Campaign Planning Manager
Opportunité de Carrière : Campaign Planning Manager chez British American Tobacco
Une Évolution Vers un Futur Sans Fumer
British American Tobacco (BAT) s’impose comme un acteur de premier plan dans le secteur en pleine transformation vers un modèle commercial multi-catégorie. Son objectif est de concevoir A Better Tomorrow™ en s’engageant dans la création d’un monde sans tabac. BAT Slovakia propose actuellement un poste de Campaign Planning Manager à Bratislava, centré sur l’introduction de nouveaux produits à réduction de risque (PRRP).
Responsabilités Principales
Le rôle de Campaign Planning Manager implique plusieurs responsabilités clés :
- Développement de Campagnes : Élaborer des plans de campagne 360° intercanaux avec des objectifs clairs, garantissant une cohérence du message à travers tous les points de contact.
- Création de Matériaux : Concevoir tous les supports de campagne pour les points de vente, tout en respectant la législation en vigueur et les standards de la marque.
- Exécution des Plans : Superviser l’exécution dans les délais et selon les directives des plans de campagne.
- Analyse des Résultats : Mesurer les résultats des campagnes et intégrer les enseignements pour les futures stratégies.
- Gestion d’Équipe : Encadrer une équipe de trois personnes, en s’assurant du développement des compétences et des performances.
Profil Recherché
BAT recherche des candidats avec les compétences et expériences suivantes :
- Expérience : Minimum de 3 ans dans le marketing ou un rôle similaire au sein de BAT ou d’une organisation FMCG.
- Compétences Relationnelles : Capacité à influencer à plusieurs niveaux et à établir des relations solides.
- Gestion Multitâches : Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément.
- Maîtrise de l’Anglais : Compétences écrites et orales excellentes.
- Compétences Informatiques : Maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint.
Critères de Réussite
Le succès dans ce rôle repose sur plusieurs facteurs essentiels, notamment :
- Des plans de campagne avec des objectifs clairs et une exploitation optimale de l’écosystème disponible.
- L’utilisation des points de contact les plus efficaces pour maximiser l’impact des campagnes.
- Une exécution rigoureuse et mesurée des campagnes.
Ce Que BAT Offre
BAT s’engage à offrir un environnement de travail gratifiant et inclusif. Les avantages comprennent :
- Bonus de Performance : Une prime annuelle de performance selon l’éligibilité.
- Avantages Variés : Plans de santé diversifiés, initiatives pour l’équilibre travail-vie personnelle et un plan de congés flexible.
- Développement Professionnel : Accès à des plateformes d’apprentissage en ligne et à des programmes de croissance personnalisés.
- Culture Inclusif : BAT valorise la diversité et l’inclusion dans son environnement de travail.
Engagement envers l’Équité et l’Inclusion
BAT se distingue en tant qu’employeur mondial reconnu par l’Institut des Meilleurs Employeurs, pour sa capacité à offrir d’excellentes conditions de travail. L’entreprise cherche à attirer des talents de tous horizons et à soutenir ceux qui reviennent sur le marché du travail à travers son programme Global Returners.
Les candidats qui souhaitent postuler pour ce poste peuvent le faire via le lien hypertexte ci-dessous.
Cette présentation vise à informer de manière claire et équitable sur l’opportunité de carrière chez BAT, tout en respectant les valeurs d’inclusion et d’analyse rigoureuse d’Artia13.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 24 May 2025 00:54:43 GMT
🏢 Entreprise : British American Tobacco
📍 Lieu : Slovensko
💼 Intitulé du poste : Campaign Planning Manager
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!British American Tobacco Slovakia has an exciting opportunity for a Campaign Planning Manager in Bratislava!Purposed of this role is to be a part of PRRP product introduction to markets with a vision for better tomorrow. We need game-changers. Dealmakers. Groundbreakers. If we’re going to hand these sensational new smoking alternatives to the world, we need you to be a pioneer. Someone who commits to a goal, no matter how hard, and doesn’t quit until it is achieved. A career in PRRP Products could be a chance to come up with never/be foreseen inventions. To shape a global market than hasn’t yet been conquered.Your key responsibilities will include:· Lead the development of cross-channel 360 campaign plans, activities, and touchpoints for all brand initiatives, with clear line of sight objectives.· Assure consistency of consumer messaging across all passive and active touchpoints, with PRRP focus.· Development of all campaign materials for retail outlets, preparation of primary & secondary communication and OOH and supporting B2B communication in line with legislation and brand standards· Lead the OTIF execution of campaign plans.· Ensure campaign results are measured and that learnings/insights are considered in development of future 360 campaign strategies and plans.· Collaborating with external marketing agencies· Managing team of three people and being responsible from their development· Ensure Talent & Reward cycles are followed OTIF.· Ensure right agile, accountable and proactive mindset within the team.· Ensure that all administrative activities related to Managing Team (Joiner, Mover, Leaver), recruitment, performance improvement, time-off etc are performed and followed OTIF.· Ensure that appropriate performance objectives are in place for all employees within the team and measured against targets OTIF.· Provide timely feedback and clarity on performance standards whilst coaching and developing performance of the team.· Encourage development of the team through 70-20-10 concept.What are we looking for?· At least 3 years’ experience in Marketing and/or similar roles within BAT or another FMCG organization.· Ability to influence at several levels as well as across functions.· Excellent networking skills and relationship building skills.· Ability to manage multiple activities.· Excellent written and oral communication skills.· Fluency in English· Experience in people management· PC skills: MS Word, Excel, Power PointKey Success Factors:· Campaign plans with clear line of sight objectives and maximizing available ecosystem.· Use of most effective touch points.· Execution of campaigns for key missiles.· Consistent brand messaging across all consumer platforms.· Excellence in execution in all campaign.· Rigorous measurement of campaigns.What we offer you?
- We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
- Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
- Your journey with us isn’t limited by boundaries; it’s propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn’t just a statement – it’s a reality we’re eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
- You’ll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
- We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes
WHY JOIN BAT?
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience .If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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