Opportunité de Poste : Chief of Party

Danish Refugee Council en Ukraine

Le **Danish Refugee Council** (DRC) se positionne comme une organisation humanitaire internationale de premier plan, dédiée à la défense des droits et à l’amélioration des conditions de vie des personnes affectées par le déplacement dans le monde entier. En réponse à la situation en Ukraine, DRC recherche un *Chief of Party (CoP)*, un rôle clé pour diriger des initiatives humanitaires à fort impact dans un contexte exigeant et dynamique.

Description du Poste

Le Chief of Party assurera un **leadership stratégique** et technique au sein du Consortium ABA (Area-Based Allocation). Cela inclut la supervision d’une équipe de gestion de projet, la garantie de la qualité des programmes, ainsi que l’établissement de relations solides avec les donateurs et les acteurs locaux. Le CoP sera en contact direct avec le Chef des opérations, les partenaires du consortium, le Comité de pilotage et le Conseil consultatif.

Responsabilités Principales

Représentation et Coordination Externe

• Représentation du Consortium ABA auprès des donateurs, des autorités locales et des partenaires.
• Promotion de la vision collective du consortium.
• Coordination des efforts de visibilité et d’advocacy en conformité avec la stratégie du consortium.

Compliance et Gestion des Subventions

• Assurer la conformité avec les exigences des donateurs.
• Identifier et évaluer les risques liés à la conformité et à la livraison des projets.

Coordination Interne et Gestion des Partenariats

• Faciliter une collaboration efficace entre les partenaires du consortium.
• Convoquer et animer des réunions de gouvernance régulières.
• Assurer une communication fluide entre les partenaires à tous les niveaux.

Suivi de Programme et Assurance Qualité

• Diriger le développement des outils de consortium pour l’évaluation et le suivi.
• Promouvoir une gestion adaptive basée sur des preuves.

Profil Recherché

Pour exceller dans ce rôle, le candidat idéal doit posséder un minimum de **4 à 5 ans d’expérience** dans la gestion de projets humanitaires, ainsi qu’une expérience significative en gestion d’équipe. Les compétences clés incluent :

• Une expérience avérée en coordination de programmes et en gestion de parties prenantes.
• Une compréhension approfondie de la programmation intégrée, en particulier dans des contextes de conflit.
• Des compétences en communication et en représentation.

Profil Désirable

• Expérience antérieure en tant que Directeur de Consortium ou Chef de Parti.
• Expérience de soutien aux partenaires locaux à travers le développement des capacités.
• Connaissance des exigences de conformité des donateurs, notamment ECHO, USAID ou financements de l’ONU.

Engagement de DRC

Dans ce rôle, l’engagement à respecter les cinq **compétences fondamentales de DRC** est essentiel :

• Recherche de l’excellence
• Collaboration
• Leadership
• Communication
• Intégrité

Conditions de Travail et Rémunération

Le poste est basé à **Kyiv** (station de service non familiale) avec des déplacements réguliers sur le terrain. La durée du contrat est de **12 mois**, renouvelable en fonction du financement et des performances. Le début est prévu pour **août/septembre 2025** avec une rémunération conforme aux règles d’emploi de DRC.

Postulez dès Maintenant !

Pour ceux qui se sentent appelés à cet engagement humanitaire, veuillez postuler ici.

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Avec cette annonce, le Danish Refugee Council montre son engagement envers la **soutien des acteurs locaux** et l’amélioration de la vie des populations affectées par le conflit en Ukraine. Cette opportunité incarne une approche de soutien adaptée et durable, essentielle pour la résilience des communautés touchées.

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📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 22:45:54 GMT

🏢 Entreprise : Danish Refugee Council

📍 Lieu : Киев

💼 Intitulé du poste : Cheif of Party

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : The Danish Refugee Council (DRC) is a leading international humanitarian organization committed to upholding rights and improving the lives of people affected by displacement worldwide.Are you a strategic and inspiring leader committed to advancing locally led humanitarian responses?
We’re looking for a dynamic Chief of Party (CoP) with a strong track record in programme oversight and stakeholder engagement. If you excel at managing diverse teams, fostering partnerships, and ensuring donor compliance, this is a unique opportunity to lead impactful, locally driven programming across Ukraine.Reporting to the Head of Operations and working closely with Consortium partners, the Steering Committee, and the Advisory Board, the CoP will provide overall strategic and technical leadership to the Consortium. The CoP will supervise the project management team, ensure program quality and effective implementation, and serve as the primary liaison with donors, local actors, and other stakeholders.The ABA (Area-Based Allocation) Consortium functions as an innovative grant-making platform that enables local actors in Ukraine to access high-quality, flexible funding—without the administrative burden typically associated with aid. It manages a full due diligence system, issues calls for proposals, disburses funding, and provides tailored support throughout implementation.Your main duties and responsibilities will be:Representation & External Coordination

• Represent the ABA consortium to donors, Steering committee, Advisory board, local authorities, Partners and coordination mechanisms.
• Promote the collective vision and objectives of the consortium with stakeholders.
• Serve as the main liaison for the donor and ensure strong working relationships with counterparts.
• Coordinate and ensure joint visibility and advocacy efforts in line with consortium strategy.

Compliance & Grant Management

• Ensure compliance with donor requirements, including narrative reporting, indicator tracking, and financial forecasting.
• Lead grant opening, review and closure processes in coordination with relevant colleagues and partners.
• Identify potential risks related to compliance, partnerships, or delivery and propose mitigation strategies.

Internal Coordination & Partnership Management

• Facilitate effective collaboration between consortium partners to maximize synergies and collective impact.
• Convene and lead regular consortium governance meetings (Steering Committee, Technical Working Groups, etc.), ensuring decisions are documented and followed up.
• Ensure fluid, open communication between partners at all levels (technical, operational, strategic) and support resolution of disagreements or misalignments in implementation or planning.

Program Oversight & Quality Assurance

• Lead the development and adaptation of consortium tools (reporting templates, SOPs etc).
• Oversee the implementation of the program in coordination with DRC colleagues and Consortium’s partners.
• Ensure harmonization of approaches between the Consortium members.
• Conduct regular field visits to monitor progress, identify challenges, and propose programmatic adjustments.
• Promote adaptive management and use of evidence and learning in strategic decision-making.

About youTo be successful in this role we expect you to have at least 4–5 years of experience in managing humanitarian or early recovery projects, as well as at least 2- 3 years of experience in team management position. Moreover, we also expect the following:

• Proven experience in program coordination, stakeholder engagement, and adaptive management.
• Strong understanding of area-based or integrated programming, ideally in conflict-affected contexts.
• Excellent communication, negotiation, and representation skills.

Desirable:

• Previous experience as Consortium Manager or Chief of Party
• Previous experience including hands on support to local partners through capacity development/ mentoring
• Demonstrated experience with donor compliance, particularly ECHO, USAID or UN-led funding.
• Experience working with or coordinating Ukrainian civil society or local actors

In this position, you are expected to demonstrate DRC’s five core competencies:

• Striving for excellence: You focus on reaching results while ensuring an efficient process.
• Collaborating: You involve relevant parties and encourage feedback.
• Taking the lead: You take ownership and initiative while aiming for innovation.
• Communicating: You listen and speak effectively and honestly.
• Demonstrating integrity: You uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation to our values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment.

We offerContract length: 12 months (renewable based on funding and performance)Band: E – ManagementWork location: Kyiv (Non-family Duty Station), with regular travel to field locationsStart date: August /September 2025Salary and conditions will be in accordance with Danish Refugee Council’s Terms of Employment for DRC Employees please refer to for more details.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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