Opportunité d’Emploi : Chief of Party pour le Danish Refugee Council en Ukraine

Présentation du Poste

Titre du poste : Chief of Party
Entreprise : Danish Refugee Council (DRC)
Localisation : Kyiv, Ukraine (Non-family Duty Station)
Date de début : Août/Septembre 2025
Durée du contrat : 12 mois (renouvelable selon financement et performance)

Le Danish Refugee Council, organisation humanitaire internationale de premier plan, s’engage à défendre les droits et améliorer les vies des personnes affectées par le déplacement à travers le monde. Dans ce cadre, le DRC recherche un Chief of Party (CoP) pour inspirer et diriger des réponses humanitaires menées localement en Ukraine.

Mission et Responsabilités

Le CoP sera responsable de la direction stratégique et technique de l’ABA Consortium, une plateforme innovante de financement permettant aux acteurs locaux d’accéder à des fonds flexibles de haute qualité. Ce rôle implique :

• Représentation et Coordination Externe : Agir comme principal représentant de la consortium auprès des donateurs, des autorités locales et des partenaires, tout en veillant à la visibilité et à la défense des intérêts du consortium.
• Gestion de la Conformité et des Subventions : Garantir la conformité avec les exigences des donateurs et gérer les processus d’ouverture, de révision et de clôture des subventions.
• Coordination Interne et Gestion des Partenaires : Faciliter la collaboration entre les partenaires du consortium pour maximiser l’impact collectif.
• Surveillance du Programme et Assurance Qualité : Diriger le développement d’outils et superviser l’implémentation des programmes en coordination avec les collègues du DRC et les partenaires.

Profil Recherché

Pour réussir dans ce rôle, un minimum de 4-5 ans d’expérience dans la gestion de projets humanitaires ou de reprise précoce, ainsi que 2-3 ans dans une position de gestion d’équipe sont requis. Les candidats doivent posséder :

• Une expérience avérée en coordination de programmes et engagement des parties prenantes.
• Une compréhension solide de la programmation intégrée, de préférence dans des contextes affectés par des conflits.
• Des compétences exceptionnelles en communication, négociation et représentation.

Compétences Souhaitables :

• Expérience antérieure en tant que Chef de Parti ou Responsable de Consortium.
• Expérience en soutien direct aux partenaires locaux par le développement des capacités.
• Gestion de la conformité avec des donateurs principaux tels qu’ECHO, USAID ou les fonds dirigés par l’ONU.
• Collaboration avec la société civile ukrainienne ou des acteurs locaux.

Valeurs et Compétences Clés

Le candidat doit démontrer les cinq compétences fondamentales du DRC :

• Excellence : Objectif de résultats avec un processus efficient.
• Collaboration : Encouragement de la participation et des retours.
• Prise d’Initiative : Proactivité et effort vers l’innovation.
• Communication : Écoute et expression claire et honnête.
• Intégrité : Respect des normes éthiques et professionnelles, en incluant la protection contre l’exploitation et les abus.

Procédure de Candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de motivation et un CV à jour (maximum quatre pages) en anglais via le portail en ligne. Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte. La date limite pour les candidatures est le 17 juillet 2025, avec des examens effectués de manière continue.

Pour plus d’informations sur le Danish Refugee Council et pour postuler, veuillez visiter leur site web en suivant ce lien.

Cette opportunité représente un rôle clé dans la réponse humanitaire en Ukraine, visant à améliorer la vie des personnes touchées par des crises.

Pour toute question ou précision, n’hésitez pas à consulter le site officiel du DRC ou à explorer les ressources pertinentes.

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📅 Date de publication de l’offre : Sat, 28 Jun 2025 03:18:23 GMT

🏢 Entreprise : Danish Refugee Council

📍 Lieu : Киев

💼 Intitulé du poste : Chief of Party

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : The Danish Refugee Council (DRC) is a leading international humanitarian organization committed to upholding rights and improving the lives of people affected by displacement worldwide.Are you a strategic and inspiring leader committed to advancing locally led humanitarian responses?
We’re looking for a dynamic Chief of Party (CoP) with a strong track record in programme oversight and stakeholder engagement. If you excel at managing diverse teams, fostering partnerships, and ensuring donor compliance, this is a unique opportunity to lead impactful, locally driven programming across Ukraine.Reporting to the Head of Operations and working closely with Consortium partners, the Steering Committee, and the Advisory Board, the CoP will provide overall strategic and technical leadership to the Consortium. The CoP will supervise the project management team, ensure program quality and effective implementation, and serve as the primary liaison with donors, local actors, and other stakeholders.The ABA (Area-Based Allocation) Consortium functions as an innovative grant-making platform that enables local actors in Ukraine to access high-quality, flexible funding-without the administrative burden typically associated with aid. It manages a full due diligence system, issues calls for proposals, disburses funding, and provides tailored support throughout implementation.Your main duties and responsibilities will be:Representation & External Coordination

• Represent the ABA consortium to donors, Steering committee, Advisory board, local authorities, Partners and coordination mechanisms.
• Promote the collective vision and objectives of the consortium with stakeholders.
• Serve as the main liaison for the donor and ensure strong working relationships with counterparts.
• Coordinate and ensure joint visibility and advocacy efforts in line with consortium strategy.

Compliance & Grant Management

• Ensure compliance with donor requirements, including narrative reporting, indicator tracking, and financial forecasting.
• Lead grant opening, review and closure processes in coordination with relevant colleagues and partners.
• Identify potential risks related to compliance, partnerships, or delivery and propose mitigation strategies.

Internal Coordination & Partnership Management

• Facilitate effective collaboration between consortium partners to maximize synergies and collective impact.
• Convene and lead regular consortium governance meetings (Steering Committee, Technical Working Groups, etc.), ensuring decisions are documented and followed up.
• Ensure fluid, open communication between partners at all levels (technical, operational, strategic) and support resolution of disagreements or misalignments in implementation or planning.

Program Oversight & Quality Assurance

• Lead the development and adaptation of consortium tools (reporting templates, SOPs etc).
• Oversee the implementation of the program in coordination with DRC colleagues and Consortium’s partners.
• Ensure harmonization of approaches between the Consortium members.
• Conduct regular field visits to monitor progress, identify challenges, and propose programmatic adjustments.
• Promote adaptive management and use of evidence and learning in strategic decision-making.

About youTo be successful in this role we expect you to have at least 4-5 years of experience in managing humanitarian or early recovery projects, as well as at least 2- 3 years of experience in team management position. Moreover, we also expect the following:

• Proven experience in program coordination, stakeholder engagement, and adaptive management.
• Strong understanding of area-based or integrated programming, ideally in conflict-affected contexts.
• Excellent communication, negotiation, and representation skills.

Desirable:

• Previous experience as Consortium Manager or Chief of Party
• Previous experience including hands on support to local partners through capacity development/ mentoring
• Demonstrated experience with donor compliance, particularly ECHO, USAID or UN-led funding.
• Experience working with or coordinating Ukrainian civil society or local actors

In this position, you are expected to demonstrate DRC’s five core competencies:

• Striving for excellence: You focus on reaching results while ensuring an efficient process.
• Collaborating: You involve relevant parties and encourage feedback.
• Taking the lead: You take ownership and initiative while aiming for innovation.
• Communicating: You listen and speak effectively and honestly.
• Demonstrating integrity: You uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation to our values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment.

We offerContract length: 12 months (renewable based on funding and performance)Band: E – ManagementWork location: Kyiv (Non-family Duty Station), with regular travel to field locationsStart date: August /September 2025Salary and conditions will be in accordance with Danish Refugee Council’s Terms of Employment for DRC Employees please refer to for more details.Application processAll applicants must upload a cover letter and an updated CV (no longer than four pages) in English. Applications sent by email will not be considered.Closing date for applications: 17 July 2025. Applications will be reviewed on a rolling basis, and DRC reserves the right to proceed with the recruitment before the deadline if a suitable candidate is identifiedFor more information about the Danish Refugee Council, please visit our website .

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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