17 juillet 2025 Artia13 0 View

Opportunités de Carrière : Gerente de Negócios PF chez Cresol Alternativa

Présentation de l’Entreprise

Cresol est une coopérative de crédit engagée à réaliser les rêves de ses membres et à contribuer au développement économique et social. Avec une forte croissance au cours des dernières années, Cresol cherche à enrichir son équipe avec des professionnels motivés, prêts à s’investir dans une démarche de coopérativisme.

Détails du Poste

Titre du poste : Gerente de Negócios PF | Cresol Alternativa (Apiúna/SC)

Description du poste : Cette fonction est essentielle pour assurer la relation avec les associés et le public. Les responsabilités comprennent :

Accueil et accompagnement : Accueillir les associés et le public lors de visites internes et externes, en présentant des solutions financières adaptées.
Prospection : Identifier et recruter de nouveaux associés pour renforcer la communauté de la coopérative.
Commercialisation : Vendre les produits et services financiers offerts par Cresol.
Négociation : Conduire des transactions conforme aux stratégies et normes établies par la coopérative.

Qualifications Requises

Pour postuler, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

Diplôme universitaire en Administration, Sciences Comptables, Économie ou domaines connexes.
Formation complémentaire dans des domaines pertinents.
Expérience dans une institution financière, spécifiquement dans la gestion de portefeuille particulier.
Compétences en communication, éthique et professionnalisme, ainsi qu’une aptitude au travail en équipe.
Disponibilité pour des déplacements, des réunions et des formations.
Certification CPA-10 ou 20.
Permis de conduire de catégorie B.

Avantages Offerts

Cresol propose une gamme variée d’avantages pour ses employés, contribuant à leur bien-être et à leur développement :

Valeur de Transport : Couverture des frais de transport domicile-travail.
Valeur Alimentaire/Restauration : Aide aux dépenses alimentaires.
Assurance Vie : Protection supplémentaire en cas de maladies graves et d’assistance funéraire.
Assurance Santé : Mensualité prise en charge par l’entreprise.
Assistance à la Post-Formation : Stimulation du développement professionnel.
Prévoyance Privée : Préoccupation pour l’avenir des employés.
Programme de Rémunération Variable : Incitation à la performance collective.
Licences Parentales Étendues : Options de congés pour célébrer des moments familiaux.
Initiatives de Développement : Opportunités d’apprentissage tout au long de l’année.
Support Famille : Aide aux collaborateurs et à leur famille dans divers aspects de la vie.
Flexibilité des Vacances : Possibilité de prendre des congés en plusieurs périodes.
Primes de Reconnaissance : Récompenses pour l’ancienneté.
Encouragement à la Longévité : Promotion de l’épargne pour l’avenir.
Jours de Congé pour Anniversaire : Un jour de congé supplémentaire pour célébrer un anniversaire.
Accès à Gympass : Accès à des activités de bien-être physique.
Kit de Bébé : Cadeau pour les nouveaux parents.
Uniforme : Tenue fournie pour un meilleur confort et une meilleure image de marque.
Partenariats Éducatifs : Réductions sur les frais de scolarité pour les employés.

Localisation et Date de Prise de Poste

Localisation : Apiúna – SC
Date de Prise de Poste : 3 juillet 2025

Postulez Dès Maintenant

Pour ceux qui aspirent à rejoindre une entreprise valorisant l’engagement, l’inclusion et le développement personnel, Cresol offre une opportunité unique. Pour postuler, veuillez suivre ce lien : Postulez dès maintenant !

Cette offre d’emploi revêt une importance particulière, non seulement pour les candidats, mais aussi pour la communauté, en soutenant l’idée que le travail collaboratif peut transformer des vies grâce à l’approche coopérative.

📅 Date de publication de l’offre : Thu, 03 Jul 2025 03:31:00 GMT

🏢 Entreprise : Cresol

📍 Lieu : Apiúna – SC

💼 Intitulé du poste : Gerente de Negócios PF | Cresol Alternativa (Apiúna/SC)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Estamos em busca de um Gerente de Negócios PF para somar no nosso time!Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.

Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras;
Prospectar novos associados;
Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa;
Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
Especialização nas áreas correlatas;
Vivência em Instituição Financeira na carteira PF;
Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
Certificação CPA-10 ou 20.
CNH B.

Benefícios:

Vale Transporte – com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
Seguro de Vida – um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
Plano de Saúde – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
Auxílio Pós-Graduação – a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
Previdência Privada – a Cresol se preocupa com seu futuro;
PRV(Programa de Remuneração Variável) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
Prêmio de Reconhecimento – é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
Cresol Longevidade – incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
Day off de Aniversário – para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
Gympass – acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
Kit do Bebê – no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
Uniforme – pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
Convênio Beto Carrero – colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
Parcerias Educacionais – a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;

➡️ Candidater en ligne

🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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