Portugal

Communication operations – Portuguese, Romanian and English speaker (1 year contract)

Opportunité Professionnelle chez SAP : Spécialiste en Communication Operations

Un poste attrayant à Porto Salvo, Lisboa

Titre du poste : Communication operations – Portuguese, Romanian and English speaker (1 year contract)
Entreprise : SAP

Dans un monde du travail en constante évolution, SAP se positionne comme un acteur majeur grâce à son engagement envers l’excellence et l’inclusion. Cette entreprise recherche un spécialiste en communication capable de soutenir la mise en œuvre de divers programmes, en particulier ceux relatifs aux jeunes talents dans un cadre trilingue, impliquant le portugais, le roumain et l’anglais.

Description du Poste

Notre philosophie : « Nous aidons le monde à mieux fonctionner. » SAP valorise un environnement de travail collaboratif, fondé sur l’apprentissage continu et l’épanouissement personnel. Les employés bénéficient d’opportunités de développement variées, ainsi que de programmes de reconnaissance valorisant leurs contributions individuelles.

Responsabilités Clés

  • Support opérationnel : Aide à la mise en œuvre des activités de communication liées au programme de jeunes talents, en collaboration avec les équipes de communication et de marque employeur.
  • Gestion des communications : Coordination des activités d’intégration en collaboration avec les équipes de gestion des compétences et d’intégration.
  • Relations Universitaires : Gestion des communications avec les campus universitaires et soutien à l’organisation d’événements en liaison avec les équipes de recrutement.
  • Suivi et Évaluation : Traçabilité de l’exécution des plans, collecte de résultats et retour d’information pour des améliorations continues.

Exigences du Poste

  • Contrat : Un contrat d’un an, avec un minimum de 30 heures par semaine.
  • Langues : Maîtrise du portugais, roumain et anglais.
  • Niveau Académique : Diplôme en communication, marketing ou administration des affaires.
  • Compétences personnelles : Communicant efficace, orienté résultats, capacité à travailler dans un environnement diversifié, haute intelligence émotionnelle, bonne résilience, compétences organisationnelles.
  • Compétences professionnelles : Maîtrise du pack MS Office, connaissance des réseaux sociaux, bonnes compétences rédactionnelles.

Culture et Inclusivité chez SAP

SAP se revendique comme un employeur garantissant l’égalité des chances. L’entreprise s’engage activement à créer un lieu de travail inclusif, où chaque individu, quelle que soit sa provenance, a la possibilité de prospérer. La culture d’inclusion de SAP repose sur la conviction que la diversité des talents et des idées est un atout majeur pour l’innovation et la réussite.

Les candidats sont invités à postuler sans crainte de discrimination. SAP prend les mesures nécessaires pour garantir l’accessibilité aux postulants ayant des besoins spécifiques en matière d’assistance.

Autres Informations Pratiques

  • Localisation : Porto Salvo, Lisboa
  • Date de publication : Samedi 17 Mai 2025
  • Salaire : À discuter lors du processus de recrutement.

Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant !

Pour toute demande d’aménagement ou d’assistance lors de la candidature, veuillez envoyer un e-mail à l’équipe de recrutement de SAP.

Cette offre représente une belle opportunité pour les professionnels qualifiés, désireux de s’impliquer dans un environnement dynamique et inclusif. SAP est impatient d’accueillir des talents qui partagent ses valeurs d’innovation et de diversité.


📅 Date de publication de l’offre : Sat, 17 May 2025 22:44:57 GMT

🏢 Entreprise : SAP

📍 Lieu : Porto Salvo, Lisboa

💼 Intitulé du poste : Communication operations – Portuguese, Romanian and English speaker (1 year contract)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : We help the world run betterAt SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

  • Tasks
  • Operationally supports the rollout and implementation of:
  • Early Talent program assigned activities communication for management in collaboration with Communication & Employer Branding teams
  • The planned Early Talent Employer branding plans in 2025 in collaboration with Employer branding team for Portugal, Romania, India
  • Onboarding communications activities in Romania, Portugal, India in collaboration with skill management & the team delivering onboarding
  • Manage the communication with Universities’ campuses and support in events organizing in collaboration with Talent Discovery Campus hiring and University Alliance teams for Portugal & Romania
  • Tracking execution of all plans above
  • Collecting results and feedback from target audiences for improvements
  • Job Requirements / skills :
  • Type of contract : one-year contract, at least 30 hours per week required
  • Languages : Tri-lingual Portuguese, Romanian and English speaker
  • Faculty graduation Major / Specialization : Communication / Marketing / Business Administration
  • Degree : Diploma Student
  • Personal skills : Effective Communicator, Results Oriented, ability to work in diverse environment, High Emotional Intelligence, High Resilience, Agile, Good Organizing skills, Collaborator, Accountable
  • Professional skills : Good MS Office knowledge, Good social media knowledge, good writing skills

​Bring out your bestSAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.We win with inclusionSAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the . Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.EOE AA M/F/Vet/Disability:Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.Requisition ID: 426825 | Work Area: Administration | Expected Travel: 0 – 10% | Career Status: Student | Employment Type: Limited Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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