Conseiller en assurance anglophone – analyste LCBFT
Emploi Maroc : Opportunité chez AXA
Conseiller en assurance anglophone – analyste LCBFT
Entreprise : AXA
Localisation : Rabat
Date du poste : 24 Avril 2025
Description du poste
Le rôle de Conseiller en assurance anglophone – analyste LCBFT chez AXA consiste à effectuer un contrôle permanent du portefeuille clients, comprenant des particuliers et entreprises, tant nationaux qu’étrangers. Cela s’inscrit dans le cadre des nouvelles normes réglementaires visant à garantir la conformité et la sécurité des transactions financières.
Les principales missions incluent :
- Contrôle des listings clients afin de confirmer l’identité de chaque client.
- Réalisation de vérifications approfondies pour détecter d’éventuels risques relatifs à des personnalités publiques ou politiques.
- Analyse des situations clients par le biais de recherches minutieuses sur Internet, incluant sites, blogs, réseaux sociaux et articles de presse.
- Remontée d’informations sur toute situation jugée suspecte pour prévenir des risques spécifiques.
Profil recherché
Les candidats doivent posséder un bagage de compétences varié, avec un accent particulier sur :
- Une bonne maîtrise des langues anglaise et française, à l’oral et à l’écrit.
- Une orientation digitale marquée et une curiosité prononcée pour la recherche.
- La capacité à prendre des initiatives et à proposer des actions d’amélioration.
- De solides compétences en collaboration et en travail d’équipe.
- Une capacité d’adaptation face aux évolutions du secteur.
Le sens de la pédagogie et du partage est également valorisé, encourageant un environnement de travail inclusif et positif.
Avantages sociaux
AXA propose une politique parentale attractive et bien au-delà des normes du marché, notamment :
- Un congé maternité de 16 semaines avec maintien de 100% du salaire, et un congé paternité de 4 semaines également rémunéré à 100%.
- Protection sociale complète incluant une retraite complémentaire, une assurance maladie et une prévoyance.
- Avantages en nature comme des subventions pour le transport et des cadeaux pour nouveaux-nés.
- Des primes exceptionnelles telles qu’une prime d’Aïd Al Adha et des indemnités repas.
- Des options d’actionnariat salarié, ainsi que des avances sur salaire et d’autres conventions (banque, assurance auto, etc.).
Conditions de travail
Le poste se situe dans un cadre horaire défini de 8h à 18h, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Salaire attendu : Entre 4000 et 6000 MAD par mois.
Postuler
Pour ceux qui souhaitent rejoindre cette entreprise dynamique, il est recommandé de postuler dès maintenant en suivant ce lien.
En réfléchissant aux implications éthiques et à la transparence des procédures de recrutement, il est essentiel de préserver une vigilance citoyenne face aux opportunités professionnelles. Cette offre démontre un engagement en faveur d’un environnement de travail équitable, tout en rendant hommage à la responsabilité réglementaire en matière d’assurance.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 24 Apr 2025 22:21:05 GMT
🏢 Entreprise : AXA
📍 Lieu : Rabat
💼 Intitulé du poste : Conseiller en assurance anglophone – analyste LCBFT
💶 Rémunération proposée : 4000 – 6000 per month
📝 Description du poste : Assurer un contrôle permanent du portefeuille clients nationaux et étrangers d’AXA France dans le cadre des nouvelles mesures réglementaires. Contrôle les listings clients et s’assure de l’identité de chaque client. Prend en charge les vérifications nécessaires dans le but de prévenir certains risques liés à des personnalités publiques et politiques, Analyse les situations des clients via de recherches affinées essentiellement via internet (sites, blogs, réseaux sociaux, articles de presse… Remonte toute situation suspicieuse ou ne respectant pas les mesures adaptées dans le but de prévenir des risques particuliers.
Profil Recherché Bonne maîtrise de la langue anglaise et française à l’oral comme à l’écrit Orientation digitale Curiosité prononcée et appétence à la recherche Capacité à prendre des initiatives et à proposer des actions d’amélioration Bonnes capacité de collaboration et de travail en équipe. Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux évolutions et aux changements. Sens de la pédagogie et du partage reconnus
Avantages sociaux et autres Une politique parentale se positionnant bien au-delà des normes du marché : Un congé maternité de 16 semaines avec maintien de 100% du salaire et un congé paternité de 4 semaines avec maintien de 100% du salaire. – Une protection sociale (retraite complémentaire, assurance maladie, prévoyance) – Des avantages en nature (transport, cadeaux nouveaux nés…) – Une prime d’Aïd Al Adha – Une indemnité repas – Un actionnariat salarié – Des avances (sur salaire, maternité) – Des conventions (banque, assurance auto, médecin, prêt à porter)
Amplitude horaire 8-18h
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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