Contrôleur Interne Senior (H/F) – Industrie Agroalimentaire

Contrôleur Interne Senior dans l’Industrie Agroalimentaire

Présentation de l’Emploi

Titre du poste : Contrôleur Interne Senior (H/F) – Industrie Agroalimentaire
Entreprise : Le Directeur Financier
Localisation : Kénitra

Description du Poste

Le rôle de Contrôleur Interne Senior s’inscrit dans une démarche essentielle de gestion des risques au sein d’une entreprise opérant dans le secteur agroalimentaire. Ce poste requiert une expertise pointue afin d’évaluer, d’implémenter et de disposer des procédures de contrôle interne.

**Votre Mission** :

1. Évaluation des Risques :

   • Identifier les risques potentiels liés aux opérations et processus de l’entreprise.
   • Réaliser des analyses de risques pour établir des priorités d’intervention.

2. Mise en Place des Contrôles Internes :

   • Développer et mettre en œuvre des procédures de contrôle adaptées aux besoins de l’entreprise.
   • Assurer la documentation et l’actualisation des politiques internes.

3. Formation et Sensibilisation :

   • Former les employés sur les bonnes pratiques de contrôle interne.
   • Sensibiliser les équipes à l’importance de la conformité et de la gestion des risques.

4. Suivi et Audit :

   • Effectuer des audits internes réguliers pour évaluer l’efficacité des mesures mises en place.
   • Proposer des recommandations permettant d’améliorer les processus et de réduire les risques.

5. Reporting :

   • Préparer des rapports réguliers sur l’état des contrôles internes à l’attention de la direction et des parties prenantes.

6. Livrables :

   • Élaborer un manuel de procédure actualisé au moins une fois par an.
   • Produire une cartographie des risques et un rapport mensuel d’audit des procédures.
7. Opérations Générales :
   • Assurer la réduction des risques, ainsi que la gestion de toute opération confiée par la direction.

**Profil Idéal** :

• Diplôme Bac +5 en Audit, Contrôle, Gestion des Risques, ou tout équivalent.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Connaissance approfondie des normes et bonnes pratiques du contrôle interne.

**Compétences Comportementales** :

• Rigueur et organisation.
• Sens du contrôle, de l’analyse et souci du détail.
• Discrétion et éthique professionnelle.
• Pragmatisme et esprit de collaboration.
• Aptitude relationnelle et pédagogie.

Salaire et Conditions de Travail

Les détails concernant le salaire sont à discuter lors de l’entretien, en veillant à les aligner avec les standards de l’industrie.

Conclusion

Cette annonce présente une opportunité enrichissante pour un professionnel aguerri dans le domaine de l’audit et du contrôle interne. Les missions définies sont cruciales pour le bon fonctionnement de l’entreprise, et un engagement sérieux est exigé. Les candidats intéressés sont encouragés à postuler dès maintenant.

Postulez dès maintenant !

Ce poste est un exemple d’évolution importante pour les professionnels cherchant à se spécialiser davantage dans la gestion des risques au sein d’un secteur dynamique et en constante évolution.

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📅 Date de publication de l’offre : Thu, 26 Jun 2025 04:38:52 GMT

🏢 Entreprise : Le Directeur Financier

📍 Lieu : Kénitra

💼 Intitulé du poste : Contrôleur Interne Senior (H/F) – Industrie Agroalimentaire

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Votre mission :1. Évaluation des risques :Identifier les risques potentiels liés aux opérations et aux processus de l’entreprise.Réaliser des analyses de risques pour déterminer les priorités d’intervention.2. Mise en place des contrôles internes :Développer et mettre en œuvre des procédures de contrôle interne adaptées aux besoins de l’entreprise.Assurer la documentation et la mise à jour des politiques et procédures internes.3. Formation et sensibilisation :Former les employés aux bonnes pratiques de contrôle interne.Sensibiliser les équipes à l’importance de la conformité et de la gestion des risques.4. Suivi et audit :Réaliser des audits internes réguliers pour évaluer l’efficacité des contrôles.Proposer des recommandations pour améliorer les processus et réduire les risques.5. Reporting :Préparer des rapports réguliers sur l’état des contrôles internes pour la direction et les parties prenantes.6. Livrables :Manuel de procédure actualisé annuellement et selon le besoinCartographie de risquesRapport mensuel d’audit des procédures actuellesCommunication des résultats et des améliorations apportées7. Générale :Assurer la réduction des risquesAssurer de manier générale toute opération confiée par la direction administrative et financièreLe profil idéal :Bac +5 en Audit, Contrôle, Gestion des Risques ou équivalent5 ans d’expérience minimum sur un poste similaireExcellente connaissance des normes, référentiels et bonnes pratiques du contrôle interneSolides compétences en audit interne, analyse des processus, rédaction de procéduresCompétences comportementales :Rigueur & organisationSens du contrôle, de l’analyse et du détailDiscrétion & éthique professionnellePragmatisme et esprit de collaborationBon relationnel et pédagogie

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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