Opportunité Professionnelle : Community Lead (Corée) chez Lululemon Athletica

Présentation du Poste

Titre du poste : Community Lead (Korea) – Events & Ambassadors
Entreprise : Lululemon Athletica
Localisation : 한국
Date de publication : 25 juin 2025

Description de l’Entreprise

Lululemon Athletica se positionne comme une entreprise d’habillement innovante, spécialisée dans les vêtements de performance pour le yoga, la course, l’entraînement, et d’autres activités sportives. Forte de son engagement envers la qualité des tissus techniques et le design fonctionnel, Lululemon s’efforce de proposer des produits transformateurs qui favorisent le mouvement, le développement personnel, et le bien-être. L’entreprise s’engage également à créer un avenir inclusif et efficacement équitable pour ses collaborateurs et les communautés qu’elle dessert.

À propos de l’équipe

Le Community Lead incarne les valeurs de la marque Lululemon et agit en tant que leader inspirant au sein de l’organisation. L’équipe communautaire génère de l’enthousiasme et développe le collectif Lululemon par le biais d’influenceurs clés, de médias, et de partenariats locaux. Elle se concentre sur le développement d’expériences de marque de premier plan et sur l’amplification de celles-ci à travers des stratégies locales robustes.

Responsabilités Principales

Le Community Lead, sous la supervision du Community Manager pour la Corée, est responsable de la création et de l’exécution de la stratégie « Korea Community Foundations ». Ses missions incluent :

• Élaboration de la stratégie communautaire : Développement et suivi des initiatives locales en lien avec la marque.
• Gestion du programme des Ambassadeurs : Coach des équipes dans la mise en œuvre d’un marketing efficace pour renforcer l’équité de la marque.
• Collaboration avec les communautés locales : Identification de talents et mise en place de processus opérationnels adaptés au marché coréen.
• Gestion de relations avec les Ambassadeurs : Négociation de contrats et maintien d’associations fructueuses.
• Organisation d’événements : Création d’occasions de marque en collaboration avec les équipes de vente au détail.
• Planification stratégique : Soutenir la croissance du marché et l’ouverture de nouveaux magasins par le biais de plans communautaires durables.
• Intégration de talents : Collaboration avec l’équipe de marque et de relations publiques pour intégrer des influenceurs dans les campagnes.
• Recherche et innovation : Surveiller le paysage du bien-être et du sport pour identifier des opportunités nouvelles.
• Gestion des ressources : Supervision des budgets et des outils de reporting.

Qualifications Requises

Les candidats doivent posséder les compétences suivantes :

• Expérience : Minimum de 5 ans dans un rôle marketing au sein d’une organisation de renom.
• Compétences interpersonnelles : Apte à construire des relations dans un environnement complexe.
• Compétences en communication : Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Esprit d’innovation : Capacité à allier créativité et besoins commerciaux.
• Expérience en marketing sportif : Un plus pour les candidats.

Caractéristiques Essentielles :

• Engagement à prendre des décisions éclairées et responsables.
• Esprit entrepreneurial avec une propension à innover.
• Communication honnête et bienveillante au sein des équipes.
• Courage de mener avec intégrité et confiance.
• Priorisation des relations humaines et fécondité des interactions.
• Intégration de la joie dans les pratiques professionnelles.

Avantages et Bienfaits

Lululemon investit dans le bien-être total de ses collaborateurs. Le programme total de récompenses comprend un salaire compétitif, des primes basées sur le travail d’équipe, des congés payés, des remises sur les produits, des classes de fitness et de yoga, ainsi qu’un soutien financier lors de la parentalité. Cependant, la disponibilité de ces avantages peut varier selon la localisation et le type d’emploi.

Politique de Non-Discrimination

Lululemon prône l’égalité des chances et prend des décisions d’emploi basées sur le mérite et les besoins de l’entreprise. Elle s’oppose à toute forme de discrimination, que ce soit sur la base de la race, du sexe, de l’orientation sexuelle, ou d’autres caractéristiques protégées. L’entreprise s’engage également à offrir des aménagements raisonnables aux candidats souffrant de handicaps.

Postulez dès Maintenant !

Pour rejoindre une entreprise qui valorise l’innovation et le bien-être, postulez via le lien suivant : Postulez ici.

Cette opportunité constitue un appel à ceux qui aspirent à faire partie d’une organisation qui transforme non seulement l’industrie de l’habillement, mais également le bien-être des communautés à travers le monde.

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 25 Jun 2025 00:12:43 GMT

🏢 Entreprise : Lululemon Athletica

📍 Lieu : 한국

💼 Intitulé du poste : Community Lead (Korea) – Events & Ambassadors

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Description & RequirementsWho we arelululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we’re in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people.About this team
You live and breathe the lululemon brand, and are an inspirational leader to the organization. The community team creates word-of-mouth excitement and grows the lululemon collective by sharing our best in the world technical product with key fitness and lifestyle influencers, media, local partners, by creating best-in-class experiences and working with the Brand team to amplify this to the collective. The community team drives the local strategy and builds a plan that comprises broad and deep tactics to accelerate growth and long-term brand love and are best in the world at building relationships, online to offline tactics and delivery of KPI’s.A day in the lifeReporting to Community Manager, Korea. The Community Lead creates the Korea Community Foundations strategy, including overseeing and innovating the Local Ambassador Program, bringing our unique Events to life, and drive community connection and brand relevance through New Store Openings. Community lead executes engaging and innovative community tactics to raise brand awareness, acquire and retain guests.

• Build out Korea Community Foundations strategy and manage all Community Initiatives & Programs
• Roll out and manage the Community Foundations Lead program. Coach stores and Community Foundations Lead, in partnership with retail teams, to deliver effective marketing to build long-term brand equity and accomplish Brand & Community objectives
• Develop pipeline and collaborate with cities and local communities to identify top talents in market. Build out Store Ambassador selection framework and operational processes taking into account the Korea business objectives and overall Korea Ambassador program strategy. Work closely with stores to bring this to life
• Maintain successful brand relationships with a specific number of Ambassadors, including but not limited to: contract negotiation and fulfilment, onboarding, continuous relationship management, marketing & amplification tactics.
• Create and execute events & brand partnerships around key brand moments in partnership with retail teams.
• Support market growth and category expansion as well as successful new-store openings by creating sustainable and strategic community plans in partnership with the Regional Managers, Store Managers and New Store opening team
• Work closely with Korea Brand & PR team to integrate talent into brand campaigns, experiences, internal moments, media events, amplification opportunities and social content.
• Research and stay up to date on the wellness, sport and influencer landscape and implement opportunities to innovate within your strategy
• Manage strategic materials, budgets, reporting tools and monitor key metrics

Qualifications:

• You’re someone who wants to grow as a person and thrive in a culture of leadership development, goal setting and straight talk
• 5 years’ relevant experience in the marketing field with a high profile, globally branded organization.
• Successful experience and proven ability to work well with others across the business in a matrix environment
• Capacity to work effectively with a wide range of people, build relationships, be diplomatic, and exhibit sensitivity to and understanding of the dynamics of a complex organization
• Effective written and communication skills (English)
• Ability to balance fun, innovation and bottom-line business needs
• Sports marketing or influencer marketing experience is a plus

Must haves:

• Acknowledges the presence of choice in every moment and takes personal responsibility for their life.
• Possesses an entrepreneurial spirit and continuously innovates to achieve great results.
• Communicates with honesty and kindness, and creates the space for others to do the same.
• Leads with courage, knowing the possibility of greatness is bigger than the fear of failure.
• Fosters connection by putting people first and building trusting relationships.
• Integrates fun and joy as a way of being and working, aka doesn’t take themselves too seriously.

Beyond the Paycheck (Benefits & Perks)At lululemon, we care for and invest in the whole person – body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer paid time off, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs.Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.#LI-RS1Learn more about what it’s like working for lululemon in our Asia-Pacific markets:Only those applicants under consideration will be contacted. Please accept our utmost appreciation for your interest. Lululemon is an Equal Employment Opportunity employer. Employment decisions are based on merit and business needs, and not on race, color, creed, age, sex, gender, sexual orientation, national origin, religion, marital status, medical condition, physical or mental disability, military service, pregnancy, childbirth and related medical conditions or any other classification protected by federal, state or provincial and local laws and ordinances. Reasonable accommodation is available for qualified individuals with disabilities, upon request. This Equal Employment Opportunity policy applies to all practices relating to recruitment and hiring, compensation, benefits, discipline, transfer, termination and all other terms and conditions of employment. While management is primarily responsible for seeing that Lululemon equal employment opportunity policies are implemented, you share in the responsibility for assuring that, by your personal actions, the policies are effective.lululemon is committed to providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. If you would like someone from our team to contact you for individualized support, email us at . In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your request.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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