Présentation du poste de Compliance Officer chez Corpay

Un rôle stratégique au sein d’une organisation innovante

Corpay, une entreprise technologique globale leader dans le domaine des paiements commerciaux, annonce une opportunité de carrière stimulante pour le poste de Compliance Officer au sein de sa division Corpay One, située à Copenhague. Ce poste est essentiel pour garantir le respect des obligations réglementaires tout en soutenant les objectifs opérationnels de l’entreprise.

Description du poste

Le Compliance Officer se verra confier la responsabilité de la gestion quotidienne des activités de conformité au Danemark et, si nécessaire, au sein de l’Union européenne. Ce rôle exige une collaboration étroite avec des intervenants de divers secteurs tels que le juridique, les opérations et la protection des données, tout en rapportant directement au Directeur de la Conformité.

Responsabilités clés

• Expertise Réglementaire : Agir en tant que point de contact principal pour les questions liées à la conformité auprès de l’Autorité de régulation des marchés financiers danoise (Danish FSA), y compris l’enregistrement des licences et les exigences de conformité continues.
• Gestion des Licences : Soumettre et gérer toutes les demandes de licences en accord avec les attentes de la Danish FSA.
• Protection des Données : Conseiller sur les questions de confidentialité et, éventuellement, suppléer le Délégué à la Protection des Données (DPO).
• Systèmes de Conformité : Gérer des outils tels que One trust pour la gestion des droits de la vie privée, le risque des tiers, ainsi que la gestion des audits et des risques.
• Formation : Superviser le contenu et l’administration de la formation en conformité pour les employés.
• Plan de Continuité : Aider au développement, à la maintenance et aux tests des plans de continuité des activités.

Compétences et qualifications requises

• Bilinguisme : Maîtrise du danois et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissances Spécifiques : Solide compréhension des obligations de la Danish FSA, en particulier relatives aux prestataires de services de paiement (PSP) et aux institutions de paiement (PI).
• Gestion des Parties Prenantes : Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs à tous les niveaux de l’organisation.
• Pragmatisme : Aptitude à équilibrer les exigences de conformité avec les contraintes opérationnelles et financières.
• Préférence : Expérience antérieure dans une entité réglementée au Danemark, en particulier en relation avec les PSP et PI.
• Cultiver une Culture de Conformité : Développer les connaissances en conformité et promouvoir une culture positive au sein de l’équipe.

À propos de Corpay

Corpay se distingue par sa culture d’innovation qui lui permet d’offrir des solutions de paiement spécialisées dont bénéficient des millions d’utilisateurs dans plus de 80 pays. L’engagement de l’entreprise envers la diversité et l’inclusion s’intègre dans sa stratégie opérationnelle, garantissant ainsi un environnement de travail équitable.

Il est important de noter que toutes les offres d’emploi chez Corpay sont assujetties à un processus de vérification préalable mené par un fournisseur indépendant, afin de respecter les exigences légales et réglementaires en matière de sécurité des employés.

Postulez dès maintenant

Si vous correspondez au profil recherché et souhaitez rejoindre une entreprise à l’avant-garde des solutions de paiement, postulez dès maintenant !

Corpay n’accepte pas les candidatures non sollicitées de la part d’agences ou de cabinets de recrutement. Les candidatures présentées par des tiers sans un accord écrit valide deviendront la propriété exclusive de Corpay.

Pour toutes les personnes intéressées, ce poste représente une formidable occasion de faire un impact direct dans une entreprise en pleine croissance, tout en développant votre carrière dans un environnement inclusif et dynamique.

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📅 Date de publication de l’offre : Sun, 04 May 2025 01:50:09 GMT

🏢 Entreprise : Corpay

📍 Lieu : København

💼 Intitulé du poste : Compliance Officer

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Your role What We Need
Corpay is currently looking to hire a Compliance Manager within our Corpay One division. This position falls under our Compliance line of business and is located in Copenhagen. In this role, you will lead and manage day-to-day compliance activities across Corpay One in Denmark and, where required, within the EU. You will ensure regulatory obligations are met, drive continual compliance improvement, and support the business through pragmatic, risk-based solutions. You will report directly to the Director of Compliance and regularly collaborate with stakeholders across legal, operations, data protection, and governance functions.What you’ll be doingHow We Work
As a Compliance Officer, you will be expected to work in a hybrid environment. Corpay will set you up for success by providing:

• Assigned workspace in Copenhagen office
• Company-issued equipment + remote access

Role Responsibilities

• Acting as lead SME for regulatory compliance and serving as the primary point of contact for Danish FSA matters (including licensing registration and ongoing compliance requirements)
• Managing and submitting all licensing applications in line with Danish FSA expectations
• Overseeing and advising on Data Privacy matters, including deputizing for the DPO when required
• Providing SME-level advice on Data Protection and Governance across Corpay One in accordance with legislation
• Identifying risk-based compliance solutions to operational challenges and resolving issues through clear engagement with stakeholders
• Managing compliance systems and tools including:
• One trust and all associated Modules (Privacy Right, Data Mapping, Third Party Risk Management, PIA and DPIA automation and Policy Management.)
• ISMS Platform management and associated tracks (Audit, Risk Management, AML Management, Regulatory governance tracker)
• Training management (content, reporting and administration).

• Supporting Business Continuity Planning development, maintenance, and testing
• Carrying out scheduled reviews and audits to ensure a strong Compliance

Framework through a One Corpay approach, including:– Supporting the Director of Compliance in implementing Governance frameworks and ongoing reviews
– Championing effective and risk-based policies, procedures, and processes
– Ensuring compliance activities support and defend business objectives
– Investigating, mitigating, and resolving incidents alongside internal/external stakeholders
– Supporting contract bid processes and customer assurance requestsQualifications & Skills

• Fluent in spoken and written Danish and English
• Extensive knowledge of Danish FSA obligations, particularly related to PSP and/or PI permissions
• Strong stakeholder management skills across all organizational levels
• Ability to balance compliance needs with operational and financial constraints
• Preferred: Experience working in regulated entity in Denmark (especially PSP and/or PI)
• Ability to develop compliance knowledge and foster a positive compliance culture within the team

#LI-LM1#INDPRO-INTAbout CorpayCorpay is a global technology organisation that is leading the future of commercial payments with a culture of innovation that drives us to constantly create new and better ways to pay. Our specialized payment solutions help businesses control, simplify, and secure payment for fuel, general payables, toll and lodging expenses. Millions of people in over 80 countries around the world use our solutions for their payments.All offers of employment made by Corpay (and its subsidiary companies) are subject to the successful completion of satisfactory pre-employment vetting by an independent supplier (Experian). This is in accordance with Corpay’s Resourcing Policy and include employment referencing, identity, adverse financial, criminal and sanctions list checks. We do this to meet our legal and regulatory requirements.Corpay is dedicated to encouraging a supportive and inclusive culture among our employees. It is within our best interest to promote diversity and eliminate discrimination in the workplace. We seek to ensure that all employees and job applicants are given equal opportunities.Notice to Agency and Search Firm Representatives: Corpay will not accept unsolicited CV’s from agencies and/or search firms for this job posting. Resumes submitted to any Corpay employee by a third party agency and/or search firm without a valid written & signed search agreement, will become the sole property of Corpay. No fee will be paid if a candidate is hired for this position as a result of an unsolicited agency or search firm referral. Thank you.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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