Opportunité d’Emploi : HR Generalist
Entreprise : Select HR
Dans le cadre d’une ouverture stratégique, Select HR recherche un(e) HR Generalist pour rejoindre son équipe en tant que soutien direct à la HR Manager. Cette position offre une pallette variée de responsabilités qui touchent à l’ensemble des activités RH, offrant ainsi une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Description du Poste
Mission Principale :
Vous serez impliqué(e) dans divers aspects de la gestion des ressources humaines, allant de l’administration à la gestion de la paie. Vos interventions contribueront directement à la performance et au bien-être des équipes.
Responsabilités Clés :
- Gestion de l’administration RH de A à Z (assurances, gestion des véhicules, relations avec le service de médecine du travail, déclarations diverses).
- Support à la paie via des outils spécialisés tels que Workday et Partena, incluant la collecte des données et la vérification des simulations.
- Onboarding des nouveaux collaborateurs, suivi des contrats, et gestion des intérimaires et consultants.
- Mise à jour des outils RH, notamment SmartRecruiter et Fieldglass.
- Participation à la communication RH, en contribuant aux projets, aux événements internes, au reporting, et à la rédaction de documents.
- Agir en tant que point de contact pour les collaborateurs et les managers, en répondant aux questions de premier niveau et en fournissant un support administratif.
Profil Recherché
Exigences :
- Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de HR Généraliste ou HR Officer.
- Bonne maîtrise de la législation sociale belge (CP 207 et 116 représentent un atout).
- Personne rigoureuse, flexible et orientée vers des solutions.
- Excellente maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtrise du français en tant que langue maternelle et bonne connaissance de l’anglais (niveau B2 minimum).
Détails de l’Organisation
Type de Contrat : Mission de remplacement prévue pour un minimum de 3 jours par semaine, incluant obligatoirement le vendredi.
Localisation : Grâce-Hollogne, dans la région de Liège.
Début de la Mission : Septembre 2025.
Pourquoi Postuler ?
Ce poste est idéal pour les candidats passionnés par les ressources humaines et désireux de contribuer à un environnement de travail accueillant et évolutif. Vous bénéficierez de l’accompagnement d’une équipe RH expérimentée, tout en ayant l’opportunité d’exercer un impact concret sur l’organisation.
Conditions de Travail
Travail sur site dans un cadre dynamique et stimulant. La flexibilité horaire est appréciée pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Contact et Candidature
Pour postuler :
- Contactez Jean-Michel Lahaut au 0491869975 ou 042745135 (WhatsApp bienvenu).
- Envoyez votre candidature par email à jean-michel.lahaut@selecthr.be.
- Postulez directement via l’annonce ici.
La transparence et l’inclusion sont au cœur de cette opportunité. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez relever ce défi, n’hésitez pas à envoyer votre candidature.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 19 Apr 2025 22:09:52 GMT
🏢 Entreprise : Select HR
📍 Lieu : Grâce-Hollogne, Liège
💼 Intitulé du poste : HR Generalist
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Description de fonction? Votre missionEn support direct à la HR Manager, vous prenez en charge une variété de tâches RH, de l’administration à la gestion de la paie, en passant par le support opérationnel aux managers et collaborateurs.Vos responsabilités principales :? Administration RH de A à Z (assurances, véhicules, médecine du travail, déclarations)? Support à la paie (via Workday, Expert Salary, Partena) : collecte des données, vérification des simulations, time & absence…? Onboarding, suivi des contrats, gestion des intérimaires et consultants? Mise à jour des outils RH (SmartRecruiter, Workday, Fieldglass, etc.)? Communication RH : participation aux projets, événements internes, reporting, rédaction de documents RH? Point de contact RH pour les collaborateurs et managers (questions de 1er niveau, support administratif, conseils de base) Profil? Le profil que nous recherchonsMinimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste ou HR OfficerÀ l’aise avec la législation sociale belge (CP 207 et 116 = atout)Vous aimez l’administration, êtes rigoureux.se, flexible et orienté.e solutionsTrès bonne maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint)Maîtrise du français (langue maternelle) et bon niveau en anglais (min. B2) Descriptif de l’organisation et du département? HR Generalist – Mission de remplacement (minimum 3 jours/semaine)? Région de Liège | ? Contrat temporaire – remplacement congé maternité | ?? Dès septembre 2025Vous êtes passionné.e par le hard HR et l’administration RH ? Vous avez une belle expérience généraliste et souhaitez vous investir dans une mission variée, dans un environnement exigeant, international et en pleine évolution ? Cette opportunité est pour vous ! Offre? ConditionsMission à partir de septembre 2025Minimum 3 jours/semaine (vendredi obligatoire)Flexibilité horaire appréciéeTravail sur site à Liège, environnement dynamique et stimulant? Pourquoi postuler ?Une mission concrète, utile et pleine de sensUne équipe RH bienveillante et expérimentéeUn cadre de travail agréable et stimulant, avec un réel impact RHEnvie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! * Directement via cette annonce
- En me contactant directement au 0491869975 ou 042745135 (Whatsapp bienvenus)
J’attends impatiemment vos candidatures!Jean-Michel LahautPS : Pour avoir plus de chances de trouver l’emploi de vos rêves, suivez ce
- Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
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