BRIONI Store Manager
Emploi Mexique : Poste de BRIONI Store Manager
Titre du poste : BRIONI Store Manager
Entreprise : Brioni Retail Mexico S. de R.L. de C.V.
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un Store Manager pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de Palacio del Hierro. Ce poste nécessite un engagement fort vis-à-vis des valeurs de Retail Excellence de l’entreprise et une capacité à inspirer le personnel tout en offrant une expérience client inégalée.
Les responsabilités incluent l’augmentation des ventes grâce à des actions concrètes, la supervision des activités au sein de la boutique et le développement continu de l’équipe pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
À propos de Brioni
Brioni, fondée à Rome en 1945, est reconnue comme l’une des maisons de luxe les plus prestigieuses dans le domaine de la mode masculine. Spécialisée dans la création de prêt-à-porter, d’articles en cuir, de chaussures et de lunettes, Brioni se distingue par son artisanat exceptionnel et son engagement envers la durabilité.
Faisant partie du groupe de luxe mondial Kering, Brioni incarne la vision d’« empower our imagination », encourageant chaque employé à développer son potentiel dans un environnement créatif.
Contributions attendues
Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches essentielles, notamment :
- Traduire les objectifs annuels en objectifs individuels hebdomadaires et quotidiens.
- Assurer une induction efficace des nouveaux employés et dispenser une formation continue au sein de l’équipe.
- Construire une clientèle fidèle grâce à des initiatives de rétention.
- Entretenir des relations privilégiées avec les clients VIP.
- Superviser la performance de l’équipe à travers l’analyse des KPIs.
- Gérer le stock et optimiser les opérations de la boutique.
Profil recherché
Le candidat idéal pour ce rôle possède les qualifications suivantes :
- Diplôme de niveau licence.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de direction au sein de boutiques de luxe.
- Excellente connaissance du secteur de la mode haut de gamme et des tendances actuelles.
- Maîtrise de l’anglais.
- Compétences en formation et développement d’équipe.
- Approche orientée vers le client et forte capacité à établir des réseaux.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Cette position offre une opportunité unique de contribuer à la croissance de Brioni au sein d’un Atelier prospère. Kering valorise la gestion des talents et favorise la mobilité interne, offrant ainsi un environnement de travail stimulant.
L’entreprise s’engage également en faveur de la diversité, reconnaissant que celle-ci enrichit notre environnement de travail et ouvre des opportunités d’expression pour chacun. Brioni accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés, sans distinction d’origine.
Type d’emploi : Régulier
Date de début : 30 septembre 2025
Horaire : Temps plein
Localisation : Monterrey, N.L.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 28 Jun 2025 22:37:06 GMT
🏢 Entreprise : Brioni Retail Mexico S. de R.L. de C.V.
📍 Lieu : Monterrey, N.L.
💼 Intitulé du poste : BRIONI Store Manager
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Summary Actualmente estamos buscando un Store Manager que reportará al Director de Retail como parte de nuestro equipo dinámico en Palacio del Hierro.Impulsas las ventas implementando con acciones concretas y de acuerdo con los lineamientos de Retail Excellence que guían a la empresa; siendo el embajador de la marca.Participas en las actividades de piso e inspiras y desarrollas al equipo para alcanzar con éxito los objetivos cuantitativos y cualitativos brindando una experiencia única en la tienda.Job DescriptionBRIONI Store ManagerSobre nosotros:Fundada en Roma en 1945, Brioni es reconocida como la casa de lujo de moda masculina más prestigiosa del mundo.
Desarrollamos y fabricamos prêt-à-porter, artículos de cuero, zapatos y gafas de sastre con un nivel de artesanía incomparable.
Como parte del grupo global de lujo Kering, estamos comprometidos a « potenciar la imaginación » de manera sostenible y alentar a nuestros empleados a prosperar. Únete a nuestro apasionante viaje y desarrolla tu potencial y creatividad.¿Cómo contribuirás?
- Traducir el objetivo anual, asignar y monitorear objetivos individuales semanales y diarios.
- Garantizar la eficacia del programa de inducción al nuevo personal y proporcionar sesiones constantes de capacitación en tienda a todo el equipo, siguiendo las directrices de la empresa, siendo responsable del conocimiento de la marca y del producto del equipo.
- Ser capaz de construir activa y personalmente una clientela leal a través de actividades de participación y retención aprovechando todas las herramientas de captación de clientes.
- Asumir un papel destacado para los clientes VIP, construir una relación personal con ellos y brindarles asistencia de ventas directa.
- Supervisar constantemente el comportamiento del personal y los logros de los KPI y entrenar a cada miembro del equipo para definir un plan de desarrollo específico a través de una base de contacto mensual.
- Apoyar a los asesores de ventas en las actividades de ventas para establecer relaciones con los clientes o en el proceso de ventas (por ejemplo, facilitar las ventas cruzadas o las ventas adicionales).
- Implementar acciones de acuerdo con oportunidades comerciales específicas (eventos, sesiones de capacitación dedicadas, objetivos de ventas, rotación de personal)
- Identificar, desarrollar e implementar estrategias de extensión a través de:
- Realizar análisis y gestionar la lista de los 20 principales clientes.
- Actividades de networking, ir y encontrar nuevas oportunidades de negocio en diferentes contextos, colaborando con marketing.
- Planificación y programación de los recursos del equipo y del personal, según la cobertura del piso.
- Gestionar eficazmente el stock mediante el apoyo de los dedicados miembros del equipo de la tienda, centrándose constantemente en las ventas.
- Gestionar con precisión las actividades operativas de la tienda a través del apoyo de los miembros dedicados del equipo de la tienda (mensajeros, modificaciones, limpieza de la tienda, envío), optimizando costos, recursos y tiempo.
- Gestionar algunas tareas administrativas relacionadas con la tienda y su desempeño, con el apoyo del resto del equipo, según lo indique periódicamente el Director de Retail.
Quién eres:
- Licenciatura
- Al menos 5 años en puestos directivos en boutiques de lujo.
- Conocimiento del campo de la moda de alta gama y las tendencias actuales de la moda.
- Inglés fluido
- Entrenamiento y Desarrollo
- Visión empresarial
- Motivado
- Flexibilidad
- Creación de redes de valor (networking)
- Orientación al cliente
¿Por qué trabajar con nosotros?Esta es una oportunidad fabulosa para unirse a la aventura de Brioni y contribuir activamente al desarrollo del negocio al formar parte de un Atelier próspero en un Grupo de Lujo global que ofrece infinitas posibilidades para aprender y crecer.El desarrollo del talento es un principio de gestión en Kering y estamos comprometidos a fomentar la movilidad interna. Nuestra visión común promueve habilidades de liderazgo y ayuda a cada empleado a alcanzar su máximo potencial en un entorno laboral estimulante y satisfactorio.Kering se compromete a crear una fuerza laboral diversa. Creemos que la diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas y orientación sexual) enriquece el lugar de trabajo. Abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de adaptarnos a un mundo cambiante.Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida y consideramos solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de sus antecedentes.Job Type RegularStart Date 2025-09-30Schedule Full timeOrganization Brioni Retail Mexico S. de R.L. de C.V.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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