Castrol Industrial Area Sales Manager – South Anatolia
Présentation du Poste : Castrol Industrial Area Sales Manager – South Anatolia
Contexte et Objectif
La société bp Castrol recherche un **Area Sales Manager** pour la région de **South Anatolia**, couvrant des villes clés telles qu’**Adana**, **Mersin**, **Gaziantep** et **İskenderun**. Ce poste, référencé à la famille de métiers *Sales*, se concentre sur l’établissement de partenariats solides à long terme avec divers clients industriels.
Description de l’Entreprise
bp Castrol se distingue par son expertise en *liquid engineering*, fournissant une gamme complète d’huiles, fluides et lubrifiants pour une diversité d’applications industrielles. La mission de l’entreprise est d’assurer le bon fonctionnement de chaque composant, que ce soit dans des véhicules personnels, des installations industrielles ou des infrastructures publiques.
Responsabilités et Opportunités
Le futur *Sales Manager* aura la charge de :
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale industrielle du pays au sein de son territoire.
- Atteindre des objectifs financiers tels que le volume de ventes et la marge brute.
- Développer de nouvelles affaires et offrir un support technique aux clients.
- Assurer la performance des ventes, y compris l’acquisition de nouveaux clients, le prévisionnel et le reporting.
Profil Recherché
Le candidat idéal doit posséder :
- Un diplôme universitaire en ingénierie, de préférence en Ingénierie Mécanique, Ingénierie Chimique, Ingénierie Métallurgique ou dans le domaine de la Chimie.
- Un minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions de vente dans le secteur industriel.
- Une connaissance approfondie des installations industrielles, notamment dans les domaines du métal, de l’automobile, de l’acier, des énergies renouvelables et des mines.
- Des compétences en négociation et en gestion de partenaires, ainsi que la capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans commerciaux stratégiques.
- Une bilingue en turc et en anglais.
- Une expérience dans le secteur des lubrifiants et de la vente/marketing est considérée comme un atout.
Conditions de Travail
Le poste nécessite des déplacements allant jusqu’à **25%** du temps et n’est pas éligible au télétravail. De plus, l’assistance au déménagement n’est pas proposée pour ce poste, ce qui implique que le candidat devra résider dans la région de South Anatolia.
Engagement envers la Diversité et l’Égalité des Chances
bp Castrol se positionne comme un **employeur qui valorise la diversité**, affirmant ne pas discriminer sur la base de la race, du sexe, de la religion, du statut socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle. Les individus nécessitant des ajustements raisonnables durant le processus de recrutement sont encouragés à faire une demande.
Rémunération et Informations Complémentaires
Les détails concernant le salaire sont à déterminer et le poste a été publié le **20 juin 2025**. Pour postuler, veuillez suivre le lien ci-dessous :
L’opportunité présentée est pertinente pour les professionnels de la vente souhaitant contribuer à un secteur dynamique tout en avançant dans leur carrière avec une entreprise engagée dans l’innovation et l’excellence.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 20 Jun 2025 05:15:35 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : Adana
💼 Intitulé du poste : Castrol Industrial Area Sales Manager – South Anatolia
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Entity:Customers & ProductsJob Family Group:Sales GroupJob Description:Would you like to join our Sales team delivering market plans and Castrol Global strategy around building deep and long-term relationship with our current and future partners in different channels and geographies?Bp Castrol is looking for Castrol Industrial Area Sales Manager – South Anatolia to be based in South Anatolia ( Adana, Mersin, Gaziantep, İskenderun ) and reporting to the HD & Industrial Sales Manager. In this position you will be responsible for managing existing industrial customers as well as partnering with the new ones within the region.About bp Castrol:It’s more than just oil. It’s liquid engineering. Castrol provides all the oils, fluids and lubricants the world needs, for every driver, every rider and every industry.Castrol is here to serve every driver, every motorcyclist and every industry on earth. We do this through Liquid Engineering. That means creating high performance oils, lubricants, fluids and greases for every application you can imagine. We also know that you need every part of your world to run smoothly, so we lubricate every part of the car or motorcycle you own, the escalators at your local shopping mall, the elevator at your office, and even the production line that made your refrigerator.We are here for you in the world’s mines and quarries, its cruise ships and airliners, its wind farms and wheat fields. Whatever you need, we help make it happen.About the role:In this role, you will have the opportunity to:
- Implement country industrial business strategy within territory
- Deliver financial performance targets for territory including Volume, Gross Margin and
Overdue.
- Develop internally and externally and implement new businesses within territory providing
technical support to customers.
- Deliver sales performance including new customer gains, forecasting and reporting
- Demonstrate your sales capability including skills and knowledge
About you:University degree in engineering departments especially in Mechanical Engineering, Chemical Engineering, Metallurgical Engineering or Chemistry department.It would be essential that you have:
- Minimum 3 years of experience in Industril & Commercial sales roles
- Track record of delivery of sales targets and performance
- Knowledge in industrial facilities specifically, metal, auto, iron and steel manufacturing, wind, mining etc.
- Strong internal and external partner management and negotiations skills
- Ability to develop and implement strategic and tactical business plans
- Fluency in Turkish and English languages
- It would be also good if you had experience in Lubricants sector and sales & marketing roles.
Travel RequirementUp to 25% travel should be expected with this roleRelocation Assistance:This role is not eligible for relocationRemote Type:This position is not available for remote workingSkills:Legal Disclaimer:We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesinturkey.com) you saw this job posting.
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