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Manager Employment, Labour Economics and Education Policy chez EY

Entreprise : EY

EY, l’un des leaders mondiaux en matière de services professionnels, recherche un Manager spécialisé en emploi, économie du travail, et politique de l’éducation. Ce poste est crucial pour le développement stratégique de l’entreprise et pour le soutien de ses missions autour de la réglementation des affaires.

Description du poste :

Le candidat retenu sera amené à travailler au sein du département de Business Regulation, où il devra analyser les enjeux économiques et sociaux liés à l’emploi et à l’éducation. Ce rôle implique une collaboration étroite avec divers acteurs, notamment des institutions publiques, des entreprises, et d’autres parties prenantes. Les responsabilités incluent l’évaluation des politiques existantes et la formulation de recommandations fondées sur des analyses précises.

Salaire attendu :

Le montant du salaire n’est pas spécifié dans l’annonce. Pour une compréhension claire des attentes salariales, il est recommandé aux candidats de se renseigner directement sur les pratiques de rémunération au sein d’EY.

Localisation :

Le poste est basé à Diegem, dans la province du Brabant Flamand, une région dynamique qui accueille de nombreuses entreprises et institutions, offrant ainsi un cadre de travail attractif.

Date du poste :

Cette opportunité a été publiée le 5 juin 2025. Les candidats intéressés sont encouragés à agir rapidement, car les offres d’emploi peuvent susciter un grand intérêt.

Postulez dès maintenant !

Réflexion critique sur l’annonce

Dans le cadre de l’annonce, il est pertinent de noter que l’absence d’informations sur la fourchette salariale et les exigences spécifiques du poste peut amener à des interrogations. Il est essentiel pour les candidats de vérifier la clarté des attentes professionnelles et d’être attentifs aux détails qui pourraient influencer leur décision d’application.

Enfin, l’engagement d’EY envers des pratiques éthiques et l’égalité des chances dans le recrutement est un aspect fondamental à considérer pour tous les postulants. Ce principe favorise un environnement de travail inclusif, essentiel à l’épanouissement professionnel de chacun.


📅 Date de publication de l’offre : Thu, 05 Jun 2025 22:40:35 GMT

🏢 Entreprise : EY

📍 Lieu : Diegem, Brabant Flamand

💼 Intitulé du poste : Manager Employment, Labour Economics and Education Policy

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : and Business Regulation (8) Justice, Freedom and Security (5) « Thank you for the easy and professional service you gave…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.