Emploi Canada
Titre du poste : Infirmier.ère clinicien·ne (médecine familiale)
Entreprise : Santé Montréal
Description du poste
Description de l’établissement
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal regroupe une large gamme d’établissements de santé, notamment des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, au sein du réseau universitaire du centre-ouest de Montréal. Ce CIUSSS jouit d’une reconnaissance mondiale pour la qualité de ses soins et de sa recherche. L’équipe du CIUSSS s’engage à mettre en avant des valeurs de compassion et d’intégrité, offrant un environnement de travail qui prône le bilinguisme et la richesse culturelle.
Engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal, la diversité est un pilier de notre identité. Nous accueillons, valorisons et promouvons une équipe composée de personnes avec des parcours variés, toutes unies par une passion pour l’excellence et l’amélioration de la vie des individus. Notre politique d’accès à l’égalité en emploi (PAEE) encourage les candidatures des groupes désignés, garantissant un milieu de travail inclusif, équitable et exempt de discrimination. Les demandes d’adaptation durant le processus de recrutement peuvent être adressées à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.
Description du poste
En rejoignant le CIUSSS Centre-Ouest de Montréal, reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de la région pour 2025, vous contribuerez à transformer notre système de santé. L’unité de médecine familiale de l’hôpital général juif vous offre une opportunité unique de travailler au sein d’une équipe dynamique, engagée à dispenser des soins de qualité dans un environnement stimulant. Les patients que vous accompagnerez traversent tous les stades de vie et présentent des cas médicaux variés, garantissant que chaque jour sera différent et enrichissant.
En tant qu’unité d’enseignement, l’organisation favorise le partage des connaissances et encourage l’apprentissage continu. Le programme d’intégration des nouveaux employés et les journées d’apprentissage supplémentaires permettent une montée en compétence progressive. Les infirmiers chevronnés jouent un rôle essentiel dans le mentorat et le développement des nouveaux arrivants, offrant ainsi un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel.
Sommaire du rôle et des responsabilités
- Impact direct : Les infirmiers cliniciens / infirmières cliniciennes améliorent la vie de leurs patients.
- Évaluation holistique : Ils/elles évaluent les besoins de santé des individus et prodiguent des soins centrés sur le patient et sa famille.
- Collaboration interprofessionnelle : Ils/elles dispensent et coordonnent les soins au sein d’une équipe diversifiée.
- Leadership en qualité des soins : Ils/elles assurent la prévention des risques et la qualité des soins.
- Formation : Ils/elles participent à l’orientation et à la formation des nouveaux membres et des étudiants.
Exigences requises
Profil académique :
- Un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat avec trois certificats admissibles, dont au moins deux en soins infirmiers, ou une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec.
- Un permis d’exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
Connaissances et compétences recherchées :
- Expérience pertinent en soins infirmiers ou désir marqué de travailler dans ce secteur.
- Bilinguisme en français et anglais est requis.
Compétences clés :
- Jugement clinique infirmier.
- Humanisme dans l’accompagnement patient/famille.
- Assurance de la continuité des soins.
- Rigueur scientifique dans toutes les activités.
- Leadership clinique en pratique infirmière.
- Collaboration active avec des partenaires internes et externes.
- Engagement envers le développement professionnel et celui des collègues.
Avantages sociaux et conditions de travail
- 20 jours de vacances après un an de service.
- 13 congés fériés.
- 9,6 jours de maladie monnayable une fois l’an.
- Régime d’assurance-collective.
- Régime de retraite (RREGOP).
- Programme de rabais pour les employés.
- Accessibilité aisée par transport en commun.
Informations supplémentaires :
Pour les diplômes obtenus hors Québec, une évaluation comparative des études est requise. Les expériences acquises à l’étranger sont également prises en compte.
Salaire attendu : 29,5 $ – 52,28 $ de l’heure
Localisation : Montréal, QC
Date du poste : 27 mai 2025
### Réflexion critique
Cette annonce d’emploi présente de manière très positive les valeurs et l’environnement de travail au sein du CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal. Toutefois, il est essentiel pour les candidats de faire preuve de discernement et d’évaluer si la culture organisationnelle et les opportunités de développement professionnel correspondent à leurs attentes et aspirations. En tant que citoyen engagé, il est également utile de vérifier l’authenticité des engagements pour l’inclusion et l’équité en consultant des sources externes ou des témoignages d’employés.
📅 Date de publication de l’offre : Tue, 27 May 2025 22:23:36 GMT
🏢 Entreprise : Santé Montréal
📍 Lieu : Montreal, QC
💼 Intitulé du poste : Infirmier.ère clinicien·ne (médecine familiale)
💶 Rémunération proposée : $29.5 – 52.28 per hour
📝 Description du poste : Description de l’établissementRegroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C’est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l’excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d’adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.Description du posteContribuez à bâtir un système de santé à l’image de notre communauté diversifiée. Au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal, l’un des meilleurs employeurs de Montréal 2025, chaque membre de notre équipe participe à transformer positivement notre système de santé. Rejoignez un établissement qui valorise autant votre bien-être que celui de nos communautés, où votre contribution fait une réelle différence dans la vie des gens.Joignez-vous à l’équipe d’infirmiers cliniciens / infirmières cliniciennes dans l’unité de médecine familiale de l’hôpital général juif!Le travail d’équipe dans cette unité n’est pas seulement un mot à la mode – c’est un engagement. Avec des patients à tous les stades de la vie et une myriade de cas médicaux complexes – de la pneumonie au sevrage alcoolique, en passant par tout le reste – il n’y a jamais deux jours identiques. En tant qu’unité d’enseignement, il y a du partage des connaissances et de l’apprentissage continu. Le programme d’orientation intègre de manière transparente les nouveaux recrus tout en offrant une croissance personnalisée grâce à des journées d’apprentissage auto-dirigées supplémentaires. L’unité cultive l’expertise inestimable des infirmières chevronnées par le biais d’opportunités de leadership, de préceptorat et de mentorat. Au sein de cette unité, vous serez habilité à atteindre de nouveaux sommets. Venez faire partie de quelque chose d’extraordinaire – où votre potentiel est illimité, votre impact est incommensurable et votre voix est entendue.Sommaire du rôle et des responsabilités :
- Les infirmiers cliniciens / infirmières cliniciennes employé.e.s à cette unité font la différence dans la vie de leurs patients.
- Ils / Elles assument la responsabilité et le leadership d’évaluer de façon holistique les besoins de santé des individus afin de prodiguer des soins centrés sur ces derniers et leur famille.
- Ils / Elles dispensent et coordonnent, dans un environnement stimulant, les soins aux patients à l’intérieur de l’équipe interprofessionnelle.
- Les infirmiers cliniciens / infirmières cliniciennes assurent également le leadership en matière de prévention des risques, de qualité des soins et de l’aspect sécuritaire de leur prestation.
- Ils / Elles assurent aussi l’orientation du nouveau personnel et participent à la formation des étudiants.
Exigences requisesProfil académique:
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
- Détenir un permis d’exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
Connaissances et compétences recherchées:
- Expérience pertinente en soins infirmiers ou désir de travailler dans ce secteur;
- Bilinguisme: français et anglais.
Compétences clés:
- Exercer un jugement clinique infirmier;
- Agir avec humanisme dans l’accompagnement du patient/ famille et de son réseau en lien avec ses expériences de santé;
- Assurer la continuité des soins du patient/famille vivant des expériences de santé;
- Traiter toute activité avec rigueur scientifique;
- Exercer un leadership clinique dans sa pratique professionnelle infirmière;
- Collaborer activement avec les partenaires internes et externes;
- Assurer son développement professionnel et soutenir le développement des compétences de ses collègues.
Avantages sociaux et conditions de travail:
- 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
- 13 congés fériés;
- 9,6 jours de maladie monnayable une fois l’an;
- Régime d’assurance-collective;
- Régime de retraite (RREGOP);
- Programme de rabais aux employés;
- Facilement accessible par transport en commun.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES:
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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