Chargé∙e de suivi du déploiement des Smart Meters – CDD Premier Emploi

Emploi Suisse

Titre du poste : Chargé∙e de suivi du déploiement des Smart Meters – CDD Premier Emploi

Entreprise : SIG

Description du poste : Nous allons réaliser ensembleDans le cadre du projet de déploiement des Smart Meters, vous apporterez un soutien à la cheffe de projet en assurant le suivi et la mise à jour des projections d’achat et de pose des compteurs intelligents jusqu’à fin 2027. Vous contribuerez également à l’élaboration des scénarios post-déploiement en vue du remplacement progressif des compteurs traditionnels restants.Votre énergie au service d’une Genève durableVos principales responsabilités :

• Mettre à jour et suivre les projections d’achat et d’installation des compteurs jusqu’à la fin du déploiement ;
• Participer à l’analyse des besoins et à l’élaboration des prévisions pour la période post-déploiement (remplacement des 20 % de compteurs restants) ;
• Consolider et structurer les données issues des différentes parties prenantes pour assurer un suivi efficace des objectifs du projet ;
• Assister la cheffe de projet dans la préparation de rapports de suivi et d’aide à la décision ;
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la cohérence des données et des projections ;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils de suivi et de reporting en identifiant des optimisations possibles.

Votre personnalité et vos compétencesVous avez un diplôme universitaire ou équivalent en gestion de projet, logistique, data management ou domaine technique lié à l’énergie ; vous possédez des compétences analytiques et vous savez manipuler et interpréter des données pour produire des analyses claires et exploitables ; vous maîtrisez les outils bureautiques tels qu’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées), outils de reporting et bases de données ; vous avez un esprit de synthèse qui vous permet de structurer l’information et à rédiger des rapports concis et pertinents ; vous êtes autonome et rigoureux-se et vous savez travailler de manière proactive tout en respectant les échéances et les priorités ; votre aisance relationnelle vous permet d’ interagir avec différents acteurs du projet et à collaborer efficacement en équipe.

• SIG accueille régulièrement des jeunes diplômé·e·s pour leur offrir une première expérience professionnelle significative dans le cadre d’un contrat déterminé d’une année. Il est entendu dans le terme « jeunes diplômé·e·s » des personnes ayant achevé leur cycle d’études dans les 18 derniers mois, en recherche d’une première expérience professionnelle en lien avec leur cursus académique.

Le salaire sera calculé sur la base d’un traitement annuel de référence de CHF 64’800.– brut (base 100 %) répartis sur treize salaires.Merci de nous adresser une candidature en français.Rejoindre SIG, c’est participer au changement !SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s’engage, en tant que bras industriel de l’Etat de Genève, en faveur d’une transition écologique ambitieuse.SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.Mise au concours n° 7618Délai de postulation16 juin 2025

Salaire attendu :

Localisation : Genève

Date du poste : Wed, 04 Jun 2025 00:37:38 GMT

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