Matière d’Égalité et d’Inclusion
St. Regis Hotels, sous l’enseigne de Marriott International, se distingue par son engagement envers l’égalité des chances. Cette offre d’emploi souligne la volonté de promouvoir un environnement riche en diversité, où chaque employé est valorisé, peu importe son origine ou ses caractéristiques personnelles.
Conditions de Travail
Le poste exige de pouvoir travailler debout durant des périodes prolongées, ainsi que de déplacer des charges allant jusqu’à 50 livres sans assistance. Les candidats doivent également être capables de manipuler des objets de différentes tailles, nécessitant des compétences en coordination manuelle.
Pour Postuler
Les candidats intéressés peuvent postuler dès maintenant en suivant ce lien ici.
Conclusion
Ce poste au St. Regis Hotels représente une opportunité exceptionnelle pour les professionnels de la restauration désireux de travailler dans un cadre luxueux et stimulant. Avec un accent mis sur le développement personnel et le travail d’équipe, cette offre s’adresse à ceux qui cherchent à s’épanouir dans un domaine où le service à la clientèle est fondamental.
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 06 Jul 2025 05:22:19 GMT
🏢 Entreprise : St. Regis Hotels
📍 Lieu : Punta Cana, La Altagracia
💼 Intitulé du poste : Bartender-Lead
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Answer guest questions or concerns regarding the origin, vintage, and style of various wines. Check quality and quantity of all stock and supplies. Requisition all supplies. Perform bottle-for-bottle liquor restock. Communicate last call at designated closing time. Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Obtain change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Anticipate and communicate replenishment needs promptly. Ensure staff is working together as a team.Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.PREFERRED QUALIFICATIONEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: NoneAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
