Offre d’emploi : Kinésithérapeute chez Korian
Sous-titre : Un engagement pour des soins de qualité aux seniors
Poste et entreprise
Dans un contexte où le bien-être des résidents est primordial, Korian recherche un kinésithérapeute passionné pour rejoindre son équipe à Chaudfontaine, Liège. Korian est reconnu pour sa démarche inclusive, se voulant accessible à toutes les candidatures, sans distinctions de sexe, d’origine ou de toute autre différence.
Description du poste
Le kinésithérapeute chez Korian travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, destinée à prodiguer des soins adaptés aux personnes âgées. Les missions comprennent :
- Traitements kinésithérapeutiques : Assurer des soins de qualité en respectant les limites de douleur des résidents.
- Concertation multidisciplinaire : Participer à des réunions hebdomadaires pour échanger des informations et conseiller l’équipe de soins.
- Prévention des chutes : Contribuer à des initiatives visant à minimiser les risques de chutes chez les résidents.
- Stimulation des capacités physiques : Encourager les résidents à maintenir leur autonomie et à renforcer leur estime de soi.
Cette position exige non seulement des compétences techniques en kinésithérapie, mais aussi une sensibilité particulière envers les aînés et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique.
Profil recherché
Pour cette fonction, Korian privilégie les candidats possédant :
- un Bachelier académique en Kinésithérapie ou un Master en Sciences de réhabilitation et kinésithérapie ;
- un sens aigu du respect, de l’attention et de la compréhension dans les relations humaines ;
- une capacité à travailler aussi bien de manière indépendante qu’en équipe ;
- un bon niveau de langue française, pour assurer une communication efficace avec les résidents et l’équipe.
Conditions de travail et environnement
Korian s’engage à offrir :
- un encadrement solide tout au long de votre parcours professionnel ;
- des opportunités de développement via la Korian Académie ;
- un environnement de travail sûr et bienveillant, favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Rémunération et avantages
Le poste offre plusieurs atouts :
- Un contrat à temps partiel ou plein, avec des options déterminées ou indéterminées.
- Un salaire conforme au marché, avec une reconnaissance de l’ancienneté.
- Des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation à faible coût et des primes pour la recommandation de nouveaux employés.
Pour les nouveaux diplômés, Korian propose par ailleurs une prime de départ et un accès immédiat à des vacances complètes dès le début du contrat.
Engagement envers l’inclusion
Avec une volonté affirmée d’intégration, Korian se démarque par son approche qui valorise non seulement les qualifications professionnelles, mais également les valeurs humaines, essentielles dans le domaine des soins aux seniors. Tous les candidats, sans distinction, sont encouragés à postuler.
Pour postuler et pour plus d’informations, découvrez l’offre complète ici.
📅 Date de publication de l’offre : Mon, 09 Jun 2025 22:14:53 GMT
🏢 Entreprise : Korian
📍 Lieu : Chaudfontaine, Liège
💼 Intitulé du poste : Kinésitherapeute
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : KinésitherapeuteTravailler chez Korian, c’est travailler avec le coeur!Nous encourageons toutes les personnes à postuler leur candidature, sans distinction d’origine, de couleur, de sexe, d’âge, d’orientation sexuelle, de conviction philosophique, de handicap, etc.Si vous avez besoin d’un aménagement, avant ou après la procédure de sélection, n’hésitez pas à nous contacter.Vos nouvelles tâchesPour une dizaine de résidentsNous recherchons des collègues ayant l’intelligence du cœur et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique. Quelqu’un qui aime rire et qui prend la vie du bon côté. Alors, c’est vous que nous recherchons!Vous êtes responsable des traitements kinésithérapeutiques (dans la limite de la douleur) et vous contribuez ainsi à la création d’un cadre de vie agréable et d’un bon accompagnement pour les résidents. Le kinésithérapeute participe à la concertation multidisciplinaire hebdomadaire, il/elle informe et conseille l’équipe de soins, collabore à la politique de prévention des chutes, stimule et active les possibilités physiques des résidents. Vous travaillez en collaboration avec l’infirmier en chef, les infirmiers et les aide-soignants. De cette manière, vous essayez de stimuler l’indépendance des résidents, de maintenir leur autonomie et d’augmenter leur estime de soi.Avez-vous déjà le cœur et l’âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?
- Formation requise :
- Bachelier académique en Kinésithérapie
- Master en Sciences de revalidation et kinésithérapie
- Le respect, l’attention et la compréhension sont importants pour vous. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.
- Indépendant ou en équipe ? Tu y vas toujours.
- Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
- La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
- Vous avez une bonne connaissance de la langue française.
Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous !Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs
- Un excellent encadrement tout au long de votre carrière
- Une communauté de soutien
- Des opportunités de développement via la Korian Académie
- Un environnement sûr axé sur votre bien-être
- Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
- Notre équipe motivée est toujours là pour vous
Qu’avons-nous d’autre à offrir?
- Un contrat à temps partiel/plein à durée déterminée/indéterminée
- Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l’ancienneté
- Une participation à l’élaboration de votre horaire
- Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à domicile, congé d’ancienneté et/ou congé de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc
- Prime à l’introduction d’un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins)
Vous venez d’obtenir votre diplôme? (condition si recrutement permanent)
- Prime de départ de 500€ après 6 mois d’emploi, et 500€ supplémentaires après 12 mois.
- Démarrage avec au moins 1 an d’ancienneté
- Droit immédiat à des vacances complètes au début du contrat
- Possibilité de contrat pendant les études sous condition suspensive autour de l’obtention du diplôme
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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