Présentation du poste : Business Development Manager FR chez Ayming
Contexte et entreprise
Ayming est une entreprise de services professionnels qui œuvre à la création d’une valeur durable pour ses clients à travers le monde. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, Ressources Humaines (RH) et fiscalité répartis dans 14 pays, Ayming offre trois solutions de services principaux : le conseil, les services numériques et les services managés. Cette structure permet à l’entreprise de répondre aux divers besoins de ses clients en mettant l’accent sur l’innovation et l’optimisation des performances.
Description du poste
Le rôle de **Business Development Manager FR** implique plusieurs responsabilités clés :
- Cibler et prospecter les entreprises afin d’élargir le portefeuille client.
- Identifier et développer des relations fructueuses avec des décideurs dans les secteurs RH, Finance et Innovation.
- Comprendre les priorités et les besoins métiers des décisionnaires, tout en leur proposant des solutions adaptées.
- Élaborer des propositions commerciales, négocier des contrats et assurer un suivi rigoureux des relations clients.
Qualifications requises
Les candidats devront répondre à plusieurs critères afin de garantir un bon fit pour ce poste :
- Formation : Diplôme de l’enseignement supérieur, idéalement d’une École d’Ingénieur ou de Commerce.
- Expérience : Une expérience professionnelle confirmée dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en B to B est souhaitée.
- Esprit entrepreneurial : Un sens de l’initiative et de la créativité est essentiel.
A propos de vous
Le profil recherché pour ce poste doit posséder les caractéristiques suivantes :
- Aptitude à l’écoute, dynamisme, ténacité, enthousiasme et autonomie.
- Capacité à prospérer dans un environnement compétitif, avec un réel goût pour le défi et la performance.
- Compétences relationnelles excellentes pour favoriser les échanges avec les clients.
- Être réactif aux besoins des clients et capable de gérer la pression de la concurrence.
Politique de ressources humaines
Ayming s’engage à accompagner le développement professionnel de ses employés grâce à plusieurs programmes :
- Ayming Academy et Ayming Digital Academy : Programmes de formation pour renforcer les compétences.
- My Professional Journey et MoveWithUs : Accompagnement personnalisé pour l’évolution de carrière.
- Organisation d’événements tout au long de l’année pour favoriser la cohésion et l’échange.
Avantages offerts
Ayming propose un cadre de travail attractif et flexible, incluant :
- Fonction hybride avec des horaires flexibles pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
- Package salarial compétitif : salaire, commissions, indemnités et chèques-repas.
- Bonus annuel (CCT90) : Rémunération complémentaire basée sur la performance.
- Avantages complémentaires : Plan cafétéria, assurance hospitalisation, etc.
- Solutions de mobilité : Mise à disposition d’une voiture de société avec carte essence.
Informations pratiques
- Localisation : Flandre
- Date de publication : 24 juin 2025
Cette annonce offre une opportunité motivante et enrichissante pour les professionnels passionnés par le développement des affaires et l’innovation.
📅 Date de publication de l’offre : Tue, 24 Jun 2025 22:38:41 GMT
🏢 Entreprise : Ayming
📍 Lieu : Flandre
💼 Intitulé du poste : Business Development Manager FR
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Description de l’entrepriseEn tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.Description du poste
- Cibler et Prospecter les entreprises
- Identifier et développer les relations avec les interlocuteurs décisionnaires en RH, Finance et Innovation
- Comprendre les priorités et impératifs métiers des décisionnaires et leur apporter des solutions
- Réaliser les propositions commerciales, négocier les contrats et Suivre la relation clients
Qualifications
- Diplomé(e) de l’enseignement supérieur, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce
- Disposant d’une première expérience professionnelle confirmée dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en B to B
- Un esprit entrepreneurial
A propos de vous :
- A l’écoute, dynamique, tenace, enthousiaste et autonome
- Doué pour la prospection et animé par les défis et la performance
- Doté d’un excellent relationnel
- Réactif pour répondre aux besoins des clients et faire face à la pression de la concurrence
Informations supplémentairesPolitique RH
- Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
- Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
- Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
Avantages
- Fonction hybride avec horaires flexibles : Possibilité de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée.
- Package salarial attractif : Incluant un salaire compétitif, commission, une indemnité nette et des chèques-repas.
- Bonus annuel (CCT90) : Rémunération supplémentaire liée à la performance, en plus du salaire fixe.
- Avantages complémentaires : Accès à un plan cafétéria, assurance hospitalisation et autres avantages extra-légaux.
- Solutions de mobilité : Voiture de société avec carte essence
#LI-LAURINE
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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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