Chargé(e) au développement de partenariat – stage
Emploi Canada
Titre du poste : Chargé(e) au développement de partenariat – stage
Entreprise : INAL Ressources
Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) véritable joueur(se) d’équipe et sommes ravis d’accueillir un(e) stagiaire au sein de notre équipe.Ce stage est en présentiel, à temps plein avec possibilité d’embauche !Êtes-vous passionné(e) par la représentation et la promotion de services ? Aimez-vous établir des relations clients personnalisées ? Possédez-vous un esprit dynamique et une attirance pour le monde palpitant du recrutement ?Si vous avez répondu oui, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein de notre entreprise. Nous offrons une formation interne et une chance unique de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.Description des tâches :Créer des connexions : Développer une base de données pour identifier des opportunités de collaboration.Devenir le maître des contacts : Contacter par téléphone la clientèle cible pour présenter nos services impressionnants.Tisser des liens durables : Établir des relations de confiance et fructueuses avec nos précieux partenaires d’affaires.Négocier comme un pro : Négocier les taux, commissions et conditions pour obtenir les meilleurs accords.Organiser des événements mémorables : Planifier des rencontres virtuelles et en personne (si nécessaire) qui laisseront une impression durable.Gérer avec brio : Prendre en charge les appels entrants et la boîte de courriels.ProfilCompétences et qualités recherchées :Avoir le contact facile : Excellentes compétences relationnelles et une attitude engageante.Être un expert autonome : Capacité à travailler de manière indépendante et à résoudre les problèmes avec ingéniosité.Vendeur dans l’âme : Aptitude à convaincre, persévérance et attitude positive inébranlable.Négociateur de talent : Maîtrise de l’art de la négociation.Créatif et innovant : Une passion pour le recrutement et des idées novatrices pour améliorer nos processus.Maîtrise des langues : Bilinguisme (français/ anglais intermédiaire).À l’aise avec la technologie : Compétence avec les outils informatiques.Expérience en recrutement : Un atout qui fera briller votre candidature.Niveau de diplôme souhaité :Formation en Représentation, Vente, Marketing, Développement des affaires, RH, ou domaine connexe.Informations contractuellesConditions offertes par la structure d’accueil :Horaire : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00. .Remuneration: À discuter en entrevue.Environnement de travail : Bureau spacieux, lumineux et facilement accessible par les transports en commun. Un cadre idéal pour stimuler votre créativité et votre productivité.Avantages : Jours fériées payées et vacances accumulées : Bénéficiez de jours de congé bien mérités pour vous reposer et recharger vos batteries.Café et thé offerts: commencez votre journée du bon pied avec une tasse de votre boisson chaude préférée.Possibilité de carrière : Une chance de faire évoluer votre parcours professionnel au sein de notre entreprise. Nous aimons voir nos talents grandir et s’épanouir.
Salaire attendu :
Localisation : Verdun, QC
Date du poste : Fri, 23 May 2025 22:29:50 GMT
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