Emploi Canada
Titre du poste :
Analyste d’affaires TI Senior
Entreprise :
Transcontinental Inc.
Description du poste :
Vue d’ensemble :
*Créez de la valeur chez TC Transcontinental.* Cette entreprise, en activité depuis 1976 et comptant environ *7400 employé.es*, se positionne comme un leader dans les secteurs de l’emballage et de l’imprimerie, tout en étant le principal groupe d’édition pédagogique en langue française en Amérique du Nord. TC Transcontinental valorise l’expertise de son équipe et favorise un *esprit de famille* qui permet aux employés de se soutenir mutuellement.
TC Média Livres recherche un.e analyste d’affaires TI Senior pour accompagner la mise en œuvre de ses projets de croissance. Sous la direction de la directrice principale, Services d’exploitation et efficacité opérationnelle, le.la candidat.e sera responsable de l’optimisation et de l’implantation des systèmes d’information de l’entreprise, tels que les systèmes ERP et comptables. Un environnement de travail hybride est proposé pour ce poste.
TC Média Livres est reconnu pour sa large gamme de publications destinées à tous les niveaux d’enseignement, tant en formats imprimés que numériques, en plus d’être actif dans le secteur de l’édition technopédagogique. L’entreprise emploie plus de 300 personnes et est à la tête du marché des ressources pédagogiques pour le secteur parascolaire au Québec.
Responsabilités :
Quand vos gestes mènent au succès :
– Agir en tant qu’analyste fonctionnel et technique.
– Définir et mettre en œuvre des solutions technologiques visant à améliorer la productivité.
– Optimiser l’utilisation des systèmes ERP et s’assurer qu’ils répondent aux besoins internes.
– Proposer et mettre en œuvre des améliorations aux systèmes et processus existants.
– Résoudre les problèmes liés aux applications et apporter un soutien aux utilisateurs.
– Documenter les spécifications fonctionnelles des systèmes d’exploitation utilisés.
– Coordonner la formation continue des utilisateurs sur les systèmes ERP.
– Agir comme personne-ressource auprès des fournisseurs de services.
– Garantir la conformité des systèmes aux politiques de l’entreprise.
Qualifications :
Quand votre savoir-faire nous propulse :
– Diplôme universitaire pertinent dans un domaine lié au poste.
– Minimum de cinq ans d’expérience dans un rôle similaire.
– Expérience en mode projet dans un environnement technologique, plus particulièrement en implantation et gestion de systèmes.
– Intérêt marqué pour l’amélioration continue et la résolution de problèmes.
– Connaissance approfondie des bases de données et de leur conversion.
– Capacité à respecter des échéanciers serrés tout en gérant plusieurs projets simultanément.
– Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Avantages sociaux :
Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :
TC Transcontinental propose un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir le bien-être des employés et favoriser leur épanouissement tant sur le plan professionnel que personnel. Les avantages incluent :
– Rémunération concurrentielle avec incitatifs à la performance et régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.
– Assurances collectives modulables incluant santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage.
– Congés payés.
– Rabais sur une variété de produits et services tels que les assurances et les forfaits mobiles.
– Opportunités de développement professionnel, incluant formations, mentorat et remboursement de frais de scolarité.
– Un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque voix compte et où la croissance est encouragée.
Engagement à l’égalité des chances :
TC Transcontinental s’engage à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. L’entreprise interdit toute forme de discrimination ou de harcèlement, garantissant ainsi un environnement respectueux et égalitaire. Des mesures d’adaptation sont mises en œuvre pour favoriser l’intégration de tous les candidats, y compris les personnes en situation de handicap.
Pour plus d’informations ou pour solliciter une demande d’adaptation, les intéressés peuvent contacter talent@tc.tc.
Localisation :
Montreal, QC
Date du poste :
Fri, 30 May 2025 04:30:54 GMT
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 30 May 2025 04:30:54 GMT
🏢 Entreprise : Transcontinental Inc.
📍 Lieu : Montreal, QC
💼 Intitulé du poste : Analyste d’affaires TI Senior
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Vue d’ensemble:Créez de la valeur chez TC Transcontinental.TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.Nous dynamisons l’innovation depuis 1976.Avec environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file dans les secteurs de l’emballage et de l’imprimerie, et le plus important groupe d’édition pédagogique de langue française en Amérique du Nord. C’est une entreprise qui prend soin de ses équipes et où les employés s’épaulent mutuellement. Chez TC Transcontinental, nous menons l’industrie en cultivant un esprit de famille.TC Média Livres est à la recherche d’un.e analyste d’affaires TI Senior afin de l’aider à poursuivre son plan de croissance. Sous la responsabilité de la directrice principale, Services d’exploitation et efficacité opérationnelle, vous serez responsable du maintien, de l’amélioration et de l’implantation des différents systèmes d’exploitation de l’entreprise (ERP, systèmes comptables, etc.). Mode de travail hybride.TC Média Livres est le groupe d’édition pédagogique de langue française le plus important en Amérique du Nord. Il publie pour tous les ordres d’enseignement en formats imprimé et numérique et est un chef de file de l’édition technopédagogique. De plus, le Groupe est actif dans le secteur de la diffusion d’ouvrages spécialisés en langue française, en plus d’être un éditeur grand public et le leader dans le marché du parascolaire au Québec. TC Média Livres est reconnu pour ses marques phares, dont Chenelière Éducation, ERPI, Scolab, Modulo, Beauchemin, Gaëtan Morin, Caractère et Somabec. L’entreprise compte un peu plus de 300 employés. Responsabilités:Quand vos gestes mènent au succès:Agir en tant qu’analyste fonctionnel et technique.Voir à la définition et à la mise en œuvre de solutions technologiques assurant une meilleure productivité ainsi que de processus visant à optimiser l’utilisation des systèmes ERP.S’assurer que les solutions technologiques et les processus développés répondent aux besoins et aux attentes des clients internes.Proposer et mettre en œuvre des améliorations aux systèmes ERP et aux processus lorsque nécessaire.Résoudre les problèmes liés aux applications et aux systèmes, et assurer un support aux usagers.Documenter les spécifications fonctionnelles relatives aux systèmes d’exploitation.Assurer la coordination de la formation continue relative à l’utilisation des différents systèmes ERP.Agir comme personne-ressource auprès des fournisseurs.Assurer la conformité des systèmes aux politiques de l’entreprise. Qualifications:Quand votre savoir-faire nous propulse:Diplôme universitaire dans un domaine pertinent au posteMinimum cinq (5) ans dans un poste similaireExpérience de travail en mode projet dans un environnement technologique, plus particulièrement en implantation et en gestion de systèmesIntérêt marqué pour l’amélioration continue des processus et la résolution de problèmesConnaissance approfondie des fonctions de conversion de bases de donnéesExcellente capacité à respecter des échéanciers serrés et à gérer plusieurs dossiers simultanémentVous avez une très bonne maîtrise du français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit.Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :
- Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
- Des congés payés
- Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
- Des opportunités de développement professionnel : formations, mentorat, remboursement de frais de scolarité
- Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée
TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.#LI-CM1#LI-HYBRID
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