conseiller(ère) à la vente – bijoutier – Jewellery
Opportunité Professionnelle dans le Secteur de la Bijouterie
Conseiller(ère) à la Vente – Bijoutier
Entreprise : JRoss Recruiters
Localisation : Québec, QC
Salaire : 50 000 $ – 60 000 $ par an, plus boni
Date de publication : 5 juillet 2025
Présentation de l’Entreprise
JRoss Recruiters représente un joaillier européen de confiance qui lance ses salles d’exposition au Canada. Connu pour son service client exceptionnel et son savoir-faire, l’entreprise aspire à transformer le marché de la bijouterie en proposant des bijoux en diamants d’une qualité supérieure à des prix accessibles. L’enseigne se distingue par son engagement à rendre chaque moment mémorable et est honorée du titre de l’une des marques les plus fiables au monde.
Description du Poste
En tant que conseiller(ère) à la vente, vous aurez pour responsabilité principale d’offrir un service de vente personnalisé ainsi que des démonstrations de produits. Voici quelques missions clés :
- Maintenir des standards de qualité et de présentation exceptionnels.
- Optimiser le potentiel de vente à travers des promotions ciblées et l’usage de matériel promotionnel.
- Collaborer avec la direction pour maximiser les profits et surpasser les attentes des clients.
- Gérer diverses tâches administratives, y compris les consultations, retours et réparations.
- Communiquer avec les clients par divers canaux pour stimuliser les ventes.
Qualifications Requises
Pour réussir dans ce rôle, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Un minimum de 2 ans d’expérience en vente dans le secteur du luxe, de préférence en bijouterie.
- Expérience auprès d’une clientèle haut de gamme, un atout considérable.
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Une attitude proactive et un bon esprit d’équipe.
- Capacité à résoudre des problèmes par une pensée critique.
- Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux évolutions des besoins du poste.
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et capacité d’apprentissage rapide de nouveaux systèmes.
Culture d’Entreprise
L’entreprise se distingue par une culture d’inclusion et d’équité. Voici ce qu’elle propose :
- Salaire concurrentiel.
- Boni à la performance.
- Rabais pour le personnel.
- Engagement à créer un environnement de travail respectueux, valorisant, et inspirant pour chaque individu, sans discrimination.
Application
Cette offre représente une occasion unique pour ceux souhaitant participer au développement d’une marque de bijouterie prestigieuse à partir de ses débuts au Canada. Les candidats intéressés peuvent contacter Christina Athans ou soumettre leur CV dans la plus grande confiance en utilisant ce lien : Postulez dès maintenant !
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 05 Jul 2025 03:46:52 GMT
🏢 Entreprise : JRoss Recruiters
📍 Lieu : Quebec City, QC
💼 Intitulé du poste : conseiller(ère) à la vente – bijoutier – Jewellery
💶 Rémunération proposée : $50000 – 60000 per year
📝 Description du poste : SummaryUn joaillier européen de confiance lance ses salles d’exposition au Canada et recherche un(e) conseiller(ère) à la vente pour rejoindre son équipe à Québec. Reconnue pour son service client irréprochable et son savoir-faire exceptionnel, cette marque vise à transformer le marché en proposant des bijoux en diamants d’une qualité exceptionnelle à des prix accessibles. Forte d’une vaste expérience, elle est fière d’être l’une des marques de bijoux les plus fiables au monde et se passionne pour rendre chaque moment marquant encore plus mémorable. Il s’agit d’une occasion unique de devenir le premier employé de la marque à Québec et de contribuer à son développement dans un cadre inédit, à partir de zéro. Salaire de 50 000 $ à 60 000 $, plus boni.This trusted European jeweller is launching showrooms in Canada and is seeking a Sales Consultant to join them in Quebec City. They deliver the highest quality standards, from customer service to superior craftsmanship. They aim to change the market by buying exceptionally high-quality, affordable diamond jewelry. With a wealth of experience behind them, they are proud to say they are one of the most trusted jewelry brands worldwide and love nothing more than making those milestone moments even more memorable. This is an opportunity to be the first employee in your market and help develop the brand in a unique setting from the ground up! Salary is in the $50,000-$60,000 range plus bonus.Contact Christina Athans at or submit your resume in confidence below.DescriptionOffrir un service de vente personnalisé et des démonstrations de produits.Maintenir des standards de qualité et de présentation exceptionnels.Optimiser le potentiel de vente grâce à une mise en marché efficace, des promotions ciblées et l’utilisation de matériel promotionnel.Capacité à vendre des produits complémentaires et à maximiser les opportunités de vente individuelle.Collaborer avec la direction pour maximiser les profits, surpasser les attentes des clients et offrir un service à la clientèle hors pair.Effectuer diverses tâches administratives : consultations, retours, réparations, ateliers, etc.Communiquer avec les clients par téléphone, courriel ou clavardage en direct pour stimuler les ventes.RequirementsMinimum de 2 ans d’expérience en vente dans le secteur du luxe, idéalement en bijouterie.Expérience auprès d’une clientèle haut de gamme, un atout.Aisance au téléphone et excellente communication.Esprit d’équipe et attitude proactive.Capacité à résoudre des problèmes avec pensée critique.Souplesse et capacité à s’adapter rapidement à l’évolution des besoins du poste.Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes.
- At least 2 years of luxury retail sales experience, ideally in jewelry
- Experience liaising with high-end clientele is advantageous
- Confident telephone manner
- Proactive team player
- Problem-solving: employ critical thinking to identify possible solutions
- Flexibility: Be able to adapt quickly and efficiently in line with the changing needs of the role
- Have a keen interest in new software and the ability to learn new systems quickly
Corporate CultureSalaire concurrentielBoni à la performanceRabais pour le personnelEmployeur équitable et inclusif, engagé à créer un environnement de travail qui valorise, respecte et inspire chaque individu, sans discrimination fondée sur le genre, la race, la couleur, la religion, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial ou toute autre condition.Position TypePermanent
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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