Opportunité de Carrière en Nouvelle-Zélande
Consultant/Senior Consultant – Infrastructure and Commercial Advisory chez Deloitte
Entreprise : Deloitte
Description du poste
Company Description: Deloitte cherche des individus passionnés qui souhaitent contribuer à des projets à fort impact. L’entreprise valorise la curiosité et le désir de collaborer avec des esprits brillants, offrant ainsi un environnement propice à l’innovation.
Le contexte d’équipe
Le poste s’inscrit dans l’unité « Strategy, Risk & Transactions ». Le candidat fera partie d’une équipe multidisciplinaire visant à fournir des conseils pratiques tout au long du cycle de vie des infrastructures. Cela inclut des domaines tels que le financement, la planification, et la gestion des opérations, en collaboration avec des clients du secteur public et privé pour relever les défis actuels de la Nouvelle-Zélande, notamment en matière de changement climatique et d’objectifs de carboneutralité.
Impact et responsabilités
Impact : Le candidat jouera un rôle clé dans la réduction des écarts entre les infrastructures existantes et les besoins futurs, contribuant ainsi à un pays plus prospère, inclusif et durable. Les responsabilités incluent :
- Assistance à la prise de décision stratégique pour les investissements.
- Gestion de projet et assurance qualité.
- Conseils commerciaux, financiers et transactionnels.
- Advisory en gestion et gestion d’actifs.
- Modélisation financière pour soutenir les offres centrales.
- Conception de projets et programmes avec une assurance qualité indépendante.
Qualifications requises
Expertise : Une expérience de 3 ans ou plus dans un environnement de conseil est nécessaire, idéalement dans une équipe axée sur le commerce, la finance ou l’économie :
- Développement et révision d’analyses quantitatives et qualitatives.
- Application de cadres analytiques basés sur la pensée critique.
- Rédaction de rapports structurés et basés sur des preuves.
- Gestion de projets en collaboration avec différents intervenants.
- Encadrement des membres juniors de l’équipe.
- Création de relations solides par le biais de compétences interpersonnelles bien développées.
- Une qualification tertiaire pertinente (commerce, droit, ingénierie, politique publique, ou autre domaine quantitatif).
Culture d’entreprise et valeurs
Deloitte met l’accent sur la création d’impacts positifs pour ses clients, ses communautés et ses employés. L’entreprise considère que la diversité des perspectives est essentielle et s’engage à favoriser l’inclusion. Chaque membre de l’équipe est encouragé à se sentir valorisé et à réaliser son plein potentiel.
Reconnaissance et avantages
Récompenses : Deloitte croit en la reconnaissance du travail acharné de ses employés au-delà de la simple rémunération. Les avantages comprennent :
- Politiques de travail flexibles.
- Qualifications professionnelles subventionnées.
- Assurance santé subventionnée.
- Jours de congé annuels.
- Événements sociaux et équipes sportives.
- Focus sur le bien-être et la durabilité.
- Jours de bénévolat centrés sur la communauté.
- Et bien plus encore.
Localisation : Wellington
Date du poste : Publiée le 28 juin 2025
Deloitte est un employeur ayant des opportunités égales. L’entreprise encourage toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues de groupes sous-représentés, à postuler, même si leur expérience ne correspond pas à l’ensemble des critères affichés.
Attention : méfiez-vous des tentatives de phishing se faisant passer pour des recruteurs de Deloitte. Les communications officielles proviennent des adresses « @deloitte.co.nz » ou « @smartrecruiters.com ».
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 28 Jun 2025 01:56:41 GMT
🏢 Entreprise : Deloitte
📍 Lieu : Wellington
💼 Intitulé du poste : Consultant/Senior Consultant – Infrastructure and Commercial Advisory
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Company DescriptionJoin us. But be you. At Deloitte, you’ll do more than just join something, you’ll add something. You’ve found a place that values your curiosity, passion, and desire to work alongside brilliant people on the things that really matter. There really is only one question: What impact do YOU want to make?The team you’ll join:Our team sits within our Strategy, Risk & Transactions business unit. Join our passionate and multidisciplinary team that offers advice rooted in practical expertise across the infrastructure lifecycle, including financing, planning, procurement, delivery and operation.Help us to work with government and private sector clients to tackle the multiple challenges facing New Zealand today such as climate change and carbon-neutrality goals.Job DescriptionThe impact you’ll make:As part of this expert team, you will impact all of New Zealand by closing the gap between the infrastructure we have and what we need to be a prosperous, inclusive and sustainable country. You will provide a full range of advisory services across large scale capital and infrastructure projects, procurement, programme design and implementation.Your typical day may include:
- Supporting strategic decision making to identify the investments that deliver or enable our clients desired outcomes, including project feasibility assessment and business case development
- Project procurement, delivery and assurance
- The provision of commercial, financial and transaction advisory services
- Infrastructure management and asset management advisory services
- Financial modelling to support our core offerings
- Project/Programme design and independent quality assurance
QualificationsYour expertise:Bring your 3+ years of experience within a consulting or advisory environment specifically within a commercial, financial, procurement or economics focussed team and see what impact you can make. You’ll also be experienced in:
- Developing and reviewing quantitative and qualitative analysis.
- Applying analytical frameworks using critical thinking, commercial, financial, and economic skills.
- Drafting well-structured, evidence based and persuasive reports suitable for a variety of audiences including government and industry.
- Leading projects from a day-to-day perspective collaborating with multiple stakeholders across work streams.
- Mentoring and managing junior team members.
- Building strong relationships using your well-developed interpersonal skills.
- A relevant tertiary qualification (e.g. commerce, law, engineering, public policy, accounting and finance, or other quantitative degree demonstrating strong numeracy and written communication).
Additional InformationMaking an impact that matters, together:We are driven by our desire to create positive outcomes for our clients, communities, and people. Everything we do is with intent – the intent to make a meaningful difference.are at the heart of everything we do. Living these values, including ‘taking care of each other’ and ‘fostering inclusion’, is essential to ensuring everyone feels included at work and able to reach their full potential. For us to succeed and thrive as an organisation, we understand the importance of creating a culture where diverse perspectives matter and where everyone is given an equal opportunity to grow and develop.How you’ll be rewarded:We hold a simple belief – that our people’s hard work should be recognised and rewarded beyond their remuneration. The Deloitte experience is founded on concepts of trust, balance, wellbeing, and the importance of personal connection.We offer you:
- Flexible work policies
- Subsidised professional qualifications and paid professional memberships
- Subsidised health insurance
- Income protection insurance
- 22 days annual leave
- Social events, social sports teams, and monthly social events
- A focus on wellness and well-being
- Community focused volunteer days
- A focus on the environment and sustainability
- Plus much more
Does this sound like the sort of role and organisation for you? Then apply now! We’d love to hear from you.We believe the strongest teams are made up of diverse individuals and we are proud to be an equal opportunities employer. We recognise that women and individuals from under-represented backgrounds may hesitate to apply if they don’t meet all criteria. If you’re passionate about this role and believe you have the skills, we encourage you to apply, even if your experience, ideal working hours or qualifications aren’t a perfect match.Please be aware of phishing attempts posing as Deloitte recruiters. Official communications from Deloitte New Zealand will come from “@deloitte.co.nz,” “@smartrecruiters.com,” or our video interview platform Deloitte. If you receive a suspicious email, verify its authenticity by contacting us at .
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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