Annonce d’Emploi : Business Manager chez Consort Group

Présentation de l’Entreprise

Consort Group se positionne comme un intégrateur et opérateur d’infrastructures et de solutions innovantes. Fort d’une expérience de 25 ans, l’entreprise est structurée en quatre divisions clés qui témoignent de son engagement envers la transformation numérique :

• Usages : Optimisation de l’utilisation des outils de travail et facilitation de la mobilité.
• Capacités informatiques : Sécurisation et flexibilité des ressources informatiques.
• Intelligence d’entreprise : Valorisation des données et amélioration des échanges d’informations.
• Solutions : Développement de services visant à enrichir l’utilisation de l’information.

Avec près de 2 200 employés et un chiffre d’affaires de plus de 150 millions d’euros, Consort Group est particulièrement actif sur le marché européen, avec des agences présentes en France, Belgique, Luxembourg, Allemagne, Canada et Maroc.

Détails du Poste

Titre du poste : Business Manager
Localisation : Bruxelles
Date de publication : 6 juin 2025

Rôle et Responsabilités

En tant que Business Manager, vous serez le pivot de plusieurs activités au sein de votre propre centre de profit. Vos missions principales se répartissent sur plusieurs axes :

Développement Stratégique & Commercial

• Prospection active pour élargir le portefeuille clients.
• Élaboration d’offres commerciales et négociations.
• Gestion de la relation client à chaque niveau, notamment le suivi et la fidélisation.
• Contributions directes à la croissance du chiffre d’affaires et à la rentabilité.

Recrutement & Gestion d’Équipe

• Identification et recrutement des talents dans le secteur IT.
• Suivi régulier des consultants sur le terrain en matière de performance et de satisfaction.
• Création d’une relation de confiance entre clients et consultants.

Pilotage Opérationnel

• Supervision des projets complexes en collaboration avec les équipes techniques.
• Compréhension des environnements clients variés (Cloud, Cyber-sécurité, réseaux, etc.).
• Veille à la qualité des prestations et à l’atteinte des objectifs de rentabilité.

Profil Recherché

Le candidat idéal pour ce poste doit :

• Être diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent.
• Avoir entre 1 et 4 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur IT.
• Être capable de valoriser des offres techniques complexes.
• Avoir un excellent relationnel et un goût prononcé pour le challenge.
• Maîtriser le français et l’anglais ; la connaissance du néerlandais est un atout.
• Être à l’aise dans des environnements multitâches (commerce, gestion, finance).

Salaire Attendu

Le sujet du salaire n’est pas spécifiquement abordé dans l’annonce, ce qui soulève une question d’importance pour les candidats potentiels désirant évaluer l’attractivité de l’offre.

Postuler

Les candidats intéressés sont invités à postuler dès maintenant.

Cette annonce s’inscrit dans un contexte de recherche de talents dans un secteur en constante évolution. Les candidats doivent faire preuve de diligence en vérifiant les détails de l’offre et en posant des questions pertinentes lors du processus de recrutement. Les valeurs d’inclusion et d’égalité des chances doivent également être prises en compte aussi bien par l’employeur que par les postulants.

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📅 Date de publication de l’offre : Fri, 06 Jun 2025 07:48:19 GMT

🏢 Entreprise : Consort Group

📍 Lieu : Bruxelles

💼 Intitulé du poste : Consort Group – Business Manager – Brussels

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Consort Group est un intégrateur et un opérateur d’infrastructures et de solutions. Structurellement agile, adaptable et innovant, nous valorisons le capital humain et l’intelligence d’entreprise. Notre vision, notre stratégie et nos expertises sont organisées en quatre divisions: 1. Les Usages: Favoriser la disponibilité et l’utilisation de l’ensemble des outils composants le poste de travail et faciliter la mobilité. 2. Capacités informatiques: Garantir la disponibilité et la flexibilité continue de la puissance et du stockage informatique en adéquation avec les besoins des métiers. 3. Intelligence d’entreprise: Valoriser la donnée, faire de l’échange d’information au sein et entre les entreprises une source de création de valeur. 4. Solutions: Développer et enrichir l’utilisation et le partage de l’information au sein des entreprises. Ces 4 divisions ont un objectif commun: accompagner nos clients dans leur transformation numérique, responsabiliser les utilisateurs et les processus informatiques et faciliter l’automatisation grâce à des outils adaptés. En quelques chiffres – 25 d’expérience – 2 200 employés – + 150 M€ de CA – 43% Projets et infogérances >< 57% Assistance technique et expertises – 39% Solutions applicatives >< 61% Services d’infrastructures – 8 Centres de services 24/24, 7/7 (ISO 270001, 9001, 14001, 20000-1) – Agences en France, Belgique, Luxembourg, Allemagne, Canada et MarocEn tant que Business Manager, vous jouez un rôle transversal mêlant développement commercial, recrutement, gestion de projet et management d’équipe. Vous êtes le chef d’orchestre de votre propre centre de profit.Vos missions principales :
Développement stratégique & commercial

• Prospection active de nouveaux comptes et élargissement de votre portefeuille clients.
• Élaboration d’offres commerciales sur mesure, négociation et conclusion de contrats.
• Gestion de la relation client à tous les niveaux (suivi, fidélisation, satisfaction).
• Contribution directe à la croissance du chiffre d’affaires et à la rentabilité.

Recrutement & gestion d’équipe

• Identification, recrutement et accompagnement des meilleurs talents IT.
• Suivi régulier des consultants en mission : performance, satisfaction, montée en compétence.
• Création d’une relation de confiance entre clients et consultants.

Pilotage opérationnel

• Supervision de projets complexes en lien avec les équipes techniques et avant-vente.
• Compréhension fine des environnements clients (Systèmes, Cloud, DevOps, Cybersécurité, Réseaux, Télécoms, SGBD, etc.).
• Veille à la qualité des prestations livrées et à l’atteinte des objectifs de rentabilité (gestion de P&L).

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent.
• Expérience de 1 à 4 ans en développement commercial, idéalement dans le secteur IT ou du conseil.
• Capacité à comprendre des offres techniques complexes et à les valoriser commercialement.
• Excellent relationnel, goût du challenge, esprit entrepreneurial.
• Français et anglais indispensables ; le néerlandais est un atout.
• Aisance dans les environnements multitâches : commerce, recrutement, gestion, finance.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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